A promessa do novo presidente do Tribunal de Justiça RJ é de que o órgão retomará seu concurso para os cargos de técnico e analista judiciário.
No dia 31 de março completou um ano que o concurso para técnicos e analistas do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ-RJ) foi suspenso, devido à pandemia do novo coronavírus. Apesar de o concurso seguir suspenso, o novo presidente do tribunal já se mostrou favorável à retomada da seleção em diversas ocasiões.
Em novembro de 2020, quando aconteceu a eleição para presidente do TJ-RJ, durante uma entrevista a Associação dos Magistrados do Estado (AMAERJ), Henrique Figueira prometeu que iria valorizar os servidores e que investiria na informatização dos trabalhos internos. Já na cerimônia de posse, realizada em fevereiro de 2021, Figueira reforçou a importância de retomar o concurso para técnicos e analistas judiciários.
Até agora, mais de dois meses após assumir a Presidência do TJ-RJ, Figueira ainda não conseguir pôr em prática o plano de retomada do concurso público para os cargos de técnico judiciário e analista judiciário. Isso por conta dos casos de Covid-19 no estado, que seguem aumentando.
Especialistas recomendam que candidatos do concurso do Tribunal de Justiça RJ intensifiquem os estudos e foquem em exercícios e simulados
É compreensível que a incerteza sobre a data de retomada do concurso TJ-RJ gere desânimo e frustração nos candidatos. Porém, é importante encarar a ausência de uma data marcada para a realização da prova como uma oportunidade de estudar ainda mais.
Veja o adiamento da prova não como uma dificuldade, mas como uma oportunidade. Se você está começando agora, adquira o máximo de conhecimento e conteúdo que puder. Se você já está estudando há muito tempo, não pare!
Até que a situação da pandemia seja controlada e um novo cronograma possa ser divulgado pelo Tribunal e pela banca organizadora, os candidatos aos cargos de técnico ou analista judiciário devem aproveitar o tempo para revisar todo o conteúdo estudado e resolver o máximo possível de exercícios. Turmas de simulados também são essenciais para medir o desempenho e poder corrigir a rota dos estudos, caso seja necessário.
Distribuição das 160 vagas pelos cargos de técnico e analista judiciário
O cargo de técnico judiciário traz 85 vagas para candidatos com nível médio, com remuneração de R$5.556,06 (já com benefícios). Com a abertura do cadastro de reserva, 1.615 aprovados deverão assumir postos de trabalho nessa carreira ao longo do período de validade.
Já a função de analista judiciário oferece 75 vagas, sendo 31 para a área sem especialidade, que exige nível superior em Administração, Direito, ou Economia e oferece remuneração no valor de R$8.059,89 (também com benefícios). As demais oportunidades estão distribuídas entre 13 especialidades: Contador; Psicólogo; Assistente social; Comissário da infância, juventude e idoso; Médico; Médico psiquiatra; Analista de negócios; Analista de infraestrutura; Analista de projetos; Analista de segurança da informação; Analista de gestão de TIC; Analista de sistemas; Analista judiciário – execução de mandados (essa especialidade tem uma remuneração distinta: R$9.972,05). Todos os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade ao servidor.
Avaliação dos candidatos
Os candidatos aos dois cargos serão avaliados por uma prova objetiva, no formato múltipla escolha – diferente do tradicional estilo “Certo ou Errado” do Cebraspe. As avaliações serão compostas por 60 questões objetivas (20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos).
As disciplinas cobradas nas provas objetivas para os dois cargos são as seguintes:
Conhecimentos Gerais: Língua Portuguesa, Legislação Especial, Noções dos Direitos da Pessoa com Deficiência e Ética no Serviço Público.
Conhecimentos Específicos: Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Processual Civil, Noções de Direito Processual Penal e Legislação.
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Conhecimentos Gerais: Língua Portuguesa, Legislação Especial, Noções dos Direitos da Pessoa com Deficiência e Ética no Serviço Público.
Conhecimentos Específicos: variam de acordo com a especialidade.
No mesmo dia da prova objetiva, os analistas também serão submetidos à prova discursiva, que consistirá na elaboração de uma redação (30 pontos) ou estudo de caso (40 pontos), dependendo da área disputada. Os analistas aprovados nessa fase ainda passarão pela entrega dos títulos.
Todos os aprovados no TJ-RJ serão contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia.
