Tradicional banca da área de concurso público será a organizadora da seleção para a Telebrás, que não recebe novos servidores desde 2015.
A Telecomunicações Brasileiras S.A, órgão veiculado ao Ministério das Comunicações, confirmou, por meio de publicação no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 08 de março, que abrirá um novo edital, cuja banca organizadora já até foi escolhida: o Cebraspe. De acordo com a informação, a banca de Brasília ficará responsável pela “prestação de serviços técnico-especializados para organização e realização de concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro reserva para o Quadro de Pessoal".
Essa, até o presente momento, é a única informação passada pela autarquia. Ainda não se sabe quantas vagas serão abertas, os cargos que serão contemplados, os requisitos e remunerações, além que não foi divulgado um cronograma prévio sobre as etapas desse certame.
Nos próximos dias, a contratação do Cebraspe será formalizada para que, em seguida, o edital possa vir à público. Resumindo, o Cebraspe está dominando a organização dos principais concursos públicos em nível nacional e no estado do Rio de Janeiro:
- Concurso da Polícia Federal, para agente, escrivão, delegado e papiloscopista;
- Concurso da PRF, para policiais rodoviários;
- Concurso do Tribunal Judiciário do Rio de Janeiro, para analista e técnico;
- Concurso IBGE, para agente censitário municipal, agente censitário supervisor e recenseador;
- Concurso Depen, para agente de execução penal e especialista federal.
Último concurso Telebrás
A empresa realizou seu último concurso público no ano de 2015, quando foram abertas 39 vagas, destinadas ao cargo de especialista, em diversas áreas (que exige nível superior), e técnicos (cargo nos níveis médio e técnico).
Nessa época, a remuneração paga aos aprovados em nível superior era de R$6.929,58, enquanto para os níveis médio e técnico chegavam ao valor de R$2.612,64, todos com carga de trabalho de 40 horas semanais. Além desses valores, os profissionais da Telebrás passaram a receber benefícios como auxílio creche, benefício-farmácia, plano de previdência complementar, opcional e ticket alimentação/refeição.
A necessidade de um novo concurso na Telebrás se torna ainda maior já que a validade do Concurso de 2015 se expirou em fevereiro de 2020. Tendo um quadro fixo que ultrapassa os 400 cargos, o órgão destina 371 cargos para serem preenchidos por meio de concurso público.
