Concurso TRT RJ: carreira na Justiça do Trabalho é bastante atrativa!

O Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro programa para o segundo semestre deste ano a abertura de um novo concurso TRT RJ. As vantagens de se trabalhar na Justiça do Trabalho Fluminense vão muito além das boas remunerações – de R$9.922,76 para técnico judiciário e de R$15.387,86 para analista judiciário, já incluindo o auxílio-alimentação, de R$1.393,10 –, dos benefícios e da estabilidade (contratações ocorrerão pelo regime estatutário).

Talvez, o maior atrativo de se trabalhar no TRT RJ seja a possibilidade de se fazer uma carreira de sucesso, tendo em vista que o tribunal costuma valorizar a ‘prata da casa’ e, também, pelo fato de o plano de cargos e salários dos servidores do Poder Judiciário da União estabelecer promoções e progressões constantes, além de outras vantagens que impactam diretamente na remuneração.

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O plano de cargos e salários dos servidores do Poder Judiciário da União é composto por um total de três classes e 13 padrões, o que faz com que o técnico judiciário e o analista judiciários nunca estejam estagnados na carreira.

Inclusive, a cada mudança de padrão (promoção) e classe (progressão), o servidor passa a ter um incremento salarial. Atualmente, no final da carreira, um técnico judiciário recebe em torno de R$14.200, já o analista judiciário, R$22.400.

Adicionais de treinamento e qualificação 

Segundo explicou a secretária executiva da Escola Judicial do TRT-RJ, Marina Leite, em entrevista à reportagem da DEGRAU CULTURAL, o plano de cargos e salários dos servidores do Poder Judiciário da União ainda prevê pagamento de adicionais de treinamento e de qualificação.

O adicional de qualificação é decorrente de cursos de formação acadêmica que o servidor possua ou venha a adquirir. Atualmente, os valores pagos são os seguintes:

• Especialização (pós-graduação lato sensu) – 7,5%;
• Mestrado – 10%;
• Doutorado – 12,5%.

“Em se tratando de técnico judiciário, portador de diploma de graduação receberá 5%. Esse adicional de qualificação é levado para a aposentadoria”, disse Marina Leite, que explicou ainda como funciona o adicional de treinamento.

“Já o adicional decorrente de ações de treinamento adiciona 1% ao vencimento básico para cada conjunto de 120 horas consideradas válidas para esse adicional. O limite é de 3% e é temporário, decaindo a cada quatro anos, após a data de início de cada percentual. Portanto, não se estende para a aposentadoria.”

Inclusive, o tribunal investe fortemente a capacitação e qualificação dos seus servidores, por meio da Escola Judicial do TRT RJ, que atende a magistrados e servidores da área de apoio.

Segundo a secretária executiva da Escola Judicial do TRT RJ, os concursados, ao ingressarem no tribunal, já iniciam com o Curso de Ambientação, e os que são destinados à área judiciária realizam também o Curso de Formação Inicial, no qual aprendem as informações necessárias para início do trabalho.

“Ao longo de toda a carreira, o servidor e a servidora podem participar de formações específicas para o exercício de funções mais especializadas, como as de secretário calculista, assessor de desembargador, assistente de juiz, mediador e gestor. Também são oferecidas diversas atividades de extensão voltadas para uma formação humanista e para a qualidade de vida. Todos os cursos são gratuitos”, explicou Marina Leite.

Ocupação de cargos de chefia é outro atrativo

Outro aspecto relevante é que, via de regra, os cargos de chefia e comissionados são ocupados por servidores efetivos, que podem ser, inclusive, recém-contratados.

“Os critérios utilizados (para ocupação de chefia e/ou comissão) estão previstos na Matrizes de Competência. Trata-se de um documento oficial do Tribunal onde estão dispostas as atribuições dos postos de trabalho, bem como os requisitos obrigatórios e recomendáveis para ocupá-los. Um recém-empossado pode vir a ocupar um cargo de chefia antes do término do estágio probatório, caso preencha os requisitos obrigatórios previstos na respectiva Matriz de Competência”, garantiu a secretaria de Gestão de Pessoas do TRT RJ, Renata Amancio.

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Vale lembrar ainda que os aprovados no concurso TRT RJ, cujo edital está programado para ser divulgado no segundo semestre deste ano, ainda terão direito a auxílio-saúde (para o titular e seus dependentes legais que aderirem ao plano da Unimed Seguros contratado pelo TRT RJ ou quaisquer outros planos de saúde externo, mediante comprovação), auxílio pré-escolar de R$1.178,82 (para dependentes até cinco ano) e auxílio-transporte.