Polícia Civil do RJ comunica que está realizando a análise final das propostas enviadas pelas bancas organizadoras que disputam o concurso de 400 vagas.
A Divisão de Logística, vinculada ao Departamento-Geral de Administração e Finanças (DGAF) da Polícia Civil do Rio de Janeiro, informou que o processo de análise das propostas encaminhadas por sete bancas organizadoras está na reta final. Esse é um indício de que entre o fim de junho e início de julho, as bancas sejam escolhida para organizar o concurso de 400 vagas abertas pela corporação.
A falta de um organizador é o que está impedindo, no momento, a publicação dos editais, já que todos os documentos referentes às sete carreiras da Polícia Civil receberam o aval da Procuradoria-Geral do Estado. O secretário da corporação, Alan Turnowski, havia revelado o interesse em publicar os editais antes mesmo de julho. Porém, isso será possível somente após a conclusão do processo de contratação da banca.
Quem são as empresas concorrentes?
A Polícia Civil está com dois processos licitatórios em aberto: um, irá contratar uma banca para organizar o concurso de delegado de polícia civil, enquanto em um segundo processo uma outra banca gerenciará a seleção dos demais seis cargos (auxiliar e técnico de necropsia, perito legista, perito criminal, investigador e inspetor).
No concurso para delegado, cinco bancas encaminharam suas propostas à corporação até a data-limite de 10 de maio. São elas:
- Instituto AOCP;
- Instituto Selecon;
- Cebraspe;
- Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC);
- Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural Assistencial (Idecan).
Já no processo licitatório para os demais cargos, essas mesmas bancas mais a Fundação Getúlio Vargas (FGV) e o IBGP Concursos disputam a organização desse certame. É importante frisar que nada impede que uma mesma banca saia vitoriosa nos dois processos.
No início deste mês de junho, uma das bancas concorrentes - o Cebraspe – ajustou a proposta encaminhada anteriormente, conforme consta no Sistema Eletrônico de Informações do governo (SEI RJ). Nesse ajuste, o Cebraspe realizou uma consulta aos CNPJs das bancas na Receita Federal, deixando o indicativo de que o processo de validação das propostas e dos documentos está em andamento, e colocou uma das banca mais tradicionais do país como a favorita para vencer esse processo.
Se o Cebraspe for, de fato, uma das bancas escolhidas pela Polícia Civil, os candidatos devem esperar uma prova no famoso estilo “Certo ou Errado”, em que um erro numa questão pode anular o acerto obtido em outra. Ao acessar este link, você pode conferir o perfil das demais concorrentes.
Decreto garante o provimento de 400 vagas
Após a implantação do Decreto Estadual 47.585, a Polícia Civil do Rio de Janeiro conseguiu a garantia de preencher, de forma imediata, 400 vagas para os mesmos sete cargos, que aguardam por novas contratações desde 2019, quando o concurso foi anunciado.
Vale lembrar que antes do Decreto, em função do Regime de Recuperação Fiscal, a Polícia Civil só poderia contratar, em caráter imediato, 73 aprovados. Durante o período de validade, a corporação poderia convocar mais aprovados, até alcançar ao número idealizado desde o início da seleção, que é de 864 novos policiais. É possível que a corporação chegue a esse número dos sonhos, em função da possível saída de mais de 2 mil servidores que estão em idade para se aposentar, segundo revelou o secretário Alan Turnowski.
As 400 vagas imediatas estão distribuídas em sete carreiras, cada qual com os seguintes requisitos e remunerações:
- Auxiliar de necropsia - 10 vagas (nível fundamental; R$4.506,27);
- Técnico de necropsia - 10 vagas (nível médio; R$5.277,59);
- Investigador - 200 vagas (nível médio; R$5.740,38);
- Inspetor - 100 vagas (nível superior em qualquer área; R$6.280,31);
- Perito criminal - 05 vagas (nível superior em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica e Química; R$10.149,55);
- Perito legista - 25 vagas (nível superior em Medicina; R$10.149,55);
- Delegado - 50 vagas (nível superior em Direito; R$18.747,95).
