Projeto de lei estadual pretende fixar a idade de ingresso no Corpo de Bombeiros do RJ para os futuros servidores. Edital para temporários deve sair a qualquer momento.
Prestes a abrir um novo concurso público para a contratação de servidores temporários, o Corpo de Bombeiros Militar do Rio de Janeiro pretende fixar a idade mínima e máxima para o ingresso dos futuros servidores da corporação. De acordo com a minuta do projeto de lei estadual, os requisitos para entrar na CBMERJ são os seguintes:
- Ingresso no curso de formação de oficiais combatentes - idade mínima de 16 anos e máxima de 30 anos, até 31 de dezembro do ano de sua matrícula;
- Ingresso nos demais quadros de oficiais, que tenham como requisito formação acadêmica anterior (nível superior) - idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos de idade, até 31 de dezembro do ano de sua matrícula;
- Ingresso nos cargos de praça, incluindo todas as qualificações de bombeiro militar – idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos, até 31 de dezembro do ano de sua matrícula.
Também já estão definidos, por meio dessa minuta, os requisitos básicos para ingressar em determinadas carreiras, como o nível de escolaridade e estatura.
Para quem possui nível médio de escolaridade, as oportunidades são destinadas a oficiais combatentes e para soldados. No caso dos quadros de oficiais, quando for exigida a formação acadêmica específica, há a possibilidade de ser cobrada a graduação também. Em demais qualificações de bombeiro militar, será exigido do concorrente nível médio mais formação específica como requisito.
Com relação a altura mínima de ingresso, homens deverão medir a partir de 1,60m, e mulheres a partir de 1,55m para todos os cargos, exceto para oficiais combatentes, cuja altura mínima aos candidatos com até 16 anos de idade será de 1,57m (homens) e de 1,52m (mulheres).
O que falta para o edital de temporários ser divulgado
Como já se sabe, o edital do concurso de 3 mil vagas temporárias para oficiais e soldados da CBMERJ já está pronto, tendo recebido o parecer favorável da Procuradoria-Geral do Estado. Porém, o documento ainda não foi publicado pelo organizador desse concurso, a FunRio.
Segundo uma fonte da corporação, há dois fatores que retardam a divulgação do edital: a definição da oferta inicial de vagas e, em seguida, o sinal verde dado pelo governador Cláudio Castro.
Atualmente, a previsão inicial é de 3 mil vagas (2.558 para o Quadro de Soldados e 442 para o Quadro de Oficiais). É preciso lembrar, porém, que a Lei nº 9027, que criou o Serviço Militar Voluntário (SMV) no Corpo de Bombeiros RJ e que permitiu a contratação de temporários, prevê que 400 dessas vagas sejam destinadas a aprovados em concursos anteriores da corporação que ainda não foram convocados:
- Concurso de motorista (2012);
- Concurso de combatente (2014);
- Concurso de técnico de enfermagem (2014);
- Concurso de guarda-vidas (2015).
Caso isso aconteça, é possível que o edital traga 2.600 vagas:
“O mais provável é que o edital traga 3 mil vagas temporárias como estava previsto, mas existe a possibilidade de esse quantitativo ser um pouco menor. Essa questão deverá ser vista com o governador nos próximos dias. Feito isso, ele vai liberar o edital para a publicação no Diário Oficial”, disse fonte do Corpo de Bombeiros à reportagem da Degrau Cultural.
As oportunidades para o Quadro de Soldados contemplam os cargos de combatente, motorista (combatente com CNH tipo B), guarda-vidas, técnico de enfermagem e socorrista. Já as vagas para o Quadro de Oficiais são voltadas para carreiras da área da saúde: médico (em diversas especialidades), enfermeiro, assistente social, nutricionista, psicólogo, fisioterapeuta e fonoaudiólogo.
As remunerações dadas a esses servidores serão similares, mas não superiores aos profissionais efetivos, podendo chegar, a partir do segundo ano de contrato, aos seguintes valores:
- Soldado - R$3.352,55;
- Oficiais - R$7.930.40.
Detalhes sobre as etapas de avaliação
Porém, para receberem esses salários, os concurseiros devem focar na preparação diária para terem um desempenho satisfatório nas provas objetivas. Os candidatos a oficiais terão de responder a 60 questões, enquanto os concorrentes às funções do quadro de soldados, a 50 questões. A distribuição dessas questões em cada disciplina varia de acordo com o cargo:
Para todos os cargos de soldados: 15 questões de Português, 15 de Matemática e 20 de Raciocínio Lógico. A exceção é para a especialidade de técnico de enfermagem, em que se cobrará 15 de Português, 10 de Matemática e 25 de Conhecimentos Específicos.
Para oficial nas especialidades de enfermeiro, assistente social, nutricionista, psicólogo, fisioterapeuta e fonoaudiólogo: 15 questões de Língua Portuguesa e 45 de Conhecimentos Específicos.
Para médico socorrista: 15 de Português e 45 de Conhecimentos de Medicina e Medicina de Emergência.
Para médicos nas demais especialidades: 15 questões de Língua Portuguesa, 20 de Conhecimentos de Medicina e Medicina de Emergência e 25 de Conhecimentos Específicos.
Os aprovados nessa etapa avançam para realizar o teste de aptidão física (leia a matéria sobre o TAF para guarda-vidas). A aplicação das etapas deverá ser realizada em todo o Estado do Rio de Janeiro, porém, de forma regionalizada.
