Concurso UniRio: banca divulga gabaritos preliminares. Confira!

Os gabaritos preliminares e os cadernos de questões das provas do concurso UniRio foram disponibilizados nesta segunda-feira, 2 de fevereiro. A consulta deve ser feita de forma individual, no site do Instituto AOCP, mediante o uso do número de inscrição e da senha cadastrada pelo candidato.

VEJA OS GABARITOS DO CONCURSO UNIRIO

A banca organizadora também abriu prazo para a interposição de recursos contra os gabaritos divulgados. As contestações poderão ser encaminhadas nos dias 3 e 4 de fevereiro, exclusivamente pelo portal do Instituto AOCP.

Conforme previsto em edital, caso alguma questão da prova objetiva seja anulada após a análise dos recursos, a pontuação correspondente será atribuída a todos os participantes, independentemente de terem apresentado recurso.

O resultado da prova objetiva, já com a análise dos recursos, está previsto para o dia 20 de fevereiro. Confira, a seguir, o cronograma atualizado do concurso UniRio:

• Recurso contra o gabarito preliminar: 3 e 4 de fevereiro;
• Divulgação dos pareceres dos recursos, gabarito pós-recursos, folhas de respostas e resultado preliminar da prova objetiva: 20 de fevereiro;
• Recurso contra o resultado preliminar da prova objetiva: 23 e 24 de fevereiro;
• Divulgação do resultado da prova objetiva (pós-recursos) e do gabarito definitivo: 5 de março.

Como foram as provas do concurso Unirio

As provas objetivas do concurso daUniversidade Federal do Estado do Rio de Janeiro foram aplicadas no último domingo, 1º de fevereiro, em dois turnos. No período da manhã, realizaram as provas os candidatos aos cargos de assistente em administração e técnico em enfermagem. Já no turno da tarde, foram avaliados os concorrentes aos cargos de nível superior e aos demais cargos de nível médio e técnico.

A avaliação contou com 70 questões, distribuídas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa: 20 questões, peso 2;
• Raciocínio Lógico: 10 questões, peso 1;
• Legislação: 10 questões, peso 1;
• Informática: cinco questões, peso 1;
• Conhecimentos Específicos: 25 questões, peso 3.

Leia também - Concurso Procon RJ: edital publicado com 30 vagas. Até R$8.170!

Será considerado habilitado o candidato que não zerar nenhuma das disciplinas de Conhecimentos Básicos, alcançar pelo menos 60% de aproveitamento nesse bloco e obter, no mínimo, 60% dos pontos em Conhecimentos Específicos.

Oferta inicial é de 127 vagas em vários cargos

O concurso UniRio tem oferta inicial de 127 vagas, distribuídas por diversos cargos técnico-administrativos, dos níveis médio, médio/técnico e superior. As remunerações iniciais variam de R$3.658,52 a R$4.142,04, já incluindo R$1.175 de auxílio-alimentação.

Com oferta de 57 vagas, o grande destaque do concurso é o cargo de assistente em administração, que exige apenas o nível médio e tem remuneração inicial de R$4.204,90 (já incluindo o auxílio-alimentação), para carga de 40 horas semanais. 

Embora o edital traga 57 vagas imediatas para assistente em administração, 114 aprovados para essa carreira serão classificados para o resultado final do concurso.

O Decreto 9.739/2019 estabelece o quantitativo máximo de habilitados nos concursos para as instituições federais de ensino, entre vários outros órgãos. Esta legislação prevê que, acima de 30 vagas para um determinado cargo, a quantidade máxima de classificados para o resultado final será o dobro da oferta oferecida.

Como são 57 vagas para assistente em administração, 114 aprovados serão habilitados para o resultado final do concurso. Durante o prazo de validade do certame, de dois anos, podendo dobrar, eles poderão ser contratados pela UniRio.

Inclusive, em entrevista à reportagem da DEGRAU CULTURAL (veja ao final desta matéria), a pró-reitora de Pessoal da UniRio, Paola Meirelles, disse que o objetivo da universidade é esgotar o cadastro de reserva (CR) do concurso, sobretudo para a carreira de assistente em administração.

Inclusive, ela lembrou que, historicamente, a UniRio sempre chama todos os aprovados, inclusive do CR, para o cargo de assistente em administração.

“Para assistente em administração a gente sempre esgota o cadastro de reserva. Em geral, é o primeiro cargo que o cadastro se esgota. Muitas vezes precisamos chamar mais assistentes, mas como o cadastro dos demais cargos não foi esgotado, precisamos esperar (o prazo de validade) o concurso terminar para abrir outro”, explicou.

Confira a relação de cargos, vagas e classificados

A relação completa de cargos do concurso UniRio, com os respectivos números de vagas e classificados para o resultado final, pode ser vista abaixo:

NÍVEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNICO (88 vagas e 238 classificados para o resultado final)

* Assistente de aluno – uma vaga (cinco classificados);
* Assistente em administração – 57 vagas (114 classificados);
* Técnico de laboratório | Análise Clínica – duas vagas (nove classificados);
* Técnico de laboratório | Química/Alimentos – duas vagas (nove classificados);
* Técnico de tecnologia da informação – seis vagas (25 classificados);
* Técnico em contabilidade – duas vagas (nove classificados);
* Técnico em enfermagem – 13 vagas (45 classificados);
* Técnico em radiologia – cinco vagas (22 classificados);

NÍVEL SUPERIOR (39 vagas e 181 classificados para o resultado final)

* Administrador – três vagas (14 classificados);
* Analista de tecnologia da informação – três vagas (14 classificados);
* Assistente social – duas vagas (nove classificados);
* Bibliotecário-documentalista – quatro vagas (18 classificados);
* Biólogo – duas vagas (nove classificados);
* Contador – uma vaga (cinco classificados);
* Enfermeiro – cinco vagas (22 classificados);
* Engenheiro eletricista – uma vaga (cinco classificados);
* Engenheiro mecânico – duas vagas (nove classificados);
* Estatístico – uma vaga (cinco classificados);
* Farmacêutico – uma vaga (cinco classificados);
* Médico | Clínica Médica – duas vagas (nove classificados);
* Médico | Geriatra – uma vaga (cinco classificados);
* Médico | Ginecologia e Obstetrícia – duas vagas (nove classificados);
* Médico | Psiquiatria – uma vaga (cinco classificados);
* Médico | Radiologia – duas vagas (nove classificados);
* Médico do trabalho – uma vaga (cinco classificados);
* Nutricionista – uma vaga (cinco classificados);
* Pedagogo – duas vaga (nove classificados);
* Psicólogo – uma vaga (cinco classificados);
* Técnico em assuntos educacionais – uma vaga (cinco classificados).

Para quase todos os cargos, a jornada de trabalho é de 40h semanais. As exceções são as funções de médico (todas as especialidades) e técnico de radiologia, cujas cargas de trabalho são de 20h e 24h, respectivamente.

Além do auxílio-alimentação, os contratados ainda terão direito a auxílio-saúde, auxílio pré-escolar, auxílio-transporte e ao adicional de qualificação.

Os aprovados e classificados no concurso UniRio serão contratados pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).