Concurso TJ RJ: presidente prevê 1.200 nomeações até março!

Embora o concurso TJ RJ, para as carreiras de técnico judiciário e analista judiciários, seja para formação de cadastro de reserva, o presidente do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro, desembargador Ricardo Couto, informou que, até março, 1.200 aprovados no certame serão nomeados.

"Cabe mencionar que estamos já na fase de contratação para realização do próximo concurso para preenchimento dos cargos efetivos da carreira. Garanto a todos vocês que até março do ano que vem, no máximo, vamos fazer a nomeação de cerca de 1.200 novos servidores, é essa a meta. E com isso vamos estimular o Programa de Incentivo à Aposentadoria, temos aí vária melhorias na carreira que estão por vir", disse o presidente do TJ RJ durante evento do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário neste final de semana, conforme informou a Assessoria de Imprensa do TJ RJ.

Na última quinta-feira, dia 21, a Assessoria de Imprensa do TJ RJ já havia informado à reportagem da DEGRAU CULTURAL, que já está em fase de conclusão a contratação da banca organizadora, faltando apenas a assinatura do contrato.

A Assessoria de Imprensa não informou o mês em que o edital será publicado, mas tudo leva a crer que o concurso TJ RJ será aberto tão logo o contrato entre o tribunal e a Fundação Getúlio Vargas (FGV), que foi escolhida como organizadora do certame, seja assinado.

Isso porque, anteriormente, a Assessoria de Imprensa já havia informado que o órgão tem o objetivo de aplicar as provas ainda este ano. Para que haja tempo hábil para isso, o edital precisa ser necessariamente divulgado, no máximo, até o início de outubro.

Se o presidente do TJ RJ também pretende iniciar as contratações até março, é fundamental que as provas sejam aplicadas entre o final deste ano e o início do próximo, o que reforça que o edital precisa ser divulgado até o início de outubro.

Veja os cargos que serão oferecidos no concurso TJ RJ

A Resolução 3/2025 estabelece que o concurso TJ RJ visará à formação de cadastro de reserva (CR) nos seguintes cargos:

NÍVEL MÉDIO

• Técnico de Atividade Judiciária, sem especialidade.

NÍVEL SUPERIOR

• Analista Judiciário, sem especialidade, do grupo nível superior;
• Analista Judiciário especialidade Contador, do grupo gestão;
• Analista Judiciário especialidade Execução de Mandados, do grupo judicial;
• Analista Judiciário especialidade Psicólogo, do grupo assistencial;
• Analista Judiciário especialidade Assistente Social, do grupo assistencial;
• Analista Judiciário especialidade Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso, do grupo judicial;
• Analista Judiciário especialidade Médico, do grupo assistencial;
• Analista Judiciário especialidade Médico Psiquiatra, do grupo assistencial;
• Analista Judiciário especialidade Analista de Negócios, do grupo tecnologia da informação;
• Analista Judiciário especialidade Analista de Infraestrutura de TIC do grupo tecnologia da informação;
• Analista Judiciário especialidade Analista de Sistemas, do grupo tecnologia da informação;
• Analista Judiciário especialidade Analista de Projetos, do grupo tecnologia da informação;
• Analista Judiciário especialidade Analista de Gestão de TIC, do grupo tecnologia da informação;
• Analista Judiciário especialidade Analista de Inteligência Artificial, do grupo tecnologia da informação;
• Analista Judiciário especialidade Analista de Segurança da Informação, do grupo tecnologia da informação;
• Analista Judiciário especialidade Cientista de Dados, do grupo tecnologia da informação;
• Analista Judiciário especialidade Arquitetos de Dados, do grupo tecnologia da informação;
• Analista Judiciário especialidade Engenheiro de Dados, do grupo tecnologia da informação;
• Analista Judiciário especialidade Analista de Dados Sênior, do grupo tecnologia da informação.

A resolução informa que os cargos serão subdivididos em até 11 regiões, permitida a inscrição do candidato em apenas uma delas, em cada especialidade. 

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A carreira de técnico judiciário exige o nível médio ou nível médio/técnico. A remuneração inicial é de R$7.455,54, já incluindo Gratificação de Atividades Judiciárias (GAJ), Adicional de Padrão Judiciário (APJ) e auxílio-alimentação, de R$1.770.

A carreira de analista judiciário requer formação superior, variando de acordo com a especialidade. Neste caso, a remuneração inicial é de R$11.133,84, também já incluindo GAJ, APJ e auxílio-alimentação.

No entanto, para analista judiciário na especialidade de Execução de Mandados (oficial de justiça), que exige graduação em Direito, há ainda a gratificação de locomoção de R$3.242,58. Com isso, a remuneração passa a ser de R$14.376,42.

Os servidores do TJ RJ contam ainda com auxílio-transporte e adicional de qualificação, cujos valores são de 7,5% (graduação), 10% (especialização), 12,5% (mestrado) e 15% (doutorado).

Vale destacar que os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.

Embora o concurso TJ RJ vise à formação de CR, a Resolução 3/2025 estabelece cotas de 5% para pessoas com deficiência (PcD’s), 10% para hipossuficientes e 20% para negros ou indígenas.  

Conforme consta na Resolução 3/2025, os candidatos do concurso TJ RJ serão avaliados por meio de provas objetiva, discursiva e de títulos (apenas para analista).

Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados e melhor classificados nas provas objetivas, conforme critérios a serem definidos em edital.

Veja como foi o último concurso

O concurso TJ RJ de 2020 não teve seu prazo de validade prorrogado pelo presidente do tribunal e findou em março do ano passado.

Na época, o edital trouxe oferta inicial de 160 vagas de técnico judiciário e analista judiciários em várias especialidades. No entanto, por questões orçamentárias e diante das necessidades do momento de pandemia pelo qual o país passava, a oferta foi reduzida para 132 vagas

O concurso TJ RJ teve organização do Cebraspe e contou com provas objetivas para todos os cargos, além de avaliação discursiva para analista judiciário.

As provas objetivas contaram com 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimento Específicos, cujas disciplinas podem ser vistas a seguir:

Técnico judiciário

Conhecimentos Gerais

• Língua Portuguesa;
• Ética no Serviço Público;
• Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
• Legislação Especial.

Conhecimentos Específicos

• Noções de Direito Administrativo;
• Noções de Direito Constitucional;
• Noções de Direito Processual Civil;
• Noções de Direito Processual Penal;
• Legislação.

Analista judiciário

Conhecimentos Gerais

• Língua Portuguesa;
• Ética no Serviço Público;
• Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
• Legislação Especial.

Conhecimentos Específicos

• As disciplinas variavam de acordo com a especialidade.

Os aprovados e classificados no concurso TJ RJ são contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.