Concurso TJ RJ: contrato com FGV avança e edital fica mais próximo

O Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro deu mais um passo para a realização do novo concurso TJ RJ. O contrato com a Fundação Getúlio Vargas (FGV), escolhida para organizar a seleção, já está sob avaliação da Assessoria Jurídica do órgão.

Caso receba parecer favorável, o documento será assinado e oficializará a FGV como responsável pela organização do certame, incluindo a inscrição dos candidatos e a aplicação das provas.

Antes de chegar à área jurídica, o processo percorreu setores como o Departamento de Licitações e a Divisão de Formalização de Contratos, Atos Negociais e Convênios.

A escolha da FGV não foi surpresa: desde julho já havia a indicação de que a instituição apresentara a proposta mais vantajosa para o tribunal. Além dela, também participaram da análise de valores a Fundação Carlos Chagas (FCC) e a Fundação Vunesp.

O concurso TJ RJ ofertará vagas para as carreiras de técnico judiciário e analista judiciários. A assinatura do contrato é uma das últimas etapas antes da divulgação do cronograma oficial e da publicação dos editais.

Veja os cargos que serão oferecidos no concurso TJ RJ

A Resolução 3/2025 estabelece que o concurso TJ RJ visará à formação de cadastro de reserva (CR) nos seguintes cargos:

NÍVEL MÉDIO

Técnico de Atividade Judiciária, sem especialidade.

NÍVEL SUPERIOR

Analista Judiciário, sem especialidade, do grupo nível superior;
Analista Judiciário especialidade Contador, do grupo gestão;
Analista Judiciário especialidade Execução de Mandados, do grupo judicial;
Analista Judiciário especialidade Psicólogo, do grupo assistencial;
Analista Judiciário especialidade Assistente Social, do grupo assistencial;
Analista Judiciário especialidade Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso, do grupo judicial;
Analista Judiciário especialidade Médico, do grupo assistencial;
Analista Judiciário especialidade Médico Psiquiatra, do grupo assistencial;
Analista Judiciário especialidade Analista de Negócios, do grupo tecnologia da informação;
Analista Judiciário especialidade Analista de Infraestrutura de TIC do grupo tecnologia da informação;
Analista Judiciário especialidade Analista de Sistemas, do grupo tecnologia da informação;
Analista Judiciário especialidade Analista de Projetos, do grupo tecnologia da informação;
Analista Judiciário especialidade Analista de Gestão de TIC, do grupo tecnologia da informação;
Analista Judiciário especialidade Analista de Inteligência Artificial, do grupo tecnologia da informação;
Analista Judiciário especialidade Analista de Segurança da Informação, do grupo tecnologia da informação;
Analista Judiciário especialidade Cientista de Dados, do grupo tecnologia da informação;
Analista Judiciário especialidade Arquitetos de Dados, do grupo tecnologia da informação;
Analista Judiciário especialidade Engenheiro de Dados, do grupo tecnologia da informação;
Analista Judiciário especialidade Analista de Dados Sênior, do grupo tecnologia da informação.

A resolução informa que os cargos serão subdivididos em até 11 regiões, permitida a inscrição do candidato em apenas uma delas, em cada especialidade.

A carreira de técnico judiciário exige o nível médio ou nível médio/técnico. A remuneração inicial é de R$7.455,54, já incluindo Gratificação de Atividades Judiciárias (GAJ), Adicional de Padrão Judiciário (APJ) e auxílio-alimentação, de R$1.770.

A carreira de analista judiciário requer formação superior, variando de acordo com a especialidade. Neste caso, a remuneração inicial é de R$11.133,84, também já incluindo GAJ, APJ e auxílio-alimentação.

No entanto, para analista judiciário na especialidade de Execução de Mandados (oficial de justiça), que exige graduação em Direito, há ainda a gratificação de locomoção de R$3.242,58. Com isso, a remuneração passa a ser de R$14.376,42.

Os servidores do TJ RJ contam ainda com auxílio-transporte e adicional de qualificação, cujos valores são de 7,5% (graduação), 10% (especialização), 12,5% (mestrado) e 15% (doutorado).

Vale destacar que os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.

Embora o concurso TJ RJ vise à formação de CR, a Resolução 3/2025 estabelece cotas de 5% para pessoas com deficiência (PcD’s), 10% para hipossuficientes e 20% para negros ou indígenas.

Conforme consta na Resolução 3/2025, os candidatos do concurso TJ RJ serão avaliados por meio de provas objetiva, discursiva e de títulos (apenas para analista).

Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados e melhor classificados nas provas objetivas, conforme critérios a serem definidos em edital.

Veja como foi o último concurso TJ RJ

O concurso TJ RJ de 2020 não teve seu prazo de validade prorrogado pelo presidente do tribunal e findou em março do ano passado.

Na época, o edital trouxe oferta inicial de 160 vagas de técnico judiciário e analista judiciários em várias especialidades. No entanto, por questões orçamentárias e diante das necessidades do momento de pandemia pelo qual o país passava, a oferta foi reduzida para 132 vagas

O concurso TJ RJ teve organização do Cebraspe e contou com provas objetivas para todos os cargos, além de avaliação discursiva para analista judiciário.

As provas objetivas contaram com 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimento Específicos, cujas disciplinas podem ser vistas a seguir:

Técnico judiciário

Conhecimentos Gerais