Gabriel Albuquerque também falou sobre cadastro de reserva, progressão de carreira, locação dos aprovados e a expectativa de público

O diretor de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro, Gabriel Albuquerque, declarou durante entrevista que o início das convocações dos aprovados no concurso público do TJ está prevista para iniciar em outubro de 2020. E ele ainda declarou como será feito o preenchimento das vagas pelo edital, publicado no final de fevereiro:

“As 160 vagas serão preenchidas de uma única vez. A homologação é um processo muito rápido, a convocação também. Eu imagino que, a gente conseguindo cumprir o cronograma que foi divulgado, espero que essa convocação saia logo depois do resultado final do concurso”.

Das vagas já abertas, 85 irão para o cargo de técnico e 75 para analista. O diretor declarou que o fato da quantidade de vagas ser inferior a atual carência de 2 mil cargos desocupados deve-se ao Regime de Recuperação Fiscal, adotado pelo Estado, que permite aos órgãos repor as vagas que surgiram somente após setembro de 2017, e não aqueles já existentes antes desse período.

“Claro que isso é submetido a vários critérios não só de conveniência e oportunidade como de possibilidade, seja financeira e administração de pessoal. Cada vaga gera uma potencial reposição, não necessariamente uma reposição direta. Isso é submetido a administração e a presidência do tribunal”, detalhou o diretor.  

Sobre Cadastro de Reserva

Além das vagas imediatas, poderá haver a contratação de 3.300 aprovados via cadastro de reserva. Gabriel Albuquerque reforçou o desejo de chamar esses excedentes no decorrer do prazo de validade da seleção, já que o tribunal enfrentou uma grande quantidade de servidores que se aposentaram, registrando média de 20 a 25 saídas por mês, aumentando, assim, o déficit no tribunal.

Remuneração e Benefícios

Os aprovados no cargo de técnico judicial terão ganho de R$5.556.06 e de R$8.059,89 para analista judiciário. Dentro desses valores, será pago benefícios como auxílio-alimentação e auxílio-locomoção. O diretor de gestão de pessoas lembrou de outros benefícios que beneficiam o cuidado com a saúde dos servidores e o investimento na educação dos dependentes:

“Todos os servidores também têm um bom plano de saúde, que em relação ao servidor é custeado 100% pelo tribunal. E em relação aos seus dependentes é custeado pelo servidor”, afirmou Gabriel.

Lembrando que o governador Wilson Witzel sancionou a progressão por temporalidade, permitindo a ascensão profissional dentro do tribunal. Para que o servidor receba essa promoção, ele terá de frequentar e se capacitar na Escola de Administração de Justiça (Esaj). Agora, o servidor que ingressar no Tribunal de Justiça chegará ao topo da carreira em 22 anos de atuação, recebendo aumento na remuneração.

Lotação dos aprovados

Para colocar determinado servidor em alguma comarca, o diretor ressaltou que órgão solicita ao candidato encaminhar o currículo para que façam a análise do perfil dele, pois o TJ estuda as possibilidades de alocar o aprovado aonde for mais confortável para ele melhor desempenhar suas atribuições dentro do tribunal.

Sobre a lotação, a Diretoria Geral de Gestão de Pessoas coloca os servidores em segunda instância e no administrativo, ao passo que a Corregedoria Geral de Justiça distribui pelas comarcas, na Primeira Instância.

Estimativa de Inscritos

Nessa mesma entrevista, Gabriel Albuquerque acredita que cerca de 100 mil pessoas se inscrevam entre os dias 09 e 30 de março, através do site do Cebraspe, banca organizadora.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 07 de junho em dois turnos: Manhã, para os inscritos ao cargo de analista. E pela Tarde, para o cargo de técnico. Essas provas elaboradas pelo Cebraspe em múltipla escolha, com alternativas A, B, C, D e E. O diretor encerrou a entrevista se dirigindo ao público que pretende ingressar no Tribunal de Justiça do Rio:

“Que venham com empenho, com vontade de servir a população. O tribunal é uma instituição muito séria que presta um serviço público muito relevante e vocês quando passarem para cá e tomarem posse encontrarão muito trabalho e pessoas comprometidas. O tribunal espera muito e precisa muito de vocês”