Delegada Cecília Silva Franco comenta a respeito do edital, etapas de avaliação e início das convocações para o concurso da Polícia Federal.

Com edital previsto para sair em janeiro  e com provas marcadas para o dia 21 de março, o concurso de 1.500 vagas imediatas para a Polícia Federal está cada vez mais eminente para o grande público e irá mobilizar toda a classe de concurseiros. Desta vez, quem decidiu se pronunciar sobre esse certame foi a delegada, Cecília Silva Franco, diretora de gestão de pessoal da corporação, não confirmou sobre a data das provas, mas espera-se que elas aconteçam no dia 21 de março, já que no domingo seguinte, estão marcadas as provas para o Concurso da PRF.

Cecília comentou também a respeito do quantitativo dos convocados para cada um dos quadros cargos, incluindo as 500 vagas que poderão ser providas pelo cadastro de reserva:
“Chegaríamos em números totais de 174 delegados, 533 escrivães, 1.191 agentes e 112 papiloscopistas. Mas a gente precisa realmente aguardar a relação de aprovados para saber em quais cargos teremos o quantitativo de aprovados ao final da primeira etapa do concurso", revelou a diretora.

A intenção da PF é convocar um total de 2 mil novos policiais e mais alguns aprovados para reduzir o alto déficit de pessoal, já que atualmente há mais de 2 mil policiais com idade para se aposentarem.

Convocação e Lotação dos selecionados

A diretora informou também a respeito de quando iniciará a convocação dos aprovados nessa nova seleção. A previsão é de que a primeira turma do Curso de Formação Policial seja formada em julho deste ano, com início das atividades entre agosto a setembro na Academia Nacional de Polícia, em Brasília.

Já sobre a lotação, Cecília antecipou que a Região Norte será a única em que receberá novos profissionais em todas as unidades e há também uma grande necessidade para convocar policiais federais para atuar nas fronteiras do Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul e Paraná, especialmente nas regiões de Foz do Iguaçu e Guaíra. E segundo a diretora, somente os melhores classificados no curso de formação poderão escolher aonde querem trabalhar:

“O somatório de notas dá uma média e ao final há uma classificação final do desempenho no curso de formação. E aí haverá uma lista de vagas e os candidatos escolhem seguindo a lista de classificação”.

Estrutura das provas será a mesma do último concurso

O próximo concurso da Polícia Federal não será praticamente nada diferente em relação ao último concurso, realizado em 2018. Até a banca organizadora será a mesma, o Cebraspe.  Sendo assim, os candidatos que irão prestar as provas objetivas precisarão responder a questões de múltipla escolha nas seguintes disciplinas:

Agente:

  • Bloco 1: Língua Portuguesa, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal e Processual Penal, Legislação Especial, Estatística e Raciocínio Lógico;
  • Bloco 2: Informática;
  • Bloco 3: Contabilidade Geral.

Escrivão:

  • Bloco 1: Língua Portuguesa, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal e Processual Penal, Legislação Especial, Estatística e Raciocínio Lógico;
  • Bloco 2: Informática;
  • Bloco 3: Contabilidade Geral e Arquivologia.

Papiloscopista

  • Bloco 1: Língua Portuguesa, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal e Processual Penal, Legislação Especial, Estatística e Raciocínio Lógico;
  • Bloco 2:Informática;
  • Bloco 3: Arquivologia, Biologia, Física e Química.

Delegado

  • Bloco Único: Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Empresarial, Direito Internacional Público e Cooperação Internacional, Direito Penal, Direito Processual Penal, Criminologia, Direito Previdenciário, Direito Financeiro e Tributário.

Cecília enfatizou ainda a importância de se cobrar conhecimentos de Informática nessa prova, alegando que “é a Tecnologia que nos dá realmente as ferramentas necessárias para as investigações. Então hoje é muito difícil que alguma investigação da Polícia Federal não use a área da Tecnologia”. Ela lembrou também que o fato de não cobrar língua estrangeira na prova não será um prejuízo para o futuro profissional, pois a própria corporação anunciou que realizará cursos de capacitação.

Por fim, Cecília ressaltou as modalidades do Teste Física serão as mesmas de concursos já realizados:

“O que passa por uma alteração são os próprios índices de cada teste. Isso também é um estudo constante. Já se avaliou incluir um teste diferente ou excluir algum. Mas, mais uma vez, diante das atribuições e do que vem sendo feito, a análise é que esses são os testes necessários para aferir a aptidão física do candidato”, concluiu Cecília.

Além dessas etapas iniciais, vale frisar que a Polícia Federal selecionará seu novo efetivo por meio de avaliação psicológica, avaliação médica, prova de digitação (apenas para o cargo de escrivão), prova oral (apenas para o cargo de delegado), avaliação de títulos (apenas para o cargo de delegado), perícia (apenas para os candidatos com deficiência) e Heteroidenficação (apenas para os candidatos autodeclarados negros).

Distribuição das 1.500 vagas para os quatro cargos e seus respectivos requisitos e remunerações

Para concorrer às vagas de agente, escrivão e papiloscopista, o concurseiro precisa ter graduação em qualquer área de formação mais Carteira Nacional de Habilitação. A remuneração está no valor de R$12.522,50 mensais para os três cargos.

Já para delegado, é preciso ter concluído a faculdade de Direito, possuir experiência profissional de, pelo menos, três anos na área e Carteira Nacional de Habilitação. A remuneração será de R$23.130,48 mensais. O regime de contratação dos aprovados será o estatutário, que garante a estabilidade em cargos públicos.

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