Fenasps projeta que o próximo concurso público do INSS possa suprir déficit de 23 mil cargos. Mas novas contratações só poderão acontecer a partir de 2022.
A Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) informou através de uma nota que o próximo concurso público no INSS deverá ser capaz de preencher o déficit que, atualmente, se encontra em cerca de 23 mil cargos desocupados. A Fenasps ainda argumentou que esse é o momento mais grave da história do Instituto Nacional de Serviço Social:
“Além do caos estrutural por falta de equipamentos e problemas nos sistemas de lógica operacionais, seria necessária a contratação de pelo menos 23 mil novos servidores para atender à demanda estimada em aproximadamente 1 milhão e 800 mil processos represados na fila virtual, e outros milhares em análise”.
Para o Fenasps, em 2019, quase 65% dos servidores se afastaram do trabalho por motivo de saúde. E esse número cresceu em 2020, já que até o mês de setembro, o déficit era de 22.117, sendo de 19.761 técnicos do seguro social e 2.356 analistas. O Fenasps projeta que até 2022, um em cada quatro servidores do INSS esteja em condições para se aposentar.
Novo Concurso só deve acontecer em 2022
Apesar da imensa necessidade do INSS de contratar mais servidores, mesmo que as entidades e fundações estejam pleiteando por isso, um novo concurso público só poderá ser feito, lembrando sempre, depois que forem concluídos o redimensionamento do quadro de pessoal e a reestruturação interna na autarquia.
Só depois desses trabalhos que o INSS irá encaminhar um novo pedido ao Ministério da Economia, que é quem responsável por receber, analisar e autorizar a realização dos concursos de órgãos federais. Geralmente, o prazo de envio dos pedidos de concurso termina no fim de maio. Dependendo da agilidade ou não do Ministério da Economia em conceder o aval, as contratações dos servidores só devem ser feitas em 2022.
Até lá, o INSS seguirá enfrentando as limitações impostas pelo baixo número de servidores que estão trabalhando para zerar a fila de pedidos de benefícios nas agências da autarquia em todo o país.
Expectativas sobre a concorrência
Sem dúvida, o Concurso INSS é um dos mais aguardados da área administrativa desde o ano passado. E isso reforça que a concorrência deve ser uma das maiores de toda a história, superando a quantidade de inscritos no concurso realizado entre 2015 a 2016, quando 1.043.815 de pessoas se cadastraram para concorrer as 950 vagas distribuídas entre os cargos de técnico (43.989 pessoas concorrendo 800 vagas) e analista (43.989 pessoas concorrendo 150 vagas).
Além do mais, um novo concurso INSS já havia sido solicitado em 2018, quando se pretendia abrir mais de 10 mil vagas, com a seguinte distribuição:
- 3.984 vagas de técnico (cargo de nível médio de escolaridade);
- 1.692 vagas de analista (cargo de nível superior);
- 2.212 vagas de médico perito (cargo de nível superior em Medicina).
Porém, esse pedido não foi autorizado pelo Ministério da Economia na época, o que reforça que o concurso que está por vir atrairá uma quantidade de participantes, que já sonham em receber, no início de carreira, remunerações nos seguintes valores:
- Técnicos de seguro social: R$5.186,79;
- Analistas: R$R$7.659,87;
- Médicos peritos: R$12.683,79.
