Concurso CVM quer edital com 127 vagas em 2023

Comissão de Valores Mobiliários encaminha pedido ao Ministério da Economia para contratar novos servidores nos níveis médio e superior. 

Até o dia 31 de maio, o Ministério da Economia deverá receber os pedidos de concursos públicos vindos de vários órgãos federais que visam contratar servidores públicos no próximo ano. Um desses órgãos foi a Comissão de Valores Mobiliários (CVM). A autarquia solicitou a abertura de 127 cargos efetivos, seis a mais do que o pedido feito em abril do ano passado. Os cargos contemplados nesse atual pedido são os mesmos da solicitação anterior:

• Agente Executivo: 50 vagas para candidatos com nível médio de escolaridade e remuneração inicial de R$7.647,98;
• Inspetor: 27 vagas para candidatos com nível superior em qualquer área de graduação. A remuneração inicial para essa carreira é de R$19.655,06; 
• Analista: 50 vagas para quem possui nível superior em áreas específicas. A remuneração também é de R$19.655,06.

Dentro dos valores mencionados, está incluso o auxílio-alimentação de R$458, valor comum a todos os servidores federais. 

O presidente da CVM, Marcelo Barbosa, afirmou por meio de ofício que vem alertando o Ministério da Economia, através de relatórios de Supervisão Baseada em Risco ou em outras tratativas, para a atual insuficiência do quadro de pessoal, que pode prejudicar as operações desempenhadas pelo órgão. 

Barbosa ressalta ainda que o pedido se baseia na necessidade de mudança do perfil do servidor da CVM, a fim de incorporar ao quadro técnico da autarquia servidores que possuem conhecimentos em Ciência de Dados, sendo necessário para supervisionar de forma adequada o novo mercado intensivo em tecnologia, consolidado ao longo da última década.

• LEIA TAMBÉM: Concurso INPI - órgão confirma pedido ao Ministério da Economia

Último concurso aconteceu há doze anos

Em 2010, a Comissão de Valores Mobiliários teve seu último edital publicado até então com oferta total de 150 vagas para os cargos de agente executivo, inspetor e analista, esse último voltado para as especialidades de Contabilidade, Recursos Humanos, Arquivologia e Biblioteconomia.

Os candidatos inscritos foram avaliados por meio de provas objetiva e de redação elaboradas pela banca Esaf. Na parte objetiva, as disciplinas variavam de acordo com o cargo escolhido. Confira abaixo: 

Prova de Agente Executivo:

• Língua Portuguesa;
• Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários;
• Conhecimentos Básicos de Administração;
• Conhecimentos Contemporâneos; e
• Administração Pública.

Prova de Analista e Inspetor:

• Língua Portuguesa;
• Língua Inglesa;
• Matemática Financeira;
• Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários;
• Contabilidade;
• Auditoria;
• Funcionamento do Mercado de Valores Mobiliários e Economia. 

Esse certame permaneceu válido até 2014, quando o prazo foi encerrado, impossibilitando a contratação de novos servidores.