Projeto básico traz as informações sobre requisitos, remuneração, distribuição entre os estados, etapas de avaliação e o cronograma completo do certame.
Os concurseiros que estão interessados no novo concurso público da Controladoria-Geral da União, já podem conferir o projeto básico, documento que traz todos os detalhes da seleção de 375 vagas, desde a distribuição dessas vagas entre os dois cargos autorizados, bem como os requisitos a serem exigidos para a nomeação, além da distribuição das vagas por estado, etapas de avaliação, formato da prova discursiva, etc.
Também consta no termo de referência, a CGU apresenta o cronograma completo do próximo concurso, da assinatura do contrato com a banca organizadora até à homologação do resultado final.
Veja todas as informações logo abaixo:
Requisitos para concorrer aos cargos
Em julho, o Ministério da Economia autorizou à CGU realizar um novo concurso público, com um total de 375 vagas, sendo 75 para técnico federal e 300 para auditor federal.
Para concorrer ao primeiro cargo, o candidato precisa apresentar certificado de conclusão de ensino médio ou habilitação legal equivalente, expedido por uma instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Já para trabalhar como auditor da CGU, o requisito é um pouco mais elevado: diploma de curso superior ou habilitação legal equivalente, também registrado no Ministério da Educação.
Valor da Remuneração
De acordo com o projeto básico do Concurso CGU, um técnico receberá, no início de carreira, R$7.741,31, enquanto o vencimento do cargo de auditor é de R$19.655,06. Dentro desses valores está incluso o auxílio-alimentação de R$458, que é o mesmo valor concedido a qualquer servidos de empresa federal pública.
Área de atuação de um auditor
O termo de referência confirmou o que o próprio ministro do CGU já havia informado, no fim de agosto. As áreas em que um auditor federal irá atuar na Controladoria-Geral da União são: Auditoria, Fiscalização, Tecnologia da Informação, Finanças, Contabilidade Pública e Direito. Dessa forma, o candidato que se inscrever nesse cargo, terá de possuir graduação em uma dessas áreas.
Distribuição das 375 vagas entre os estados
Wagner Rosário já havia revelado anteriormente que os futuros técnicos e auditores iriam atuar no Distrito Federal e nos sete estados da Região Norte. Agora, o projeto básico traz a distribuição das vagas oferecidas para a ampla concorrência, para candidatos autodeclarados negros e portadores de deficiência:
*Distribuição para Auditor
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Cargo: Auditor Federal de Finanças e Controle. |
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|
Tipo de Prova* |
Região ou Órgão Central |
Estado/DF |
Número de vagas |
|||
|
I |
1- Região Norte |
Ampla Concorrência |
Reservada aos candidatos negros |
Reservada a portadores de deficiência |
Total por região ou órgão central |
|
|
Acre |
5 |
1 |
(2) |
46 |
||
|
Amazonas |
6 |
1 |
||||
|
Amapá |
5 |
1 |
||||
|
Pará |
8 |
2 |
||||
|
Rondônia |
4 |
1 |
||||
|
Roraima |
5 |
1 |
||||
|
Tocantins |
5 |
1 |
||||
|
2- Órgão Central |
Distrito Federal |
64 |
16 |
(4) |
80 |
|
|
II |
Órgão Central |
Distrito Federal |
64 |
16 |
(4) |
80 |
|
III |
Órgão Central |
Distrito Federal |
32 |
8 |
(2) |
40 |
|
IV |
Órgão Central |
Distrito Federal |
42 |
12 |
(3) |
54 |
|
Total |
240 |
60 |
(15) |
300 |
||
*Distribuição para Técnico
|
Cargo: Técnico Federal de Finanças e Controle. |
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|
Região ou Órgão Centra |
Estado/DF |
Número de vagas |
|||
|
Ampla Concorrência |
Reservadas aos candidatos negros |
Reservadas a portadores de deficiência |
Total por Região ou Órgão Central |
||
|
1- Região Norte |
Acre |
2 |
0 |
(1) |
24 |
|
Amazonas |
3 |
1 |
|
||
|
Amapá |
3 |
1 |
|
||
|
Pará |
3 |
1 |
|
||
|
Rondônia |
3 |
1 |
|
||
|
Roraima |
2 |
1 |
|
||
|
Tocantins |
2 |
1 |
|
||
|
2- Órgão Centra |
Distrito Federal |
41 |
10 |
(3) |
51 |
|
Total |
59 |
16 |
(4) |
75 |
|
O projeto básico esclarece que a aplicação das provas objetivas ocorrerá nos estados onde os servidores do CGU serão lotados. Dessa forma, ao informar o estado da federação onde deseja trabalhar, automaticamente, o candidato terá de responder às questões da prova nesse mesmo estado.
Fases de avaliação
Tanto os candidatos a técnico quanto os de auditor poderão passar por quatro fases de avaliação, dependendo da condição em que concorrerem:
1º etapa: Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
2º etapa: Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
3º etapa: perícia médica, exclusiva para candidatos que se declararem com deficiência, de caráter unicamente eliminatório, a fim de verificar a deficiência declarada no ato de inscrição, bem como a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada pelos candidatos;
4º etapa: procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, de caráter unicamente eliminatório.
A respeito das provas objetivas, o projeto básico não informa as disciplinas que serão cobradas, mas apresenta dois formatos de provas, a serem escolhido pela banca organizadora contratada:
- Opção 1: uma prova contendo 120 questões, com assertivas Certo/Errado;
- Opção 2: uma prova contendo 70 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas.
O documento ainda prevê duração de três horas e 30 minutos, com questões a serem distribuídas por meio de disciplinas de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Especializados. Segundo respondeu o ministro da CGU através das redes sociais, as provas vão ser aplicadas no mês de fevereiro, antes do Carnaval.
Formato da prova discursiva
Para técnico: redação dissertativa de até 30 linhas sobre algum tema da atualidade.
Para auditor: O candidato terá de responder a temas relacionados aos conhecimentos específicos da prova objetiva, sendo: uma dissertação ou uma peça técnica, para resposta de até 90 linhas; e duas questões para responder em até 15 linhas cada.
Até o momento, a única banca que protocolou uma proposta para organizar todo o Concurso CGU foi o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan).
- LEIA TAMBÉM: Reduzido intervalo entre edital e provas da CGU
Confira o cronograma completo do Concurso CGU
| Tarefa | Duração |
| Assinatura do contrato | - |
| CGU disponibilizará ao Contratada as informações necessárias para confecção do documento de arrecadação | 20 dias antes das inscrições |
| Contratada enviará o lote dos boletos para realização de testes e homologação pela CGU | 10 dias antes das inscrições |
| Prazo máximo para validação documento de arrecadação pela CGU | 5 dias após recebimento do lote para realização de testes e validação |
| Envio do edital de abertura para publicar no DOU – CONTRATADA | 1 dia antes da data prevista para publicação |
| Publicação de edital de abertura - o edital de abertura deverá ser publicado no DOU com antecedência mínima de 60 dias em relação à realização da primeira prova | D |
| Período de solicitação de isenção de taxa* com upload, Período de solicitação de inscrição com upload: foto; laudo para atendimento especial; Upload de laudo médico para solicitar concorrer como PCD | 7 dias após a divulgação do edital de abertura com período de 20 dias D+27 |
| Disponibilizar o link para verificação de deferimento da foto encaminhada na inscrição e prazo para novo envio de foto que atenda às determinações do sistema | 2 dias após o término do período de inscrição D+29 |
| Disponibilizar na página do evento link para consulta individual à situação provisória de isenção de taxa | 7 dias após término da solicitação de isenção de taxa D+36 |
| Disponibilizar o link com prazo para entrega de recursos contra a situação provisória de isenção da taxa | Período de 2 dias após divulgação do resultado da isenção D+38 |
| Disponibilizar na página do evento link para consulta individual à situação final de isenção de taxa | 6 dias após entrega de recursos D+44 |
| Data limite para pagamento | 2º dia útil após divulgação do resultado final da isenção D+46 |
| Disponibilizar na página do evento link para consulta individual à situação provisória de atendimento especia | 6 dias após data limite de pagamento D+52 |
| Divulgar relação provisória de candidatos deferidos para concorrer como portadores de deficiência e de candidatos negros | 6 dias após data limite de pagamento D+52 |
| Disponibilizar o link com prazo para entrega de recursos contra o indeferimento do atendimento especial e para concorrer como PCD | Após a divulgação da listagem com período de 2 dias D+54 |
| Disponibilizar na página do evento link com prazo para alteração da condição de concorrência às vagas reservadas a negros | Período de 2 dias após a divulgação da relação provisória D+54 |
| Disponibilizar na página do evento link para consulta individual à situação final de atendimento especial | 6 dias após finalização dos recursos D+60 |
| Divulgação da listagem final de candidatos deferidos para concorrer como pessoa com deficiência e de candidatos negros | 6 dias após finalização dos recursos D+60 |
| Enviar o edital de locais e horário das provas objetivas/discursivas e data prevista para o link de consulta aos locais para análise e validação da Comissão e publicação no DOU | 1 dias após divulgação da listagem de AE D+61 |
| Divulgar o edital de locais e horário das provas objetivas/discursivas e data prevista para o link de consulta aos locais | 1 dia após o envio do edital para o DOU D+62 |
| Disponibilizar link de consulta aos locais das provas objetivas e discursivas | 3 dias antes da aplicação das provas D+64 |
| Disponibilizar demanda candidato por vaga | 3 dias antes da aplicação das provas D+64 |
| Aplicação das provas objetivas e discursivas NM** As provas objetivas e a prova discursiva serão realizadas nas capitais da Região Norte e no DF. ***Aplicação das provas no mínimo 120 dias após publicação do Edital de abertura - Domingo à TARDE | 6 dias após divulgação do edital com informações das provas D+67 |
| Aplicação das provas objetivas e discursivas NS** As provas objetivas e a prova discursiva serão realizadas nas capitais da Região Norte e no DF. ***Aplicação das provas no mínimo 120 dias após publicação do Edital de abertura - Domingo MANHÃ e TARDE | 6 dias após divulgação do edital com informações das provas D+67 |
| Divulgar o gabarito oficial preliminar das provas objetivas | 2 dias após aplicação das provas D+69 |
| Divulgar o padrão preliminar de respostas das provas discursivas | 2 dias após aplicação das provas D+69 |
| Disponibilizar link para entrega de recursos contra e a favor do gabarito oficial preliminar das provas objetivas | Período de 2 dias úteis após divulgação do gabarito oficial preliminar da prova escrita D+71 |
| Disponibilizar link de recursos contra o padrão de respostas da prova discursiva | Período de 2 dias úteis após divulgação do gabarito oficial preliminar da prova escrita D+71 |
| Enviar o edital de resultado final nas provas objetivas e provisório na prova discursiva (todos os cargos) com divulgação do padrão definitivo de respostas da prova discursiva para análise e validação da Comissão e publicação no DOU | 20 dias após o prazo de recursos contra o gabarito preliminar e padrão de resposta D+91 |
| Divulgar o edital de resultado final nas provas objetivas e provisório na prova discursiva (todos os cargos) com divulgação do padrão definitivo de respostas da prova discursiva | 1 dia após o envio do edital para o DOU D+92 |
| Divulgar o gabarito definitivo das provas objetivas | Concomitante com a divulgação do resultado final da prova objetiva e gabarito definitivo D+92 |
| Divulgar as justificativas de anulações/manutenção do gabarito preliminar das provas objetivas | 7 dias após divulgação do resultado final da prova objetiva D+99 |
| Disponibilizar link de recursos contra o resultado provisório na prova discursiva | Período de 2 dias úteis após a divulgação do resultado provisório da prova discursiva D+101 |
| Enviar o edital de resultado final na prova discursiva (todos os cargos) e de convocação para a avaliação biopsicossocial para análise e validação da comissão e publicação no DOU | 15 dias após o recurso contra o resultado provisório da discursiva D+116 |
| Divulgar o edital de resultado final na prova discursiva (todos os cargos) e de convocação para avaliação biopsicossocial | 1 dia após o envio do edital para o DOU D+117 |
| Disponibilizar link para consulta às respostas aos recursos contra o resultado provisório da prova discursiva | 7 dias após divulgação do resultado final D+124 |
| Disponibilizar o link de consulta aos locais da avaliação biopsicossocial | 5 dias antes da realização da fase D+120 |
| Realizar a avaliação biopsicossocial | 8 dias após a convocação D+128 |
| Enviar o edital de resultado provisório na avaliação biopsicossocial para análise e validação da Comissão e publicação do DOU | 10 dias após a realização da fase D+138 |
| Divulgar o edital de resultado provisório na avaliação biopsicossocial | 1 dia após o envio do edital para o DOU D+139 |
| Disponibilizar link de recursos contra o resultado provisório na avaliação biopsicossocial | Período de 2 dias úteis após a divulgação do resultado provisório na fase D+141 |
| Enviar o edital de resultado final na avaliação biopsicossocial e convocação para o procedimento de heteroidentificação e para o desempate de notas para análise e validação da Comissão e publicação no DOU | 8 dias após a interposição de recursos contra o resultado provisório D+149 |
| Divulgar o edital de resultado final na avaliação biopsicossocial e convocação para o procedimento de heteroidentificação e para o desempate de notas | 1 dia após o envio do edital para o DOU D+150 |
| Período para entrega da documentação para o desempate de notas – Upload | Após a divulgação da convocação para desempate com período MINUTA de 2 dias D+152 |
| Link de consulta aos locais da heteroidentificação | 3 dias antes da realização da fase D+152 |
| Realizar o procedimento de heteroidentificação da condição de candidato negro | 5 dias após a convocação por um período de 2 dias D+155 |
| Enviar o edital de resultado provisório do procedimento de heteroidentificação à Comissão para análise, validação e publicação DOU | 12 dias após a realização do procedimento D+167 |
| Divulgar o resultado provisório do procedimento de heteroidentificação | 1 dia após a publicação no DOU D+168 |
| Prazo para interposição de recursos contra o resultado provisório do procedimento de heteroidentificação | Período de 2 dias após a divulgação do resultado provisório D+170 |
| Enviar o edital de resultado final do procedimento de heteroidentificação, provisório do desempate de notas à Comissão para análise, validação e publicação DOU | 8 dias após a interposição de recursos contra o resultado provisório D+178 |
| Divulgar edital de resultado final do procedimento de heteroidentificação e provisório do desempate de notas | 1 dia após o envio do edital para o DOU D+179 |
| Prazo para interposição de recursos contra o resultado provisório do desempate de notas | Período de 2 dias após a divulgação do resultado provisório D+181 |
| Enviar o edital de resultado final do desempate de notas e no concurso, à Comissão para análise, validação e publicação DOU | 4 dias após o período de recursos D+185 |
| Divulgar o resultado final do desempate de notas e do concurso | 1 dia após o envio do edital para o DOU D+186 |
| Envio do relatórios finais | 15 dias após o resultado final D+201 |
