Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro divulga resultado preliminar do Teste de Aptidão Física da seleção de 25 vagas de oficiais. Candidatos considerados inaptos nessa fase podem pedir uma 2ª tentativa.

Para quem prestou o Teste de Aptidão Física do Concurso de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar do Rio de Janeiro nos últimos dias 08 e 09 de fevereiro, já pode consultar o resultado preliminar nessa etapa no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro desta quinta-feira, 11 de fevereiro.

O edital assinado pelo comandante-geral do Corpo de Bombeiros traz o resultado dos candidatos em cada um dos exercícios do teste (corrida, barra fixa, abdominal e natação), sendo assim, os concorrentes podem verificar em qual atividade tiveram ou não um bom desempenho.

Quem for considerado inapto nesse resultado preliminar poderá pedir para realizar uma segunda tentativa nos dias 22 de fevereiro (corrida de meio fundo e barra fixa) e 23 de fevereiro (natação e abdominal). O resultado final do Teste de Aptidão Física será divulgado no dia 26 de fevereiro.

Os aprovados nessa fase avançam para as etapas subsequentes do concurso, agendados para as seguintes datas:

  • 02 de Março (07h30) - Exame de saúde;
  • 04 de Março -- Divulgação do resultado preliminar do exame de saúde;
  • 08 de Março (09h às 16h) - Entrega dos requerimentos dos recursos do exame saúde;
  • 11 de Março -- Divulgação do resultado final do exame de saúde e convocação para o exame documental;
  • 12 de Março -- Convocação para a heteroidentificação (somente para os candidatos que se autodeclararam negros/índios).
  • 16 de Março (8h e 13h) - Realização do exame documental e pesquisa social;
  • 18 de Março (9h) - Avaliação de confirmação de etnia;
  • 22 de Março -- Divulgação do resultado preliminar do exame documental e pesquisa social;
  • 23 de Março -- Divulgação do resultado preliminar da avaliação de confirmação de etnia;
  • 25 de Março (9h às 16h) - Entrega do requerimento do recurso do exame documental;
  • 26 de Março (9h às 16h) - Entrega do requerimento do recurso da avaliação de confirmação de etnia;
  • 30 de Março (9h) - Avaliação recursal de confirmação de etnia;
  • 01 de Abril -- Resultado final do recurso da avaliação de confirmação de etnia e do exame documental;
  • 06 de Abril -- Resultado final do concurso e relação dos indicados à matrícula;
  • 12 de Abril (08h) - Apresentação na ABMDP II dos candidatos aprovados e classificados.

Serão contratados por meio desse certame 25 novos servidores para o Quadro de Oficiais efetivos, cargo que exige nível médio. Dentro dessas vagas, 17 são para a ampla concorrência, 05 para candidatos negros/índios e 03 para concorrentes com hipossuficiência econômica. E não haverá distinção de vagas entre homens e mulheres.

A remuneração bruta, paga no início de carreira, será no valor de R$3.200. Após três anos de formação, já como aspirante, o salário de oficiais subirá para R$6 mil mensais.

Sobre o concurso de temporários

Na última quarta-feira, 10 de fevereiro, o contrato de trabalho entre CBMERJ e Funrio (banca organizadora) foi assinado e seguirá para a publicação no Diário Oficial do Estado RJ. Assim que o extrato do contrato for publicado, não restará mais nada para a divulgação do edital de 3 mil vagas temporárias para os Quadros de Soldados e Oficiais da corporação.

Dentro desse total de vagas, 2.558 oportunidades são voltadas para o Quadro de Soldados, sendo distribuídas para quatro funções:

  • 1.352 vagas para combatente (cargo de nível médio);
  • 473 vagas para combatente com CNH (motorista – nível médio);
  • 348 vagas para guarda-vidas (nível médio);
  • 385 vagas para técnico de enfermagem (socorrista e hospitalar/ambulatorial – nível médio/técnico).

A idade limite para ocupar um dos cargos de Soldados da CBMERJ é de 25 anos.

Já para o Quadro de Oficiais, são reservadas 442 vagas para cargos da área da Saúde: médico (diversas especialidades), enfermeiro, assistente social, nutricionista, psicólogo, fisioterapeuta e fonoaudiólogo. Nesses cargos, é preciso ter concluído o nível superior completo na área de interesse, sendo que no caso dos médicos especialistas é preciso ter graduação completa mais especialização correspondente. É preciso ter até 35 anos de idade para ingressar nesse cargo.

Todos os servidores temporários terão remuneração similar, mas não superior, ao que é pago a um bombeiro da classe ou nível e escala hierárquica, no segundo ano de serviço. O tempo de contrato desses profissionais poderá durar por até 08 anos, em caso de necessidade para a corporação.

Fale agora com um consultor!