Ao solicitar concurso para 7.655 vagas de técnico (médio) e analista (superior), INSS apresentou ao Ministério da Gestão um cronograma que prevê edital em agosto e provas em outubro.
O novo pedido de concurso INSS, encaminhado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), é para o preenchimento de 7.655 vagas, sendo 5.819 para técnico do seguro social e 1.893 para analista do seguro social. Nessa solicitação, o Instituto Nacional do Seguro Social faz uma sugestão de cronograma ao MGI, prevendo a publicação do edital em agosto deste ano.
Para que o edital seja divulgado em agosto e as inscrições sejam aceitas ao longo do mesmo mês, o INSS sugere que o MGI conceda a autorização em junho. Dessa forma, a organizadora seria escolhida em julho. A meta da autarquia é aplicar as provas em outubro, de forma que o resultado final possa ser publicado em dezembro e os aprovados serem nomeados em janeiro de 2014.
Veja tabela com cronograma previsto
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CRONOGRAMA PREVISTO |
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EVENTO |
DATA PREVISTA |
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Autorização para a realização do concurso |
Junho de 2023 |
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Contratação da organizadora |
Julho de 2023 |
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Publicação do edital |
Agosto de 2023 |
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Período de inscrições |
Agosto de 2023 |
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Aplicação da prova objetiva |
Outubro de 2023 |
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Resultado final do concurso |
Dezembro de 2023 |
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Nomeação dos aprovados |
Janeiro de 2024 |
Esse cronograma é apenas uma sugestão e que não necessariamente será cumprido, pois depende não só da autorização do MGI. Ele também precisaria ser discutido com a organizadora que fosse contratada. No entanto, por outro lado, demonstra que o INSS tem pressa na realização do concurso para as carreiras de técnico do seguro social e analista do seguro social.
Percebe-se também, por meio desse cronograma, a autarquia pede ao MGI que o intervalo legal (estabelecido pelo Decreto 9.739/19) entre a divulgação do edital e a aplicação das provas seja reduzido de quatro para dois meses. Essa mesma solicitação foi feita em 2022, quando foi aberto o concurso INSS.
Carência é superior a 24 mil servidores
Embora tenha realizado uma seleção para mil vagas de técnico do seguro social, no ano passado, o quantitativo liberado pelo governo federal foi ínfimo, já que a necessidade de pessoal é muito maior. Segundo a nota técnica enviada ao MGI, para solicitar a abertura do novo concurso INSS, o presidente da autarquia, Glauco André Fonseca Wamburg, informa que o atual déficit é de 24.595 servidores.
Somente na carreira de técnico do seguro social, há 22.120 cargos vagos. Já na de analista do seguro social, 2.475. Mesmo que o MGI autorize todas as 7.655 vagas, elas representariam apenas 31,1% da atual carência de pessoal. Apesar disso, o ingresso desses novos servidores traria melhorias significativas nas atividades desempenhadas pelo INSS.
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Há outros dados que revelam a necessidade de um novo concurso INSS ser aberto. Levantamento feito pela reportagem da DEGRAU CULTURAL, junto ao Painel Estatístico de Pessoal (PEP) do governo federal, aponta que 3.402 servidores da autarquia estão recebendo abono de permanência, segundo dados de fevereiro de 2023. Ou seja, uma eventual concretização dessas aposentadorias, sem que haja uma reposição de pessoal, contribuirá ainda mais para atrasar as análises por pedidos de benefícios previdenciários.
Frente a todo esse cenário, a tendência é que um novo concurso INSS seja autorizado, ainda este ano, pelo MGI. Fora isso, o governo federal também deverá liberar a chamada dos excedentes da seleção aberta no ano passado.
Técnico exige apenas nível médio
Para concorrer a uma vaga de técnico do seguro social é necessário ter o nível médio. Já a de analista do seguro social requer formação superior. Para esta segunda carreira, sabe-se que a maior necessidade de pessoal é para graduados em Assistência Social. No entanto, ainda não se sabe quais cursos serão solicitados, caso o concurso INSS venha a ser autorizado.
A remuneração até o final de abril era de R$5.905,79, para técnico do seguro social, e de R$7.659,87, para analista do seguro social. No entanto, os vencimentos básicos foram ampliados em 1º de maio, quando o governo concedeu um reajuste de 9% para todo o funcionalismo público federal. Além disso, o auxílio-alimentação foi ampliado de R$458 para R$658 ao auxílio-alimentação.
Vale destacar que os aprovados e classificados no concurso INSS são contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.
