O Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) um novo pedido de concurso Inmetro com 269 vagas para cargos de níveis médio e superior. A solicitação ocorre após a autarquia avaliar que o quantitativo de aprovados do último edital não será suficiente para suprir o déficit de pessoal.
De acordo com informações constantes em documentos internos, a previsão inicial do órgão é publicar o edital em junho de 2027, com inscrições abertas no mesmo período. O cronograma preliminar também indica a aplicação de provas objetivas e discursivas em agosto do mesmo ano.
A homologação do resultado final está projetada para dezembro de 2027, enquanto as primeiras nomeações podem ocorrer a partir de janeiro de 2028. O Inmetro ressalta, no entanto, que o calendário é apenas estimativo e depende da autorização formal do MGI para que o concurso seja efetivamente realizado.
Do total solicitado, 93 oportunidades são destinadas a cargos de nível médio. As demais contemplam funções de nível superior, distribuídas da seguinte forma:
Nível superior
- Analista executivo em metrologia e qualidade: 70 vagas;
- Especialista em metrologia e qualidade sênior: uma vaga;
- Pesquisador-tecnologista em metrologia e qualidade: 105 vagas.
Nível médio
- Assistente executivo em metrologia e qualidade: 57 vagas;
- Técnico em metrologia e qualidade: 36 vagas.
A remuneração inicial do cargo de especialista pode chegar a R$22.046,72, considerando vencimento básico e Gratificação pela Qualidade do Desempenho no Inmetro (GQDI). Já os cargos de analista e pesquisador têm ganhos iniciais de R$9.294,84, com possibilidade de acréscimos por titulação acadêmica.
Para as funções de nível médio, a remuneração inicial é de R$4.074,06, também composta por vencimento básico e gratificação.
Último concurso foi realizado em 2023
O edital mais recente, publicado em 2023, ofertou 300 vagas, sendo 100 imediatas e 200 destinadas à formação de cadastro de reserva.
As oportunidades foram para os cargos de analista-executivo e pesquisador-tecnologista, ambos de nível superior, com exigência de formação em áreas específicas como Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação e Comunicação Social.
Organizado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), o processo seletivo contou com provas objetivas e discursivas.
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As provas objetivas tiveram 70 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
Analista executivo em metrologia e qualidade
- Língua Portuguesa: 30 questões;
- Raciocínio Lógico: cinco questões;
- Língua Estrangeira: cinco questões;
- Conhecimento sobre o Inmetro: 20 questões;
- Conhecimentos Específicos: 20 questões.
Pesquisador-tecnologista em metrologia e qualidade
- Língua Portuguesa: 30 questões;
- Raciocínio Lógico: cinco questões;
- Língua Estrangeira: cinco questões;
- Conhecimento sobre o Inmetro: 20 questões;
- Conhecimentos Específicos: 20 questões.
Já a prova discursiva consistiu na elaboração de texto dissertativo, enquanto a avaliação de títulos atribuiu pontuação adicional conforme a formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos.
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