O analista judiciário Lucas Costa compartilha detalhes sobre as demandas de trabalho e fala sobre os benefícios oferecidos aos servidores do Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro.
No segundo semestre deste ano, está prevista a abertura do concurso unificado para a Justiça Eleitoral, que oferecerá oportunidades de trabalho para o Tribunal Superior Eleitoral e para diversos TREs espalhados pelo país. Entre eles, o Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro, que contará com vagas para técnico e analista judiciários.
A rotina de trabalho dos servidores do TRE RJ é o tema do mais novo episódio do podcast Hora do Concurso, que traz como convidado, esta semana, o analista judiciário/área judiciária Lucas Costa, que também é diretor jurídico e de negociações do Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no Estado do Rio de Janeiro (Sisjufe).
Lucas Costa afirma ser um grande mito que os servidores do tribunal só trabalham ‘pesado’ em época de eleições. Segundo ele, há muitas atividades para serem desempenhadas durante todo o ano, independentemente de ter ou não pleito eleitoral.
“Acabou a eleição, continuam as análises de prestação de conta de campanha. A gente tem que ver as urnas que deram defeito, tem que encaminhar a solicitação de logística, tem que tratar de todos os registros de candidatura, as ações judiciais que ainda estão rolando de propaganda eleitoral, de fiscalização de campanha, eventual uso e arrecadação irregular de recursos de campanha, entre outras coisas que dão desdobramentos a cassações de mandato”, explica Lucas Costa, destacando ainda que a organização de uma eleição começa com cerca de três meses de antecedência.
O analista judiciário do TRE-RJ revela ainda que o trabalho exercido por um técnico judiciário não difere muito de um analista, pois ambos podem prestar atendimento ao público nos cartórios eleitorais, cuidar de registros de candidatura, de processos internos de licitação, entre outras funções.
Para quem pretende participar do concurso TRE RJ, saiba que o tribunal concede aos servidores remunerações bastante atrativas: R$9.229,60, para técnico judiciário, e R$14.385,38, para analista judiciário. Os valores já incluem R$1.182,74 de auxílio-alimentação.
Benefícios como auxílio-transporte, assistência pré-escolar (R$935,22), auxílio-saúde (R$579,39) e auxílio-natalidade (R$659,25) também são oferecidos aos servidores do TRE-RJ. No entanto, outros atrativos, segundo o entrevistado do podcast Hora do Concursos, são os adicionais de qualificação e capacitação.
“O técnico, só por ter faculdade de Direito, por exemplo, já recebe adicional de qualificação de 5%. Para quem tem pós-graduação é mais 7,5%; para mestrado é 10% e para doutorado é 12%. Ou seja, à medida que o servidor vai se qualificando, ele vai recebendo esse adicional. E tem também o adicional de capacitação. Em tempos e tempos, o servidor pode receber até 3% a cada 120 horas de cursos que forem realizados e que tenham relação com o trabalho feito aqui no tribunal”, detalha Lucas Costa.
Onde encontrar os episódios do podcast Hora do Concurso?
Para saber também sobre como Lucas Costa se preparou para conseguir a aprovação no concurso TRE-RJ, basta acessar o episódio do podcast Hora do Concurso nas principais plataformas digitais de áudio: Spotify, Deezer, Amazon Music, Google Podcast, Tunein, entre outras.
A entrevista completa com o servidor do Tribunal Regional Eleitoral do RJ também pode ser assistida no canal da DEGRAU CULTURAL no Youtube. Acesse esse episódio e siga firme na preparação para conquistar a aprovação no concurso unificado da Justiça Eleitoral.
