O concurso UniRio, cujas inscrições estão abertas até o dia 10 de dezembro, traz oferta inicial de 127 vagas. No entanto, 419 aprovados serão classificados para o resultado final e poderão ser contratados durante o prazo de validade do certame, de dois anos, podendo dobrar.

O quantitativo de aprovados que vai figurar no resultado final do concurso é definido por critérios estabelecidos pelo Decreto 9.739/2019.

Dependendo do quantitativo de vagas estabelecido para cada cargo, é limitado o número de aprovados que vai figurar no resultado final de um concurso.

Os índice estabelecidos no Decreto 9.739/2019 são os seguintes:

QUANTIDADE DE VAGAS

QUANTIDADE MÁXIMA DE APROVADOS

1

5

2

9

3

14

4

18

5

22

6

25

7

29

8

32

9

35

10

38

11

40

12

42

13

45

14

47

15

48

16

50

17

52

18

53

19

54

20

56

21

57

22 ou 23

58

24

59

25 a 29

60

30 ou mais

Dobro das vagas

Dessa forma, é como se o concurso para a Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UniRio) trouxesse 127 vagas imediatas e 292 em cadastro de reserva (CR), que poderá ser utilizado durante o prazo de validade do certame.

Para ficar mais claro, vamos utilizar como exemplo o cargo de assistente em administração, que exige apenas o nível médio e tem remuneração inicial de R$4.029,90, para carga de 40 horas semanais.

O edital traz oferta de 57 vagas imediatas para assistente em administração. O Decreto 9.739/2019 diz que acima de 30 vagas, a quantidade máxima de aprovados para o resultado final será o dobro da oferta oferecida.

Como são 57 vagas para assistente em administração, 114 aprovados serão habilitados para o resultado final do concurso e poderão ser convocados durante o prazo de validade da seleção.

Confira a relação de cargos, vagas e classificados

Veja a seguir a relação completa de cargos do concurso UniRio, com os respectivos números de vagas e classificados para o resultado final:

NÍVEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNICO (88 vagas e 238 classificados para o resultado final)

* Assistente de aluno – uma vaga (cinco classificados);
* Assistente em administração – 57 vagas (114 classificados);
* Técnico de laboratório | Análise Clínica – duas vagas (nove classificados);
* Técnico de laboratório | Química/Alimentos – duas vagas (nove classificados);
* Técnico de tecnologia da informação – seis vagas (25 classificados);
* Técnico em contabilidade – duas vagas (nove classificados);
* Técnico em enfermagem – 13 vagas (45 classificados);
* Técnico em radiologia – cinco vagas (22 classificados);

NÍVEL SUPERIOR (39 vagas e 181 classificados para o resultado final)

* Administrador – três vagas (14 classificados);
* Analista de tecnologia da informação – três vagas (14 classificados);
* Assistente social – duas vagas (nove classificados);
* Bibliotecário-documentalista – quatro vagas (18 classificados);
* Biólogo – duas vagas (nove classificados);
* Contador – uma vaga (cinco classificados);
* Enfermeiro – cinco vagas (22 classificados);
* Engenheiro eletricista – uma vaga (cinco classificados);
* Engenheiro mecânico – duas vagas (nove classificados);
* Estatístico – uma vaga (cinco classificados);
* Farmacêutico – uma vaga (cinco classificados);
* Médico | Clínica Médica – duas vagas (nove classificados);
* Médico | Geriatra – uma vaga (cinco classificados);
* Médico | Ginecologia e Obstetrícia – duas vagas (nove classificados);
* Médico | Psiquiatria – uma vaga (cinco classificados);
* Médico | Radiologia – duas vagas (nove classificados);
* Médico do trabalho – uma vaga (cinco classificados);
* Nutricionista – uma vaga (cinco classificados);
* Pedagogo – duas vaga (nove classificados);
* Psicólogo – uma vaga (cinco classificados);
* Técnico em assuntos educacionais – uma vaga (cinco classificados).

Vale destacar que, em entrevista à reportagem da DEGRAU CULTURAL, a pró-reitora de Pessoal da UniRio, Paola Meirelles, disse que o objetivo da universidade é esgotar o CR, sobretudo para a carreira de assistente em administração.

Inclusive, ela disse que, historicamente, a UniRio sempre chama todos os aprovados, inclusive do CR, para o cargo de assistente em administração.

“Para assistente em administração a gente sempre esgota o cadastro de reserva. Em geral, é o primeiro cargo que o cadastro se esgota. Muitas vezes precisamos chamar mais assistentes, mas como o cadastro dos demais cargos não foi esgotado, precisamos esperar (o prazo de validade) o concurso terminar para abrir outro”, explicou.

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Os vencimentos iniciais são de R$2.483,52 para assistente de alunos, R$3.029,90 para os demais cargos dos níveis médio e médio/técnico, R$4.761,98 para médico (todas as especialidades) e R$4.967,04 para as demais funções de nível superior.

No entanto, com a inclusão de R$1 mil de auxílio-alimentação, as remunerações passam a ser as seguintes:

* Assistente de alunos – R$3.483,52;
* Cargos dos níveis médio e médio/técnico – R$4.029,90;
* Médico (todas as especialidades) – R$5.761,98;
* Cargos de nível superior – R$5.967,04.

Para quase todos os cargos, a jornada de trabalho é de 40h semanais. As exceções são as funções de médico (todas as especialidades) e técnico de radiologia, cujas cargas de trabalho são de 20h e 24h, respectivamente.

Além do auxílio-alimentação, os contratados ainda terão direito a auxílio-saúde, auxílio pré-escolar, auxílio-transporte e ao adicional de qualificação.

O interessado em participar do concurso UniRio deve realizar a inscrição no site do Instituto AOCP, organizador da seleção, até as 14h do dia 10 de dezembro. Após realizar o cadastro, basta imprimir o boleto e pagar a taxa, de R$73 para todos os cargos, até a data do vencimento.

Saiba como os candidatos serão avaliados

As provas objetivas estão agendadas para o dia 1o de fevereiro. Elas ocorrerão na cidade do Rio de Janeiro, porém não está descartada a possibilidade de serem aplicadas em outros municípios.

O edital de convocação para as provas, que informará sobre horário e locais de aplicação, será divulgado pelo Instituto AOCP no dia 23 de janeiro. Já no dia 26 do mesmo mês, os candidatos terão acesso ao cartão de confirmação Informação, no site do organizador.

Para todos os cargos, as provas objetivas serão compostas por 70 questões, distribuídas da seguinte forma:

* Língua Portuguesa – 20 questões (peso 2);
* Raciocínio Lógico – dez questões (peso 1);
* Legislação – dez questões (peso 1);
* Informática – cinco questões (peso 1);
* Conhecimentos Específicos – 25 questões (peso 3).

Será considerado aprovado na prova objetiva quem obtiver os seguintes índices:
* Ao menos, 60% de aproveitamento em Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação e Informática);
* Ao menos 60% de aproveitamento em Conhecimentos Específicos;
* Não zerar nenhum disciplina de Conhecimentos Básicos.

O concurso contará ainda com confirmação complementar da autodeclaração de pessoas pretas e pardas (PPP), pessoas com deficiência (PcD’s), indígenas e quilombolas.

O resultado final do concurso UniRio está previsto para sair no dia 3 de abril. Os aprovados e classificados serão contratados pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).

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