Concurso UniRio: inscrições para 57 vagas de assistente. Nível médio!

Começam às 9h desta quarta-feira, dia 15, as inscrições do concurso UniRio, que visa ao preenchimento inicial de 127 vagas, distribuídas por diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.

O 'carro-chefe' do concurso para a Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro é o cargo de assistente em administração, que conta com 57 vagas imediatas. Para concorrer, é necessário ter o nível médio. A remuneração inicial é R$4.029,90, para carga de 40 horas semanais.

Quem for contratado para assistente em administração cumprirá as seguintes atividades:

* Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;
* Atender usuários fornecendo e recebendo informações;
* Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;
* Preparar relatórios e planilhas;
* Executar serviços gerais de escritórios;
* Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Veja abaixo a relação completa de cargos

A relação completa de cargos do concurso UniRio pode ser vista abaixo:

NÍVEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNICO (88 vagas)

* Assistente de aluno – uma vaga;
* Assistente em administração – 57 vagas;
* Técnico de laboratório | Análise Clínica – duas vagas;
* Técnico de laboratório | Química/Alimentos – duas vagas;
* Técnico de tecnologia da informação – seis vagas;
* Técnico em contabilidade – duas vagas;
* Técnico em enfermagem – 13 vagas;
* Técnico em radiologia – cinco vagas;

NÍVEL SUPERIOR (39 vagas)

* Administrador – três vagas;
* Analista de tecnologia da informação – três vagas;
* Assistente social – duas vagas;
* Bibliotecário-documentalista – quatro vagas;
* Biólogo – duas vagas;
* Contador – uma vaga;
* Enfermeiro – cinco vagas;
* Engenheiro eletricista – uma vaga;
* Engenheiro mecânico – duas vagas;
* Estatístico – uma vaga;
* Farmacêutico – uma vaga;
* Médico | Clínica Médica – duas vagas;
* Médico | Geriatra – uma vaga;
* Médico | Ginecologia e Obstetrícia – duas vagas;
* Médico | Psiquiatria – uma vaga;
* Médico | Radiologia – duas vagas;
* Médico do trabalho – uma vaga;
* Nutricionista – uma vaga;
* Pedagogo – duas vaga;
* Psicólogo – uma vaga;
* Técnico em assuntos educacionais – uma vaga.

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Os vencimentos iniciais são de R$2.483,52 para assistente de alunos, R$3.029,90 para os demais cargos dos níveis médio e médio/técnico, R$4.761,98 para médico (todas as especialidades) e R$4.967,04 para as demais funções de nível superior.

No entanto, com a inclusão de R$1 mil de auxílio-alimentação, as remunerações passam a ser as seguintes:

* Assistente de alunos – R$3.483,52;
* Cargos dos níveis médio e médio/técnico – R$4.029,90;
* Médico (todas as especialidades) – R$5.761,98;
* Cargos de nível superior – R$5.967,04.

Para quase todos os cargos, a jornada de trabalho é de 40h semanais. As exceções são as funções de médico (todas as especialidades) e técnico de radiologia, cujas cargas de trabalho são de 20h e 24h, respectivamente.

Além do auxílio-alimentação, os contratados ainda terão direito a auxílio-saúde, auxílio pré-escolar, auxílio-transporte e ao adicional de qualificação.

O interessado em participar do concurso UniRio deve realizar a inscrição no site do Instituto AOCP, organizador da seleção, das 9h desta quarta-feira, dia 15, até as 14h do dia 10 de dezembro. Após realizar o cadastro, basta imprimir o boleto e pagar a taxa, de R$73 para todos os cargos, até a data do vencimento.

Os pedidos de isenção de taxa serão aceitos no site do Instituto AOCP, das 9h desta quinta-feira, dia 15, até as 17h da próxima segunda-feira, dia 20. O benefício será concedido a quem estiver inscrito no CadÚnico (programa social do governo federal) ou for doador de medula óssea em instituição reconhecida pelo Ministério da Saúde.

Saiba como os candidatos serão avaliados

As provas objetivas estão agendadas para o dia 1^o de fevereiro. Elas ocorrerão na cidade do Rio de Janeiro, porém não está descartada a possibilidade de serem aplicadas em outros municípios.

O edital de convocação para as provas, que informará sobre horário e locais de aplicação, será divulgado pelo Instituto AOCP no dia 23 de janeiro. Já no dia 26 do mesmo mês, os candidatos terão acesso ao cartão de confirmação Informação, no site do organizador.

Para todos os cargos, as provas objetivas serão compostas por 70 questões, distribuídas da seguinte forma:

* Língua Portuguesa – 20 questões (peso 2);
* Raciocínio Lógico – dez questões (peso 1);
* Legislação – dez questões (peso 1);
* Informática – cinco questões (peso 1);
* Conhecimentos Específicos – 25 questões (peso 3).

Será considerado aprovado na prova objetiva quem obtiver os seguintes índices:
* Ao menos, 60% de aproveitamento em Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação e Informática);
* Ao menos 60% de aproveitamento em Conhecimentos Específicos;
* Não zerar nenhum disciplina de Conhecimentos Básicos.

O concurso contará ainda com confirmação complementar da autodeclaração de pessoas pretas e pardas (PPP), pessoas com deficiência (PcD’s), indígenas e quilombolas.

O resultado final do concurso UniRio está previsto para sair no dia 3 de abril. Os aprovados e classificados serão contratados pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).

Assistente: estude com base no programa oficial

Para orientação daqueles que pretendem concorrer a uma vaga de assistente em administração do concurso UniRio, a reportagem da DEGRAU CULTURAL publica abaixo o conteúdo programático:

Língua Portuguesa – 1.Compreensão e interpretação de texto. 2.Tipologia e gêneros textuais. 3.Figuras de linguagem. 4.Significação de palavras e expressões. 5.Relações de sinonímia e de antonímia. 6.Ortografia. 7.Acentuação gráfica. 8.Uso da crase. 9.Morfologia: classes de palavras variáveis e invariáveis e seus empregos no texto. 10.Locuções verbais (perífrases verbais). 11.Funções do “que” e do “se”. 12.Formação de palavras. 13.Elementos de comunicação. 14.Sintaxe: relações sintático-semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (período simples e período composto por coordenação e subordinação). 15.Concordância verbal e nominal. 16.Regência verbal e nominal. 17.Colocação pronominal. 18.Emprego dos sinais de pontuação e sua função no texto. 19.Elementos de coesão. 20.Função textual dos vocábulos. 21.Variação linguística.

Informática – 1.Conceitos e fundamentos básicos. 2.Conhecimento e utilização dos principais softwares utilitários (compactadores de arquivos, chat, clientes de e-mails, reprodutores de vídeo, visualizadores de imagem, antivírus). 3.Utilização de ferramentas de inteligência artificial: aspectos legais, éticos e técnicos. 4.Periféricos de computadores. 5.Ambientes operacionais: utilização básica dos sistemas operacionais Windows 10 e 11. 6.Utilização de ferramentas de texto, planilha e apresentação do pacote Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) - versões 2013, 2016 e 365. 7.Conceitos de tecnologias relacionadas à Internet, busca e pesquisa na Web. 8.Navegadores de internet: Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Google Chrome. 9.Conceitos básicos de segurança na Internet e vírus de computadores.

Raciocínio Lógico e Matemático – 1.Raciocínio Lógico e matemático: resolução de problemas envolvendo frações. 2.Conjuntos. 3.Porcentagens. 4.Raciocínio sequencial (com números, com figuras, de palavras). 5.Conjuntos numéricos. 6.Relações entre conjuntos. 7.Equações de 1º grau. 8.Razão. 9.Proporção. 10.Regra de três simples. 11.Análise combinatória: permutação, arranjo, combinação. 12.Probabilidade. 13.Juros simples. 14.Juros compostos. 15.Proposições. 16.Conectivos. 17.Equivalência e implicação lógica; 18.Lógica argumentativa.

Legislação – 1.Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União - Lei nº 8.112/1990. 2.Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018). 3.Constituição Federal do Brasil: Dos Princípios Fundamentais; Dos Direitos e Garantias Fundamentais; Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Da Administração Pública; Dos Servidores Públicos. 4.Lei de Acesso à Informação - Lei nº 12.527/2011. 5.Ética no Serviço Público: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171/1994. 6. Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal - Lei 9.784/1999. 7.Dispõe sobre as sanções aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade administrativa, de que trata o § 4º do art. 37 da Constituição Federal; e dá outras providências - Lei 8.429/1992. 8.Dispõe sobre a forma de tratamento e de endereçamento nas comunicações com agentes públicos da administração pública federal - Decreto nº 9.758/2019.

Conhecimentos Específicos – 1.COMUNICAÇÃO ADMINISTRATIVA: 1.1.Gestão de documentos: princípios, ciclo de vida dos documentos, classificação, avaliação, arquivamento físico e digital; Organização e planejamento de arquivos. 1.2.Comunicação organizacional e interpessoal: fluxos e tipos de comunicação, escuta ativa, empatia e técnicas de atendimento presencial, telefônico e digital; 1.3.Clima Organizacional. 2.FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CONTEÚDOS: 2.1.Introdução à Administração: conceitos de administração, organização e empresa. Papéis e competências do administrador. Objetivos organizacionais; 2.2.Processo administrativo: funções de planejamento, organização, direção e controle. Tipos de planejamento: estratégico, tático e operacional; 2.3.Teorias da Administração: principais escolas e abordagens: clássica, científica, humanística, comportamental, estruturalista, contingencial e sistêmica; 2.4.Mapeamento de processos, ferramentas e técnicas administrativas: organograma, fluxograma, cronograma, análise SWOT, matriz de responsabilidades, benchmarking e análise de ambiente; 2.5.Gestão de stakeholders: conceito e importância dos públicos estratégicos internos e externos à organização. 3.ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO INSTITUCIONAL CONTEÚDOS: 3.1.Administração Pública: conceitos e princípios da administração pública. Modelos de gestão pública: patrimonialista, burocrático e gerencial; 3.2.Organização administrativa do Estado: administração direta e indireta. Órgãos, entidades, autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista; 3.3.Gestão por resultados no setor público: conceito, indicadores, metas, avaliação de desempenho institucional e prestação de contas; 3.4.Transparência, controle e fiscalização: princípios constitucionais da administração pública (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência). 3.5. Finanças públicas: importância do controle interno e externo; papel do TCU e da Controladoria; responsabilidade dos servidores na gestão de recursos públicos. 4.ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS, PATRIMONIAIS E LOGÍSTICA: 4.1.Gestão de compras e estoques; 4.2.Equipamentos e bens patrimoniais - controle e manutenção. Componentes e administração logística; 4.3.Logística: armazenagem, transporte e distribuição de materiais; 4.4.Inventário e manutenção de registros de patrimônio. Inventário patrimonial; 4.5.Gestão de materiais: classificação de materiais, almoxarifado, controle de estoque, requisição, entrada e saída de materiais; 4.6.Patrimônio público: tombamento, inventário, controle, conservação, movimentação, baixa e alienação de bens públicos. 5.GESTÃO DE PESSOAS: 5.1.Liderança. Cultura organizacional, clima e suas relações; 5.2.Gestão de Pessoas no setor público: princípios básicos, funções do setor de pessoal, direitos e deveres dos servidores, ética no serviço público, assiduidade, pontualidade e conduta. 6.ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA, COMPRAS E FINANÇAS PÚBLICAS: 6.1.Noções de orçamento público: conceito de orçamento; etapas do ciclo orçamentário (elaboração, aprovação, execução e controle); instrumentos de planejamento orçamentário: PPA, LDO e LOA; 6.2.Execução orçamentária e financeira: conceitos básicos de empenho, liquidação e pagamento; restos a pagar; suprimento de fundos; 6.3.Contratos administrativos: noções sobre execução, fiscalização e controle de contratos; minutas, aditivos e encerramento; 6.4.Finanças públicas: importância do controle interno e externo; responsabilidade dos servidores na gestão de recursos públicos; 7.LEGISLAÇÃO PÚBLICA APLICADA: 7.1.Princípios fundamentais da administração pública; direitos sociais e educação como dever do Estado. 7.2.Lei nº 8.112/1990 - Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Federais. 7.3.Compras públicas: Lei de Licitações e Contratos Administrativos – Lei 14.133/2021. 7.4. Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal - Lei 9.784/1999. 7.5. Dispõe sobre as sanções aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade administrativa, de que trata o § 4º do art. 37 da Constituição Federal; e dá outras providências - Lei 8.429/1992.