Embora a Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro já tenha escolhido o Instituto AOCP como organizador, desde janeiro, o edital do concurso UniRio, para cargos técnico-administrativos, só deverá sair entre abril e junho.

A Assessoria de Imprensa da universidade informou à reportagem da DEGRAU CULTURAL que o concurso não será aberto em março e ainda não existe um mês exato para a publicação do edital.

"Ainda não temos novas informações, mas o edital não sairá em março. A expectativa é de que a publicação ocorra até o final deste semestre", informou a Assessoria de Imprensa da UniRio, por e-mail.

Como o Instituto AOCP foi escolhido como organizador em janeiro, a expectativa era de que o concurso UniRio pudesse ser aberto até o final deste mês de março, o que não irá acontecer. A universidade não informou o motivo da demora na divulgação do edital.

Apesar disso, a abertura do concurso é apenas uma questão de tempo. Os futuros candidatos devem então aproveitar esse período para intensificarem a preparação.

Não foi divulgado se o contrato entre a UniRio e o Instituto AOCP já foi assinado. Conforme cronograma que consta no projeto básico do concurso, a partir do momento que isso acontecer, o edital sairá em um prazo de até 13 dias. 

Já as provas do concurso UniRio ocorrerão cerca de 40 dias após a divulgação do edital. No entanto, é bom ressaltar que esse cronograma que consta no projeto básico é apenas uma projeção, que pode ser alterado em conjunto entre a universidade e a organizadora.

Oferta de 115 vagas para vários cargos

O edital do concurso UniRio trará oferta de 115 vagas, distribuídas por diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.

O grande destaque do concurso UniRio será o cargo de para assistente em administração, que contará com 45 vagas. Para concorrer, bastará ter apenas o nível médio.

Conforme consta no projeto básico do concurso UniRio, as 115 vagas serão distribuídas pelos seguintes cargos:

NÍVEL MÉDIO (46 vagas)

NÍVEL TÉCNICO (33 vagas)

  • Técnico em contabilidade – duas vagas;
  • Técnico de laboratório | Análise Clínica – duas vagas;
  • Técnico de tecnologia da informação – seis vagas;
  • Técnico em radiologia – cinco vagas;
  • Técnico em enfermagem – 18 vagas;

NÍVEL SUPERIOR (36 vagas)

  • Administrador – duas vagas;
  • Analista de tecnologia da informação – uma vaga;
  • Assistente social – duas vagas;
  • Bibliotecário-documentalista – duas vagas;
  • Biólogo – duas vagas;
  • Contador – uma vaga;
  • Enfermeiro – 12 vagas;
  • Engenheiro eletricista – uma vaga;
  • Engenheiro mecânico – duas vagas;
  • Estatístico – uma vaga;
  • Farmacêutico – uma vaga;
  • Médico | Ortopedia – uma vaga;
  • Médico | Psiquiatria – uma vaga;
  • Médico do trabalho – uma vaga;
  • Médico | Radiologia – uma vaga;
  • Médico | Clínica Médica – uma vaga;
  • Médico | Ginecologia e Obstetrícia – uma vaga;
  • Nutricionista – uma vaga;
  • Pedagogo – uma vaga;
  • Psicólogo – uma vaga.

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Atualmente, os vencimentos iniciais são de R$2.120,13 para assistente de alunos, R$2.667,16 para assistente em administração e demais cargos dos níveis médio e médio/técnico, e de R$4.556,92 para os de nível superior.

No entanto, com a inclusão do auxílio-alimentação, de R$1 mil, as remunerações passam a ser de R$3.120,13, R$3.667,16 e R$5.556,92, respectivamente. Os servidores da UniRio ainda contam com auxílio-saúde (R$321), auxílio pré-escolar e auxílio-transporte.

Como consta no projeto básico do concurso, os candidatos serão avaliados apenas por meio de provas objetivas, na cidade do Rio de Janeiro, no turno da manhã. Elas serão compostas por 70 questões de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.

Os aprovados e classificados no novo concurso UniRio serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.

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