O Instituto Selecon informou, por meio de nota oficial, que eliminou candidatos do concurso UFRJ após identificar indícios de irregularidades nos resultados. Segundo a banca organizadora, análises estatísticas detectaram padrões atípicos de respostas idênticas nas provas, o que motivou, inclusive, o envio de uma Notícia de Fato à Delegacia de Defraudações da Polícia Civil.

De acordo com o Selecon, as inconsistências foram verificadas tanto nas provas objetivas quanto nas discursivas. Como medida preventiva, as notas dos candidatos envolvidos passaram a constar com o status de “sob análise”, enquanto os demais concorrentes seguem no certame.

Paralelamente, a Universidade Federal do Rio de Janeiro instaurou uma comissão de sindicância para apurar as denúncias. A universidade também solicitou à banca um relatório detalhado, além do acesso à base de dados do concurso, com o objetivo de aprofundar a análise técnica.

As suspeitas vieram à tona após a divulgação dos resultados das provas objetivas, realizadas em 8 de março. No cargo de assistente em administração, chamou a atenção o fato de 14 candidatos terem obtido exatamente a mesma pontuação: 69 acertos em um total de 70 questões.

Além da nota idêntica, todos apresentaram o mesmo desempenho por disciplina, com a mesma distribuição de acertos entre Conhecimentos em Administração Pública, Conhecimentos Gerais, Informática e Conhecimentos Específicos — incluindo erro em uma única questão da mesma área.

O desempenho destoou significativamente dos demais participantes. Apenas três candidatos alcançaram 68 pontos, um obteve 67 e cinco ficaram com 66 acertos, o que levantou questionamentos sobre a consistência estatística dos resultados.

Na última segunda-feira, dia 6 de abril, foi publicada uma retificação do resultado final das provas objetivas de nível médio, na qual os 14 primeiros colocados aparecem com a indicação de que estão sob análise.

Segundo a UFRJ, entre os pontos investigados estão a concentração de notas próximas ao máximo com erro coincidente e a possível relação entre candidatos com o mesmo sobrenome e origem geográfica semelhante.

A universidade destacou que o concurso ainda está em fase inicial e que não houve convocação de aprovados até o momento. Em caso de confirmação de irregularidades, a instituição afirma que acionará os órgãos de controle, incluindo a Polícia Federal.

O Instituto Selecon, por sua vez, reforçou o compromisso com a transparência e afirmou que as medidas adotadas visam garantir a continuidade do concurso dentro dos padrões de lisura.

As provas para cargos de nível médio foram aplicadas em 8 de março e contaram com 50 questões objetivas, além de uma redação. Já os exames para nível superior ocorreram no dia 1º de março.

Concurso registra mais de 45 mil candidatos

O concurso UFRJ reuniu 45.519 inscritos, sendo 6.802 para cargos de nível superior e 38.717 para funções dos níveis médio e médio/técnico.

Somente para assistente em administração, carreira de nível médio, são 35.397 candidatos. O número de faltosos nos dois dias de prova ainda não foram informados pelo Instituto Selecon.

As 243 vagas do concurso UFRJ estão distribuídas por diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Para os dois primeiros, as remunerações iniciais são de R$4.204,90, já para o último, R$6.142,04.

Embora o concurso traga oferta inicial de 243 vagas, 785 aprovados serão classificados para o resultado final e poderão ser contratados durante o prazo de validade do certame, de dois anos, podendo dobrar.

Das 243 vagas imediatas oferecidas pela universidade, 100 são para assistente em administração, carreira que reúne 35.397 inscritos. No entanto, 200 aprovados para esta função serão classificados para o resultado final do concurso UFRJ.

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Veja a seguir a relação completa de cargos do concurso UFRJ, com os requisitos e os respectivos números de vagas e classificados para o resultado final:

NÍVEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNICO

Assistente em Administração (200 classificados)

* Oferta – 100 vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Requisito – Nível médio completo;

Técnico de Laboratório/Alimentos (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Nível médio completo;

Técnico de Laboratório/Análises Clínicas (nove classificados)

* Oferta – duas vagas (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Nível médio completo;

Técnico de Laboratório/Biologia (nove classificados)

* Oferta – duas vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Requisito – Nível médio completo;

Técnico de Laboratório/Biotério (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Nível médio completo;

Técnico de Laboratório Coleções Geopaleontológicas (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Requisito – Nível médio completo;

Técnico de Laboratório/Coleções Zoológicas (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Nível médio completo;

Técnico de Laboratório/Química (18 classificados)

* Oferta – quatro vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Requisito – Nível médio completo;

Técnico de Tecnologia da Informação/Sistemas (38 classificados)

* Oferta – dez vagas (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Curso Médio Profissionalizante na área de Informática, Tecnologia da Informação ou Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais ou Médio completo + curso Técnico na área de Informática, Tecnologia da Informação ou Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais;

Técnico de Tecnologia da Informação/Redes (38 classificados)

* Oferta – dez vagas (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Curso Médio Profissionalizante na área de Informática, Tecnologia da Informação ou Vagas Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais ou Médio completo + curso Técnico na área de Informática, Tecnologia da Informação ou Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais;

Técnico de Tecnologia da Informação/Suporte e Infraestrutura (40 classificados)

* Oferta – 11 vagas (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Curso Médio Profissionalizante na área de Informática, Tecnologia da Informação ou Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais ou Médio completo + curso Técnico na área de Informática, Tecnologia da Informação ou Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais;

Técnico em Contabilidade (35 classificados)

* Oferta – nove vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Requisito – Curso Médio Profissionalizante em Contabilidade ou Médio completo + curso Técnico em Contabilidade acrescidos de registro no órgão regulador da profissão.

NÍVEL SUPERIOR

Administrador (25 classificados)

* Oferta – seis vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Requisito – Curso Superior em Administração, Administração Pública ou Gestão Pública e registro no órgão regulador da profissão;

Analista de Tecnologia da Informação/Sistemas (40 classificados)

* Oferta – 11 vagas (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Curso Superior na área de Informática;

Analista de Tecnologia da Informação/Redes (40 classificados)

* Oferta – 11 vagas (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Curso Superior na área de Informática;

Analista de Tecnologia da Informação/Suporte e Infraestrutura (40 classificados)

* Oferta – 11 vagas (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Curso Superior na área de Informática;

Assistente Social (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Macaé);
* Requisito – Curso Superior em Serviço Social e registro no órgão regulador da profissão;

Engenheiro Civil (25 classificados)

* Oferta – seis vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Requisito – Curso Superior em Engenharia Civil e registro no órgão regulador da profissão;

Engenheiro Elétrico (25 classificados)

* Oferta – seis vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Requisito – Curso Superior em Engenharia Elétrica e registro no órgão regulador da profissão;

Engenheiro Mecânico (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Curso Superior em Engenharia Mecânica e registro no órgão regulador da profissão;

Engenheiro Telecomunicações (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Requisito – Curso Superior em Engenharia de Telecomunicações e registro no órgão regulador da profissão;

Engenheiro de Segurança do Trabalho (22 classificados)

* Oferta – cinco vagas (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Curso Superior em Engenharia e registro no órgão regulador da profissão, acrescido de certificado de conclusão de curso de Especialização em Segurança do Trabalho, com carga horária mínima de 360h;

Fonoaudiólogo (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Requisito – Curso Superior em Fonoaudiologia e registro no órgão regulador da profissão, acrescido de a) Residência Médica em Fonoaudiologia ou b) Título de Especialista em Fonoaudiologia concedido pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia

Médico/Clínica Médica (22 classificados)

* Oferta – cinco vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias)
* Requisito – Curso Superior em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Clínica Médica ou b) Título de Especialista em Clínica Médica concedido pela Sociedade Brasileira de Clínica Médica ou Associação Médica Brasileira

Médico/Medicina do Trabalho (nove classificados)

* Oferta – duas vagas (Rio de Janeiro);
* Requisito – Curso Superior em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Medicina do Trabalho ou b) Título de Especialista em Medicina do Trabalho concedido pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho ou Associação Médica Brasileira;

Médico/Infectologia-Medicina do Viajante (nove classificados)

* Oferta – duas vagas (Rio de Janeiro);
* Requisito – Curso Superior em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Infectologia ou b) Título de Especialista em Infectologia concedido pela Sociedade Brasileira de Infectologia ou Associação Médica Brasileira;

Médico/Ortopedia e Traumatologia (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Requisito – Curso Superior em Medicina e registro no órgão regulador da profissão, acrescido de a) Residência Médica em Ortopedia e Traumatologia ou b) Título de Especialista em Ortopedia e Traumatologia concedido pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia ou Associação Médica Brasileira;

Médico/Patologia (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Requisito – Curso Superior em Medicina e registro no órgão regulador da profissão, acrescido de a) Residência Médica em Patologia ou b) Título de Especialista em Patologia concedido pela Sociedade Brasileira de Patologia ou Associação Médica Brasileira;

Médico/Psiquiatria (nove classificados)

* Oferta – duas vagas (Rio de Janeiro);
* Requisito – Curso Superior em Medicina e registro no órgão regulador da profissão, acrescido de a) Residência Médica em Psiquiatria ou b) Título de Especialista em Psiquiatria concedido pela Sociedade Brasileira de Psiquiatria ou Associação Médica Brasileira;

Médico/Sanitarista (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Requisito – Curso Superior em Medicina e registro no órgão regulador da profissão, acrescido de a) Residência Médica em Medicina Preventiva e Social ou b) Título de Especialista em Medicina Preventiva e Social concedido pela Associação Brasileira de Medicina Preventiva e Administração em Saúde ou Associação Médica Brasileira ou c) Título de Mestrado em Saúde Coletiva ou Saúde Pública;

Médico/Urologista (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Requisito – Curso Superior em Medicina e registro no órgão regulador da profissão, acrescido de a) Residência Médica em Urologia ou b) Título de Especialista em Urologia concedido pela Sociedade Brasileira de Urologia ou Associação Médica Brasileira;

Nutricionista/Geral (nove classificados)

* Oferta – duas vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Requisito – Curso Superior em Nutrição e registro no órgão regulador da profissão;

Psicólogo/Educacional (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Requisito – Curso Superior em Psicologia e registro no órgão regulador da profissão, acrescido de certificado de conclusão de curso de Especialização em Psicologia Educacional ou Psicologia Escolar e Educacional, com carga horária mínima de 360h;

Psicólogo/Geral (cinco classificados)

* Oferta – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Requisito – Curso Superior em Psicologia e registro no órgão regulador da profissão;

Químico (25 classificados)

* Oferta – seis vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Requisito – Curso Superior em Química e registro no órgão regulador da profissão;

Técnico Desportivo (14 classificados)

* Oferta – três vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Requisito – Curso Superior em Educação Física e registro no Conselho Regional de Educação Física.

Tecnólogo/Tradutor e Intérprete de Libras (14 classificados)
* Oferta – três vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Requisito – Curso Superior em Letras-Libras e registro no órgão regulador da profissão ou Curso Superior em qualquer área e registro no órgão regulador da profissão acrescido de Certificado de conclusão de curso de Especialização em Tradutor e Intérprete de Libras com carga horária mínima de 500h.

Confira detalhes sobre lotação, remunerações e inscrições

As oportunidades estão distribuídas pelas cidades do Rio de Janeiro, Duque de Caxias e Macaé. Para determinados cargos, o quantitativo por localidade não está definido. De acordo com o edital, o aprovado e classificado no concurso UFRJ será convocado para participar de Audiência Pública, após a homologação do resultado final, para optar pelo “município da vaga”, segundo a ordem de classificação.

A carga de trabalho é de 40 horas semanais para praticamente todos os cargos, exceto médico (20h) e fonoaudiólogo (30h).

Para os cargos dos níveis médio e médio/técnico, os vencimentos iniciais são de R$3.029,90, já para os de nível superior, R$4.967,04. No entanto, com a inclusão de R$1.175 de auxílio-alimentação, as remunerações passam a ser de R$4.204,90 e R$6.142,04, respectivamente. Os contratados ainda terão direito a auxílio-transporte, auxílio pré-escolar (R$484) e auxílio-saúde.

Um outro atrativo é o adicional de qualificação (AQ), que é uma espécie de gratificação que é paga pela universidade quando o servidor possui uma escolaridade formal superior à que é exigida para o cargo que ocupa.

O AQ é pago sobre o vencimento-base da carreira. Dessa forma, é possível obter incrementos salariais que são de 25% para quem possui graduação, R$30% para especialização, 52% para mestrado e 75% para doutorado.

Meta é esgotar o cadastro de reserva

Em recente entrevista à reportagem da DEGRAU CULTURAL, o superintendente de Geral de Pessoal da UFRJ, Rafael dos Santos Pereira, disse que o objetivo da universidade é esgotar o cadastro de reserva do concurso, ou seja, convocar todos os 785 aprovados que serão classificados para o resultado final.

Rafael Pereira destacou que a maior necessidade de pessoal na UFRJ é de assistente em administração. Por isso, é nessa carreira que o cadastro de reserva tende a ser esgotado primeiro.

“Como o edital traz 100 vagas para assistente, a universidade poderá homologar (o resultado) com 200 pessoas (aprovados). Então, a gente tem a expectativa de que na validade do concurso, nos primeiros dois anos, esses 200 vão ser esgotados”, disse o superintendente de Gestão de Pessoas da UFRJ, lembrando que no concurso anterior, o cadastro de reserva para essa função acabou em apenas dois meses.

No que tange à convocação dos aprovados, o superintendente de Geral de Pessoal informou que isso ocorrerá de forma imediata, tão logo o concurso UFRJ seja homologado, o que está previsto para acontecer no dia 24 de junho.

Ele estima, inclusive, que em agosto os novos servidores já estarão em exercício funcional. “A gente tem a previsão de nomear o pessoal todo já em julho de 2026 e garantir que em agosto as pessoas já estejam em exercício”, projetou.

Os aprovados e classificados no concurso UFRJ serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.

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