O prazo de validade do concurso Transpetro destinado ao cargo de profissional de nível médio chegou ao fim na última quarta-feira, dia 5 de março. Com isso, a Petrobras Transporte – subsidiária da Petrobras responsável pelo transporte e logística de combustíveis – deixa de contar com cadastro de reserva vigente para essa função, o que pode abrir caminho para a realização de uma nova seleção.

A partir do encerramento do prazo, a estatal não poderá mais convocar candidatos aprovados naquele edital, o que aumenta as expectativas entre os interessados por um novo concurso Transpetro para recomposição do quadro de pessoal.

A validade do certame havia sido prorrogada anteriormente. Em fevereiro de 2025, a empresa publicou no Diário Oficial da União a extensão do prazo por mais um ano.

Já para os demais cargos contemplados na última seleção da companhia, o período de validade ainda permanece em vigor até o dia 2 de abril deste ano.

Término da validade reforça expectativa por novo edital

O fim da vigência do concurso é considerado um fator relevante para a realização de um novo processo seletivo. Sem um edital válido, a Transpetro perde a possibilidade de convocar aprovados, o que costuma ser um dos principais mecanismos para reposição de pessoal.

A discussão sobre novas seleções ganhou força em 2025, quando a empresa foi alvo de uma decisão judicial que determinava a abertura de um concurso no prazo de 180 dias. A medida foi resultado de uma ação movida pelo Ministério Público do Trabalho do Rio Grande do Norte (MPT-RN).

Na ocasião, a companhia informou que recorreria da decisão e esclareceu que as contratações temporárias de profissionais marítimos são realizadas apenas em situações específicas.

“A Transpetro informa que está ciente da decisão judicial e irá recorrer, adotando as medidas judiciais cabíveis. A companhia realiza contratações temporárias de marítimos de forma pontual, exclusivamente em casos emergenciais, para atender ao número mínimo de profissionais exigido e garantir a continuidade das operações”, declarou a estatal à época.

Após essa manifestação, encaminhada ainda no primeiro semestre do ano passado, não houve novos avanços públicos sobre a abertura de outro concurso. Agora, com o encerramento da validade do edital de nível médio, o tema volta a ganhar destaque.

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A possibilidade de um novo concurso também entrou no radar da Fundação Cesgranrio, instituição que já indicou interesse em voltar a organizar processos seletivos da Transpetro.

O presidente da fundação, Jairo Henrique Pereira, mencionou a estatal entre os concursos que podem surgir em 2026, destacando a intenção da banca de participar de seleções de grande porte em nível nacional.

A declaração foi interpretada como um sinal de que a companhia pode estar avaliando cenários para um novo edital, especialmente após o encerramento do prazo de validade do concurso anterior.

Confira detalhes do último concurso Transpetro

O último concurso Transpetro foi realizado em 2023, trazendo vagas para diversos cargos dos quadros Terra (níveis médio e superior) e Mar.

O concurso para o quadro Terra da Transpetro reuniu 67.469 inscritos na disputa por 1.232 vagas (154 imediatas e 1.078 em cadastro de reserva), sendo 26.363 para o nível médio e 41.086 para o nível superior.

Para a carreira de profissional Transpetro de nível médio júnior, as vagas estão distribuídas por 13 ênfases (especialidades). São elas:

  • Ambiental;
  • Dutos e Terminais;
  • Faixa de Dutos;
  • Informática;
  • Inspeção de equipamentos e instalações;
  • Manutenção | Elétrica;
  • Manutenção | Eletrônica;
  • Manutenção | Instrumentação;
  • Manutenção | Mecânica;
  • Projetos, Construção e Montagem | Edificações;
  • Projetos, Construção e Montagem | Mecânica;
  • Química de Petróleo;
  • Segurança.

Para profissional de nível médio júnior, o salário básico é de R$3.294,36, com a empresa garante remuneração mínima de R$5.563,90.

Para profissional de nível superior júnior, as vagas estão distribuídas por 28 ênfases. São elas:

  • Administração;
  • Advocacia;
  • Análise Ambiental;
  • Análise de Sistemas | Infraestrutura;
  • Análise de Sistemas | Segurança Cibernética e da Informação;
  • Análise de Sistemas | Processos de Negócio;
  • Análise de Sistemas | SAP – Finanças e Contabilidade;
  • Comercialização e Logística | Comércio e Suprimentos;
  • Comercialização e Logística | Transporte Marítimo;
  • Comunicação Social | Jornalismo;
  • Comunicação Social | Publicidade e Propaganda;
  • Comunicação Social | Relações Públicas;
  • Contabilidade;
  • Enfermagem do Trabalho;
  • Engenharia Ambiental;
  • Engenharia Civil;
  • Engenharia de Automação;
  • Engenharia de Inspeção;
  • Engenharia de Produção;
  • Engenharia de Segurança;
  • Engenharia de Telecomunicações;
  • Engenharia Elétrica;
  • Engenharia Geotécnica;
  • Engenharia Mecânica;
  • Engenharia Naval;
  • Engenharia Química;
  • Pedagogia;
  • Serviço Social.

Para profissional de nível superior júnior, o salário básico é de R$7.543,07, mas a Transpetro garante remuneração mínima de R$12.739,70.

As oportunidades destinadas ao quadro Terra foram distribuídas por diversos estados, sendo que a maior oferta ficou concentrada no Rio de Janeiro, onde houve 753 vagas, sendo 95 imediatas e 658 em CR.

Já para o quadro Mar, o concurso reuniu 4.385 candidatos na disputa por 424 vagas (53 imediatas e 371 em cadastro de reserva), para auxiliar de saúde, condutor bombeador, condutor mecânico, cozinheiro, eletricista, moço de convés, moço de máquina, segundo oficial de máquinas, segundo oficial de náutica e taifeiro. A remuneração mínima garantida vai de R$4.636,99 a R$12.731,70.

Os aprovados e classificados no concurso Transpetro são contratados pelo regime celetista. 

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