Concurso Theatro Municipal RJ: veja a distribuição das 110 vagas pelos cargos

Se você tem o interesse de participar do concurso Theatro Municipal RJ, fique atento, pois já foi divulgada uma prévia da distribuição das 110 vagas efetivas que serão oferecidas no certame, já autorizado pelo governador Cláudio Castro.

O concurso trará oportunidades para diversos cargos das áreas administrativa, técnica e artística, como pode ser visto abaixo:

* Auxiliar de serviços gerais – três vagas;
* Auxiliar administrativo – três vagas;
* Auxiliar de prevenção – uma vaga;
* Assistente administrativo – cinco vagas;
* Assistente de montagem teatral – 13 vagas;
* Assistente de manutenção teatral – sete vagas;
* Técnico de produção teatral – seis vagas;
* Técnico de nível superior – três vagas;
* Bailarino – 27 vagas;
* Músico instrumentista – 24 vagas;
* Músico corista – 18 vagas.

Os requisitos dos cargos ainda serão informados pelo Theatro Municipal do Rio de Janeiro, mas é provável que haja oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior.

Para o nível fundamental, os vencimentos iniciais podem ser de R$1.077,75 ou R$1.421,50. No nível médio, o salário é de R$1.895,17, já no superior, R$3.790,43. É possível que os contratados ainda tenham direito a beneficios.

O concurso Theatro Municipal RJ foi autorizado pelo governador Cláudio Castro no dia 22 de maio. A expectativa é de que o edital possa ser divulgado ao longo do segundo semestre deste ano.

O primeiro passo para a abertura do concurso será a formação da comissão organizadora. Esse grupo de trabalho é que ficará responsável por definir todas as diretrizes da seleção e contratar a organizadora.

Saiba como foi o último concurso Theatro Municipal RJ

Em 2022, o Theatro Municipal do Rio de Janeiro promoveu um processo seletivo, com oportunidades para profissionais de diversas áreas e níveis de escolaridade — do fundamental ao superior. A seleção teve como objetivo recompor o quadro funcional da instituição e garantir a continuidade de sua programação cultural e artística.

Ao todo, foram oferecidas 92 vagas temporárias, distribuídas seguintes cargos:

• Músico corista – 24 vagas;
• Músico instrumentista – 24 vagas;
• Bailarino – 23 vagas;
• Médico – uma vaga;
• Técnico de nível superior – três vagas;
• Assistente de montagem teatral – seis vagas;
• Técnico de produção teatral – cinco vagas;
• Assistente de teatro lírico – três vagas;
• Auxiliar de prevenção – duas vagas;
• Auxiliar administrativo – uma vaga.

Os salários variaram de acordo com o cargo e a jornada semanal, com vencimentos iniciais que, na época, partiam de aproximadamente R$ 1.500, podendo ultrapassar os R$ 5 mil para funções de nível superior ou com atribuições artísticas específicas. Benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e adicionais por insalubridade ou periculosidade também eram previstos, conforme a função.

Cada cargo teve sua própria banca organizadora, especializada no perfil da função. O processo foi dividido em duas etapas. A primeira consistiu na avaliação curricular, comum a todos os candidatos.

A segunda fase variou conforme o cargo: enquanto funções como músico, assistente de montagem teatral, técnico de produção teatral, assistente de teatro lírico, assistente de manutenção teatral e auxiliar de teatro lírico exigiram prova prática, os demais candidatos foram submetidos a entrevistas presenciais.

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O processo seletivo teve validade de um ano, prorrogável por igual período, e representou uma medida emergencial para suprir a carência de profissionais após anos sem concurso público para o Theatro Municipal.

Os aprovados e classificados no novo concurso Theatro Municipal deverão ser contratados pelo regime estatutário.