Em função da pandemia do novo Coronavírus, concurso de 20 vagas do Tribunal de Contas da União será aberto apenas no ano que vem.
O Tribunal de Contas da União estava trabalhando para abrir o concurso de 20 vagas efetivas e de cadastro de reserva para este ano, despertando o interesse dos concurseiros de todo o país que sonham em atuar na área fiscal. Porém, os preparativos na escolha da banca organizadora, por exemplo, não tiveram avanços em função da pandemia da Covid-19 que se instalou no Brasil desde março.
É por esse motivo que o concurso TCU só deve ter edital publicado em 2021. O Diário Oficial da União da última quarta-feira, 21 de outubro, publicou uma portaria em que os recursos do tribunal foram bloqueados a fim de reduzir os impactos econômicos provocados pela pandemia. E parte desses recursos seria destinada à realização do concurso.
Mas o adiamento desse concurso não é de todo ruim, já que ele está previsto no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2021, entregue ao Congresso Nacional no início de setembro, com uma previsão de 30 vagas a serem destinadas ao TCU. Mesmo que ele já tenha sido autorizado com o quantitativo de 20 vagas, essa indicação na PLOA é importante para que o Governo Federal controle os recursos financeiros.
Detalhes sobre o concurso
O TCU destina essas 20 vagas para o cargo de auditor fiscal de controle externo, que exige nível superior para concorrer, podendo ser cobradas formações em cursos específicos dependendo da especialidade.
Atualmente, um auditor do TCU recebe R$17.371,38, remuneração composta pelo vencimento básico, gratificação de desempenho, auxílio-alimentação e o auxílio-transporte. Os aprovados no certame que será realizado no próximo ano ainda terão direito a auxílio pré-escolar, assistência médica e exames periódicos.
Último concurso é referência para os estudos
Quem pretende ingressar no Tribunal de Contas da União devem buscar os conteúdos cobrados nas provas do concurso de 2015, quando foram aplicadas 200 questões na parte objetiva, divididas em metade das questões de Conhecimento Gerais e outra metade de Conhecimento Específico. O Cebraspe, organizador da seleção de 2015, aplicou essas provas no estilo característico “Certo ou Errado”.
Na parte de Conhecimentos Gerais, aplicada para os concorrentes em todas as especialidades no cargo, tiveram de responder questões de: Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Analítico, Matemática Financeira, Noções de Estatística, Controle Externo, Direito (Constitucional, Administrativo, Civil, Processual Civil, Penal), Auditoria Governamental e Análises de Informações.
Os candidatos ainda prestaram uma prova discursiva, composta por duas questões de Conhecimentos Gerais, uma de Conhecimentos Específicos e uma peça de natureza técnica.
Antes de assumirem os postos de trabalho, aprovados tiveram de passar por uma segunda etapa de avaliação, um programa de formação, em caráter eliminatório, com duração de 120 horas em atividades ministradas, inclusive, nos finais de semana, feriados e até no período noturno. Esse programa foi coordenado pelo Instituto Serzedello Corrêa.
A contratação dos aprovados ocorreu durante um ano, já que o período de validade de seis meses foi prorrogado. A expectativa é de seja esse o período de validade no concurso de 2021.
