Primeiro trimestre deste ano foi o período em que houve maior redução no quadro de pessoal da PRF. Em comparação a 2019, as saídas caíram cerca de 68,75%.
A qualquer momento pode sair a tão aguardada autorização para a Polícia Rodoviária Federal realizar um novo concurso público. E nesse momento repleto de expectativas, a corporação fez um balanço da quantidade de saídas de servidores nos três primeiros trimestres de 2020.
Em comparação a todo o ano de 2019, quando mais de 400 servidores deixaram a corporação para se aposentarem, o ano de 2020 registrou até setembro uma redução de cerca de 68,75%, mesmo nesse ano de pandemia, em que se esperava uma saída maior de profissionais por motivos previdenciários. O que é uma boa notícia, tendo em vista que a PRF já sofre com um déficit muito grande.
O primeiro trimestre deste ano foi o que apresentou a maior quantidade de aposentadorias. Confira abaixo esses dados:
- Primeiro trimestre: 52 saídas por aposentadorias;
- Segundo trimestre: 37 saídas por aposentadorias;
- Terceiro trimestre: 36 saídas por aposentadorias;
- Total de janeiro a setembro: 125 saídas por aposentadorias.
A estimativa da PRF é de que a quantidade de saídas por aposentadorias também não seja tão expressiva e feche o ano de 2020 com uma redução menor do seu efetivo em comparação ao ano anterior. Contudo, o órgão continuará trabalhando com um efetivo abaixo do ideal.
Isso por que mesmo ter convocado todos os remanescentes do concurso de 2018, não foi suficiente para preencher todas as vacâncias. E acrescentando mais essas 125 saídas, torna ainda mais necessário que o Ministério da Economia autorize um novo concurso para a corporação. O diretor-geral da PRF, Eduardo Aggio já havia declarado anteriormente que a meta é conseguir completar todas as vagas previstas por lei (efetivo total de 13.098), após completar o período de validade da próxima seleção.
Seguem os trabalhos rumo ao próximo concurso
Sem dar muitos detalhes, o diretor executivo da PRF, José Lopes Hott Júnior, confirmou no último final de semana que realizará uma reunião importante com membros do Ministério da Economia, notícia que enche de esperança os concurseiros que pretendem participar desse certame, já que a Polícia Federal teve também uma reunião semelhante antes de receber um parecer favorável à realização do concurso de 2 mil vagas.
Os recentes avanços nesses dois concursos resgatam algo que já havia sido levantado por Hott Júnior em sua costumeira interação com os concurseiros pelo Instagram sempre nos fins de semana: de que PRF e Polícia Federal teriam seus pedidos autorizados simultaneamente, assim como aconteceu em 2018.
Saindo o aval ainda nesse mês de novembro, a PRF adiantará os trabalhos para que a contratação da banca, assinatura do contrato, elaboração e publicação do edital sejam concluídas ainda neste ano, a fim de ofertar oportunidades para as carreiras de policial rodoviário e também para agente administrativo, cada um com um quantitativo de vagas, requisitos e remunerações específicas:
- Policial Rodoviário Federal: 2.634 vagas para pessoas graduadas em qualquer área de formação, com idade mínima de 18 anos e máxima de 65 anos e que possuam Carteira Nacional de Habilitação na categoria B ou superior. A remuneração é de R$10.357,88;
- Agente Administrativa: 138 vagas para quem possui nível médio completo. A remuneração é de R$4.022,77.
