Desde 2013, Polícia Federal não realiza um novo concurso público para área administrativa. Relembre o número de vagas, cargos contemplados, modelo de avaliação, entre outros.
Após realizar um concurso para a área policial, a Polícia Federal está trabalhando para divulgar um edital com um total de 557 vagas para diversos cargos da área administrativa. A maioria dessas oportunidades será para o cargo de agente administrativo, com oferta de até 404 vagas para quem tiver nível médio de escolaridade.
É bem factivo que esse concurso seja aberto em breve, já que a última seleção para a área de apoio aconteceu em 2013, ou seja, há mais de oito anos. Se você não se lembra dos detalhes desse concurso e pretende participar do próximo, fique atento às informações que vamos divulgar.
Quantidade de Vagas oferecidas
Em 2013, a corporação ofereceu 566 oportunidades, sendo 534 eram destinadas ao cargo de agente administrativo, de nível médio. Já as outras vagas foram distribuídas para carreiras de nível superior, como: engenheiro, assistente social, contador, administrador, psicólogo e arquivista.
No caso do agente administrativo, as oportunidades foram distribuídas para todos os estados, incluindo o Distrito Federal, onde teve a maior demanda.
Requisitos para concorrer
Além das escolaridades mencionadas acima, os candidatos inscritos no último concurso tinham que ter os seguintes requisitos básicos:
- Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal;
- Estar em dia com os direitos políticos;
- Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse;
- Estar com aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público e(ou) entidade da esfera federal, estadual e (ou) municipal;
- Declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse;
Valor das Remunerações e Jornadas de Trabalho
Em 2013, um agente administrativo contratado recebia R$3.316,77, composto pelo vencimento básico de R$2.043,17 e pelo valor mínimo da GDATPF de R$1.273,60 que pode variar, dependendo da avaliação de desempenho do servidor.
Hoje, esse profissional recebe R$4.710,76 mensais. A jornada de trabalho é a mesma do concurso de 2013: 40 horas semanais.
Estrutura das Provas
As provas objetivas foram elaboradas pelo Cebraspe, em 2013, a mesma banca do concurso de 1.500 vagas para a área policial. Os concorrentes tiveram que responder a 120 questões, sendo 50 para disciplinas de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos:
Conhecimentos Básicos: Português, Noções de Informática, Raciocínio Lógico, Atualidades, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional.
Conhecimentos Específicos: Noções de Administração Pública, Noções de Administração Financeira e Orçamentária, Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações, Noções de Arquivologia, Noções de Administração de Recursos Materiais, Legislação Aplicada à Polícia Federal.
O que era preciso para conquistar a aprovação?
O edital de 2013 previa que o candidato, para conseguir a aprovação na etapa objetiva, precisava:
- Obter nota igual ou superior a Dez pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos;
- Obter nota igual ou superior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos;
- Obter nota igual ou superior a 36,00 pontos no conjunto das duas provas objetivas.
Prazo de Validade do Concurso de 2013
O último concurso para a área administrativa ficou válido durante dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado uma vez e pelo mesmo período.
