Concurso PF: presidente defende contratação de mais policiais

Na última terça-feira, dia 8, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva falou que é necessária a contratação de policiais federais, por meio novos concursos, para combater o crime organizado no país.

“Nós precisamos de mais policiais, fazer mais concursos, senão você não combate o crime organizado", disse Lula, em entrevista ao jornalista Marcos Uchôa, durante o programa Conversa com o Presidente.

Leia também - Concursos PF e PRF: realização de seleções todos os anos está em pauta

Em fevereiro deste ano, o ministro da Justiça e Segurança Pública, Flávio Dino, também havia manifestado que o presidente Lula quer realizar novos concursos para a Polícia Federal.

Ainda não se sabe quando será aberto um novo concurso PF, já que o prazo de validade do último certame para a área policial, realizado em 2021, foi prorrogado. Na época, foram oferecidas 1.500 vagas, distribuídas pelos cargos de agente (893), escrivão (400), papiloscopista (84) e delegado (123).

Além de chamar os aprovados dentro do número de vagas, a Polícia Federal já convocou 625 excedentes. Com isso, já foi houve a chamada de 2.125 concursados até o momento.

A PF não tem concurso em validade para perito. Sendo assim, nada impede que o governo federal possa abrir uma seleção para essa carreira. No entanto, a princípio, a Polícia Federal não solicitou ao Ministério da Gestão a realização de um certame para o cargo.

Concurso PF Administrativos está em pauta

Se ainda não há previsão de abertura de concurso PF para carreiras da área policial, a corporação já solicitou ao Ministério da Gestão autorização para abrir 734 vagas em cargos de níveis médio e superior.

Foram solicitadas 559 vagas somente para cargo é o agente administrativo, que exige nível médio e tem remuneração de R$5.831,31, já incluindo R$658 de auxílio-alimentação.

As outras 175 vagas são para diversos cargos de nível superior, cuja remuneração é de R$6.954,69, exceto para médico, que recebe R$9.205,40.

Caso concurso PF venha a ser autorizado pelo Ministério da Gestão, os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.