Presidente eleito Lula promete que em sua primeira semana de governo irá criar uma nova estrutura para a Polícia Federal, o que favorece um novo concurso.
Faltando menos de um mês para tomar posse da Presidência da República, Luiz Inácio Lula da Silva prometeu que irá implementar uma série de medidas que vão favorecer a Polícia Federal, inclusive a abertura de um novo concurso público. De acordo com a coluna do jornalista Lauro Jardim, do Jornal O Globo, logo na primeira semana de mandato, será criada uma nova estrutura para a corporação voltada ao combate de crimes ambientais.
O núcleo de transição do governo que cuida da área de segurança pública especula ainda transformar a PF em uma espécie de polícia FBI, direcionando a estrutura e foco da corporação para combater o crime organizado, crimes financeiros, ambientais e corrupção, dentre outras atividades da polícia judiciária da União.
Com essas mudanças à vista, o Poder Executivo precisará reforçar o quadro de servidores da Polícia Federal. O próprio Lula já havia destacado essa necessidade de mais policiais federais em recente entrevista dada à Rádio Difusora do Amazonas:
“Porque, primeiro, precisamos saber qual será o papel do Exército. Porque embora o Exército não tenha papel de polícia, é preciso que a gente rediscuta, pra saber qual o papel do Exército ao cuidar das nossas fronteiras. Segundo, qual o papel da Polícia Federal. Ou seja, a Polícia Federal precisa fazer concurso, precisa ter mais policiais, porque precisamos de mais gente ocupando nossas fronteiras”, declarou Lula.
O próximo Presidente do Brasil ainda afirmou que vai se reunir com governadores do seu partido e das coligações para definir quais políticas serão adotadas nas regiões de fronteira do país.
Déficit no quadro de pessoal indica novo concurso
Apesar de ter dado posse aos 1.500 aprovados no concurso aberto em 2021, e ter convocado 625 excedentes para o curso de formação no mês de setembro, o presidente da Fenapef, Marcus Reis, afirmou que esse número de novos servidores é insuficiente diante de um déficit de 3.676 policiais federais até novembro do ano passado, e que podem ter se elevado devido a novas aposentadorias de servidores. Esse total de cargos vagos revela que a Polícia Federal trabalha com apenas 25% do efetivo que é previsto por lei.
Tendo essa realidade e o interesse do próximo governo federal, é muito provável que já em 2023 seja aberto um novo Concurso PF para área policial, e até mesmo para a área administrativa, que vem sendo cobrado nos últimos anos. Mas para isso acontecer, a corporação precisará esperar terminar o período de validade do último concurso.
A seleção que ofereceu 1.500 vagas totais foi homologada em setembro deste ano. De acordo com o edital de abertura, ele permanecerá válido até março do ano que vem. Porém, ele pode ser prorrogado por mais seis meses, ou seja, até setembro de 2023, o que permitiria o ingresso de mais aprovados nesse último concurso.
Ainda é preciso frisar que a situação orçamentária do Governo Federal a partir do próximo ano definirá se haverá condições de abrir um novo concurso público para a Polícia Federal e para outras autarquias que, porventura, apresentarem necessidade de repor seus quadros.
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Relembre como aconteceu o último Concurso PF
Do total de vagas oferecidas no último edital, 893 delas foram destinadas ao cargo de agente. Puderam disputar essas oportunidades candidatos com nível superior em qualquer área ou curso de tecnólogo, mais Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior. A remuneração para os novos agentes será de R$12.980,50.
Os ganhos e requisitos são os mesmos dos cargos de escrivão e papiloscopista. No primeiro, foram oferecidas 400 vagas, enquanto no segundo cargo a Polícia Federal destinará 84 oportunidades.
Por fim, a corporação contratou 123 novos delegados, carreira que exigiu nível superior em Direito, mais experiência jurídica ou policial de três anos e CNH na categoria B ou superior, e ofereceu a maior remuneração do concurso: R$24.150,74 mensais.
A organização do Concurso PF 2021 foi de responsabilidade do Cebraspe. Coube a ela avaliar os inscritos através de: prova objetiva (no tradicional estilo “Certo ou Errado”); provas discursivas; Prova oral (somente delegado); Avaliação médica; Avaliação psicológica; Avaliação de títulos (somente delegado); Prova prática de digitação (somente escrivão); Investigação social; e Curso de formação.
