Vagas são para diversas funções que exige o nível médio/técnico. Remuneração mínima garantida de R$5.563 mensais. Inscrições começam no dia 15.

Saiu esta quinta-feira, dia 9, edital de novo concurso Petrobrás. A oferta é de 1.119 vagas para profissional de nível técnico júnior, sendo 373 imediatas e 746 em cadastro de reserva (CR). As oportunidades estão distribuídas por diversas ênfases (funções) e os aprovados poderão ser lotados em qualquer unidade do país em que a empresa atue. As inscrições começam no próximo dia 15.

VEJA EDITAL PETROBRÁS

O salário básico é de R$3.294,36, mas a Petrobrás, no entanto, informa que há garantia de que os contratados receberão uma remuneração mínima de R$5.563,90. Sabe-se que os funcionários da empresa contam ainda com uma série de benefícios e vantagens, porém elas não foram especificadas em edital.

Veja as ênfases/funções oferecidas no concurso Petrobrás

As 1.119 vagas do concurso Petrobrás estão distribuídas pelas seguintes ênfases/funções:

* Enfermagem do Trabalho - cinco imediatas e dez em CR;

* Inspeção de Equipamentos e Instalações - 11 imediatas e 22 em CR;

* Logística de Transporte | Controle - seis imediatas e 12 em CR;

* Manutenção | Elétrica - 41 imediatas e 82 em CR;

* Manutenção | Instrumentação - 55 imediatas e 110 em CR;

* Manutenção | Mecânica - 66 imediatas e 132 em CR;

* Operação - 114 imediatas e 228 em CR;

* Operação de Lastro - 24 imediatas e 48 em CR;

* Projetos, Construção e Montagem | Elétrica - quatro imediatas e oito em CR;

* Projetos, Construção e Montagem | Mecânica - cinco imediatas e dez em CR;

* Segurança do Trabalho - 36 imediatas e 72 em CR;

* Suprimento de Bens e Serviços | Administração - seis imediatas e 12 em CR.

As inscrições do concurso Petrobrás serão aceitas das 10h do dia 15 de fevereiro até as 18h do dia 17 de março, por meio do site do Cebraspe. Após preencher o formulário, é preciso imprimir o boleto e pagar a taxa, de R$62,79, em qualquer banco, bem como nas casas lotéricas e Correios, até o dia 22 de março.

Pedidos de isenção das 10h do dia 15 de fevereiro até as 18h do dia 27 do mesmo mês, por meio do site do Cebraspe. Poderão requerer o benefício aqueles que forem membros de família de baixa renda, inscritos no CadÚnico (programa social do governo federal), e doadores de medula óssea. Todas as regras e procedimentos estão disponíveis no item 5.4.8 do edital.

Provas objetivas estão agendadas para 30 de abril

Os candidatos do concurso Petrobrás serão avaliados somente por meio de provas objetivas, que terão duração de quatro horas e que ocorrerão no dia 30 de abril, em todas as capitais do país. Os horários e locais serão informados a partir do dia 18 do mesmo mês, quando o Cebraspe divulgará o edital de convocação para as avaliações.

As provas objetivas, que valem 100 pontos, serão compostas por 100 itens, sendo 40 de Conhecimentos Básicos (Português e Matemática) e 60 de Conhecimentos Específicos (conteúdo varia de acordo com a ênfase/função).

Cada item da prova deverá ser avaliado pelos comandos 'certo' ou 'errado'. Para cada resposta em acordo com o gabarito oficial, o candidato receberá um ponto. Caso esteja em desacordo, perderá um ponto. Não haverá penalização caso não haja marcação ou ocorra dupla marcação.

Será considerado reprovado na prova objetiva do concurso Petrobrás quem se enquadrar em pelo menos uns dos itens a seguir:

* Obtiver nota inferior a oito pontos em Conhecimentos Básicos;

* Obtiver nota inferior a 18 pontos em Conhecimentos Específicos;

* Obtiver nota inferior a 30 pontos no conjunto de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.

O resultado final da prova objetiva está previsto para sair no dia 24 de maio. Só vão figurar no resultado do concurso aqueles que forem aprovados na prova objetiva e se classificarem dentro do limite estabelecido para o CR de cada cargo, levando-se em consideração os quantitativos especificados para ampla concorrência, cota para negros e cota para pessoas com deficiência.

O resultado final do concurso Petrobrás está programado para o dia 10 de julho. O prazo de validade da seleção é de um ano, podendo dobrar. As contratações ocorrerão pelo regime celetista. 

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