Concurso Pedro II: validade do último certame encerra e caminho está livre para novo edital

O último concurso Pedro II para cargos técnico-administrativos, aberto em 2023, teve seu prazo de validade encerrado no último sábado, dia 4 de abril. Em função disso, o caminho está aberto para a divulgação de um novo edital, abrangendo cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.

Um novo concurso, já anunciado pela instituição, deverá trazer cerca de 100 vagas. O certame estava previsto para ser aberto até junho, mas houve atraso em função do defeso eleitoral e de outras prioridades da Pró-Reitoria de Pessoal.

Conforme informado pela Assessoria de Imprensa do Colégio Pedro II, no final de março, os preparativos para a realização do certame serão iniciados no segundo semestre deste ano.

Apesar de a Assessoria de Imprensa não ter dado uma previsão de quando sairá o edital, em entrevista à reportagem da DEGRAU CULTURAL, em dezembro do ano passado, a pró-reitora de Gestão de Pessoas do colégio, Vezena Crizante, havia dito que a programação seria de abertura do concurso ainda em 2026.

Segundo ela, o edital do novo concurso já estará alinhado ao novo plano de cargos e salários dos técnico-administrativos das instituições federais de ensino, contemplando diversas especialidades das recém-criadas carreiras de técnico educacional (níveis médio e médio/técnico) e analista educacional (nível superior).

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Veneza Crizante havia dito à reportagem da DEGRAU CULTURAL que a maior parte das 100 vagas do próximo concurso Pedro II deverá ser para técnico educacional/assistente em administração, cargo que exige apenas o nível médio e tem remuneração inicial de R$4.221,90, já incluindo R$1.192 de auxílio-alimentação.

Já para a carreira de analista educacional, que abrangerá diversas especialidades, a remuneração inicial é de R$6.159,04, também já incluindo o auxílio-alimentação. Os contratados ainda terão direito a assistência pré-escolar (R$ 526,34), assistência à saúde e vale-transporte.

Embora a previsão seja de 100 vagas no novo concurso concurso Pedro II, Veneza Crizante reconhece que esse quantitativo não supre as necessidades da instituição. 

“A gente precisa urgente da recomposição do quadro de técnicos-administrativos. Nós tivemos muitas ausências, cargos extintos, e há um déficit considerável. A nossa necessidade é absurda. E esse aumento do quadro que estamos solicitando, em torno de 100 vagas, ainda não nos atende”, disse a pró-reitora de Gestão de Pessoas, em dezembro do ano passado.

Nível médio: remuneração de R$4.204 mensais

O último concurso Pedro II, de 2023, trouxe oferta inicial de 60 vagas imediatas em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior, das quais 48 para assistente em administração.

Conforme estabelece o Decreto 9.739/2019 e em função da oferta inicial de vagas, 140 aprovados foram classificados para o resultado final do concurso Pedro II, sendo 96 para assistente em administração.

De acordo com Veneza Crizante, especificamente para assistente em administração, todos os aprovados foram chamados, ou seja, os 48 dentro da oferta inicial de vagas, bem como os outros 48 classificados para o CR.

No concurso Pedro II de 2023, todos os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva composta por 75 questões, sendo 50 de Conhecimentos Gerais e 25 de Conhecimentos Específicos. Veja a seguir:

CONHECIMENTOS GERAIS (PESO 1)

* Língua Portuguesa – 20 questões;
* Informática – dez questões;
* Raciocínio Lógico – dez questões;
* Legislação – dez questões.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PESO 2)

* Conhecimentos Específicos – 25 questões.

O concurso contou ainda com procedimento de heteroidentificação, para candidatos negros, e avaliação biopsicossocial, para pessoas com deficiência (PcD’s).

Os aprovados e classificados no próximo concurso Pedro II serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade no emprego.