Investigador (nível médio) foi o último dos cargos do Concurso PC RJ a ter publicado o resultado final do Teste de Aptidão Física. Confira a lista de aprovados!

O Diário Oficial do Estado desta quarta-feira, 17 de agosto, publicou o resultado definitivo do Teste de Aptidão Física do concurso de investigador da Polícia Civil do Rio de Janeiro. Esse é o último resultado divulgado entre todos os cargos da seleção administrada pela Fundação Getúlio Vargas. Os concorrentes às 200 vagas destinadas a investigador podem conferir a lista geral de aprovados nessa etapa e também daqueles que estão sob júdice:

VEJA A LISTA DE APROVADOS NO TAF DE INVESTIGADOR DA POLÍCIA CIVIL RJ (ENTRE AS PGS. 25 E 35)

Só para relembrar: o TAF de investigador foi aplicado entre os dias 26 de junho e 3 de julho, no Centro de Treinamento de Deodoro, localizado na Estrada São Pedro de Alcântara, 2020, (Vila Militar), na cidade do Rio de Janeiro. Eles tiveram que executar corretamente quatro exercícios físicos:

TAF Investigador – Mulheres:

EXERCÍCIO

ÍNDICE MÍNIMO

TEMPO MÁXIMO

Flexão de cúbitos (braços)

20 repetições

Um minuto

Flexão Abdominal

25 repetições

Um minuto

Corrida de Velocidade

100 metros

22 segundos

Corrida de Resistência

2.000 metros

12 minutos

 

TAF Investigador – Homens:

EXERCÍCIO

ÍNDICE MÍNIMO

TEMPO MÁXIMO

Flexão de cúbitos (braços)

30 repetições

Um minuto

Flexão Abdominal

30 repetições

Um minuto

Corrida de Velocidade

100 metros

20 segundos

Corrida de Resistência

2.400 metros

12 minutos

Concluída a fase do Teste de Aptidão Física, a FGV deverá divulgar, em breve, as convocações para as próximas etapas do Concurso PC RJ:

  • Exame Psicotécnico;
  • Exame Médico;
  • Investigação social;
  • Curso de formação.

Essa última etapa de avaliação será gerenciada pela Academia de Polícia Sylvio Terra (Acadepol).

Mas é preciso frisar que mais aprovados na etapa objetiva do Concurso PC RJ poderão ser chamados para prestarem o teste físico, já que em maio deste ano foi sancionada a lei que determina a exclusão da chamada “cláusula de barreira” dos seis editais publicados em setembro de 2021.  Desta forma, estipula-se que até 22 mil aprovados estejam aptos a passarem pelo teste físico.

No TAF dos seis cargos do concurso da Polícia Civil já realizados, mas de 7 mil candidatos foram avaliados, já que a FGV manteve, inicialmente, a convocação de 4.800 aprovados nas provas objetivas e ainda chamou mais 2.600 selecionados, quantitativo decorrente da autorização concedida pelo governador Cláudio Castro no início de julho.

Maior parte de contratados será para o quadro de investigador

No concurso aberto em setembro do ano passado, a Polícia Civil fluminense disponibilizou 400 vagas imediatas a serem distribuídas em sete cargos da área policial. A maior parte dessas oportunidades foi reservada justamente para o cargo de investigador, que ofertou 200 vagas para candidatos com nível médio e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B. Os novos investigadores receberão salário de R$5.840,37.

Confira abaixo a distribuição das vagas para os outros cargos do Concurso PC RJ com seus respectivos requisitos e remunerações:

  • Auxiliar de necropsia – 10 vagas (nível fundamental; R$4.606,29);
  • Técnico de necropsia – 10 vagas (nível médio; R$5.165,75);
  • Inspetor – 100 vagas (nível superior + CNH na categoria B; R$6.380,29);
  • Perito criminal – Cinco vagas (nível superior em Engenharia Civil ou Mecânica ou Química; R$9.924,06);
  • Perito legista – 25 vagas (nível superior em Medicina; R$9.924,06);
  • Delegado – 50 vagas (nível superior em Direito; R$18.745,95).

Vale frisar que o cargo de delegado ainda não teve o TAF aplicado, já que essa é a única carreira em que os candidatos passaram por uma prova discursiva e uma prova oral. Além disso, a organização do concurso para delegado ficou sob a responsabilidade do Cebraspe, e não da FGV como nos outros cargos.

Os futuros servidores da Polícia Civil ainda terão direito também o auxílio-alimentação de R$264, (valor unitário de R$12 para 22 dias de trabalho), em carga de trabalho de 40 horas semanais ou por sistema de escala de serviço, e esses profissionais serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no serviço público.

Como a Polícia Civil planeja reforçar o efetivo de agentes de segurança em todo o estado e com a já mencionada exclusão da cláusula de barreira, mais aprovados poderão ser incorporação ao quadro do órgão durante o prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período a contar da data de homologação.  

 

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