Durante audiência realizada com representantes da Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), na última terça-feira, dia 26 de maio, a nova presidente do Instituto Nacional do Seguro Social, Ana Cristina Silveira, confirmou que já está em tratativas com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) no que tange à abertura de novo concurso INSS.

A Fenasps informou que a presidente do INSS está trabalhando em três frentes juntos ao MGI, referentes à reestruturação física (máquinas, equipamentos, estrutura física e de rede), à gestão de pessoas (concurso) e a questões emergenciais (sistemas e todos os problemas que afetam diretamente o desempenho da autarquia).

No que tange à gestão de pessoas, sabe-se que o INSS encaminhou ao MGI um pedido para a abertura de concursos para 10 mil vagas, sendo 8.501 para técnico do seguro social e 1.499 para analista do seguro social. 

O pedido de concurso foi feito pela presidente do INSS com base no Ofício SEI Nº 375/2026, para recomposição continuada do quadro de servidores da autarquia.

A realização de um novo concurso INSS se faz necessária frente ao enorme déficit de pessoal, que é próximo de 24 mil servidores, sendo em torno de 20 mil apenas na carreira de técnico do seguro social

O grande déficit de servidores vem atrasando a análise de processos de aposentadoria e concessão de benefícios de milhares de brasileiros, gerando uma grade fila.

Para ser ter uma dimensão do problema, dados do próprio INSS, de fevereiro e abril de 2026, mostram que há, atualmente, 2,6 milhões de pedidos de benefícios para serem analisados. Embora esse volume tenha reduzido um pouco (era de 3,1 milhões), o quantitativo é considerado elevado.

Frente a esse cenário, é urgente a abertura de um novo concurso INSS, em especial para técnico do seguro social. Inclusive, vale destacar que o último certame para esta carreira aconteceu em 2022, ainda na gestão do então presidente Jair Bolsonaro.

O prazo de validade do concurso de 2022 foi encerrado no dia 4 de maio. Sendo assim, o caminho está livre para que o instituto possa divulgar um novo edital para técnico do seguro social.

Já para analista do seguro social, o Concurso Nacional Unificado de 2025 trouxe oferta de 300 vagas. Com isso, o INSS ganhará reforço de pessoal nesta carreira nos próximos dias.

Edital para 2 mil vagas já foi anunciado

Embora o pedido de concurso INSS seja para 10 mil vagas, no início de maio, ao anunciarem no Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS) o programa “Acelera INSS”, para reduzir a fila de análise processos de benefícios que tramitam na autarquia, a presidente do instituto e o ministro da Previdência, Wolney Queiroz, informaram que seria aberta uma seleção para contratação de 2 mil novos servidores. 

Sendo assim, embora o pedido de concurso seja para 10 mil vagas, é possível que as negociações entre o INSS e o MGI resultem em uma autorização para a abertura de um certame com oferta inicial de 2 mil vagas.

Ainda que esse quantitativo represente apenas 20% do pedido de 10 mil vagas, ele seria maior do que o somatório dos dois últimos concursos autorizados e abertos pelo INSS em 2022 (mil vagas para técnico do seguro social) e 2025 (300 vagas para analista do seguro social).

Leia também – Concurso INSS técnico: oriente a sua preparação!

A carreira de técnico do seguro social exige o nível médio e tem remuneração de R$6.402,76, para carga de 40 horas semanais. Esse valor é composto da seguinte forma:

  • Vencimento-base – R$723,83;
  • Gratificação de Atividade Executiva (GAE) – R$1.158,13;
  • Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (Gdass) – R$3.328,80 (80 pontos);
  • Auxílio-alimentação – R$1.192.

No entanto, após alguns meses, a Gdass passará de 80% (R$3.328,80) para 100% (R$4.161). Com isso, a remuneração atinge o valor de R$7.234,96.

Para analista do seguro social, carreira que exige formação superior (várias áreas), a remuneração atual é de R$9.219,11, para carga de 40 horas semanais. Esse valor é composto da seguinte forma:

* Vencimento-base – R$1.019,35;
* Gratificação de Atividade Executiva (GAE) – R$1.630,96;
* Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (Gdass) – R$5.376,80 (80 pontos);
* Auxílio-alimentação – R$1.192.

No entanto, após alguns meses, a Gdass também passará de 80% (R$5.376,80) para 100% (R$6.721). Dessa maneira, a remuneração chegará a R$10.563,31.

Técnico: veja detalhes do último concurso

O último concurso INSS para para técnico do seguro social aconteceu em 2022 e trouxe oferta de mil vagas imediatas, sendo 191 destinadas ao Estado do Rio de Janeiro, distribuídas pela capital e pelas cidades de Niterói, Duque de Caxias, Petrópolis, Volta Redonda e Campos dos Goytacazes.

Durante os dois anos de validade do concurso (já com a prorrogação), o INSS foi autorizado preencheu as mil vagas em edital, além de outras 550 que foram liberadas posteriormente pelo governo federal.

O concurso INSS para técnico do seguro social, que reuniu 1.023.494 de inscritos (161.312 no Estado do RJ), teve organização do Cebraspe. Na época, os candidatos fizeram apenas uma prova objetiva. Os mil melhores classificados foram convocados para o curso de formação.

A prova objetiva para técnico do seguro social foi composta por 120 itens, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Informática e Raciocínio Lógico) e 70 de Conhecimentos Específicos (Legislação Previdenciária e de Seguridade Social).

Os aprovados e classificados no concurso INSS são contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.

Vídeo do YouTube · toque para carregar