Ministro da Previdência, Carlos Lupi, prometeu que o Instituto Nacional do Seguro Social contratará até 3 mil novos técnicos, aprovados no concurso de 2022.
A Associação Nacional dos Servidores Públicos da Previdência e da Seguridade Social (Anasps) publicou em suas redes sociais na última quarta-feira, 8 de fevereiro, um vídeo em que o ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, comenta a respeito das demandas que recebeu da associação e prometeu que o Instituto Nacional do Seguro Social convocará até 2 mil candidatos que se classificaram pelo cadastro de reserva no concurso de 2022:
“Tem vários aspectos aqui, que são mais do que justos. A questão do concurso público, já foram mil, eu pretendo chamar os outros 2 mil, que estão esperando, até o final do ano", declarou o ministro.
Em uma outra reunião realizada com membros da Anasps em 17 de janeiro, Lupi havia informado que pretendia contratar entre 3 e 4 mil selecionados no concurso para técnicos do INSS. Com a mais recente estimativa, a autarquia poderá convocar os mil classificados nas vagas imediatas e mais 2 mil que entrarão pelo cadastro de reserva.
Vale lembrar que o Concurso INSS, aberto em setembro do ano passado, ainda está em andamento, caminhando para a última etapa de avaliação dos candidatos: o curso de formação.
O Cebraspe, que é o organizador desse certame, divulgou recentemente que os selecionados nas etapas anteriores prestarão o curso de formação para técnicos entre os dias 6 de março e 5 de abril. O curso será aplicado no Rio de Janeiro e outras oito capitais.
Esse é o primeiro Concurso INSS em que será aplicado um curso de formação, de caráter classificatório e eliminatório, tendo carga horária de 180h semanais. O objetivo da autarquia é qualificar melhor os futuros servidores para prestarem um atendimento de excelência nas agências espalhadas pelo país.
Os novos técnicos do seguro social (cargo de nível médio), após o curso de formação, receberão ganho mensal de R$5.905,79, para carga de 40h semanais. O valor compreende vencimento básico de R$ 712,61, Gratificação de Atividade Executiva (GAE) de R$1.140,18, Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social (Gdass) de até R$3.595,00 e auxílio alimentação de R$458. As contratações serão pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no serviço público.
Dentro das mil vagas oferecidas no último concurso para agências de todos os estados, 191 delas serão destinadas ao estado do Rio de Janeiro.
INSS necessita abrir um novo concurso público
Apesar de prever a contratação de até 3 mil aprovados no último concurso, esse quantitativo nem chega perto da atual necessidade do INSS, que sofre com uma carência superior a 23 mil técnicos nas agências espalhadas pelo país, contribuindo, assim, para a demora na concessão de benefícios previdenciários à população.
No mês passado, o chefe do Ministério da Previdência Social se reuniu com representantes da Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), onde se comprometeu a zerar fila de pedidos por benefícios enviados ao INSS em até um ano.
Na visão da Fenasps, entretanto, não basta somente ampliar os acordos de cooperação técnica e aplicar novos acordos com estados e municípios, conforme sugeriu o ministro, pois essas são medidas paliativas. Para eles, a solução se encontra exatamente na contratação de servidores mediante concurso público para sanar os graves problemas estruturais do Instituto.
Além disso, a Fenasps elaborou um dossiê em que apresentou uma estimativa preocupante para o INSS: dos 19.328 servidores que estão hoje no quadro de pessoal do órgão, 3.526 já encontram-se em abono de permanência, ou seja, possuem condições para se aposentar, o que ampliaria ainda mais o déficit de servidores.
Em busca de preencher o mais rápido possível as atuais e futuras lacunas, o ministro Carlos Lupi já buscou o apoio da ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, para que ela coloque o Concurso INSS na pauta de prioridades do ministério neste ano, o que deve acontecer, já que a própria ministra se mostrou sensível em buscar resolver esse problema da falta de servidores no INSS.
Desta forma, acredita-se que o instituto irá enviar um pedido à essa pasta, até 31 de maio, para realizar um novo concurso público. Caso seja autorizado, é provável que ele seja aberto somente em 2024.
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