Cebraspe divulga resultado final do concurso para supervisor de coleta e para agente de pesquisa e mapeamento, cargos que tiveram provas aplicadas no dia 02 de maio.
Na última segunda-feira, 07 de junho, os concurseiros que disputaram as 552 oportunidades para a função de supervisor de coleta e qualidade do IBGE, que exige nível médio, tiveram acesso ao resultado final desse certame por meio do site do Cebraspe, que é o organizador.
O concorrente pode encontrar o resultado descrito na respectiva ordem: município/UF, número de inscrição, nome do candidato em ordem de classificação, nota final no processo seletivo simplificado, classificação final e situação do candidato (classificado ou não eliminado).
Porém, esse resultado não foi publicado em todas as cidades do país. Uma dessas cidades foi a capital fluminense, a cidade do Rio de Janeiro, cujo resultado ainda está em processamento. O mesmo aconteceu nas cidades de Linhares, São Mateus, Serra, Vila Velha, Vitória, Teófilo Otoni, todas no Espírito Santo e em Cascavel, no Paraná. Para esses municípios, o resultado deve sair numa data oportuna.
Já no dia seguinte, 08 de junho, o Cebraspe divulgou o resultado final para o cargo de agente de pesquisa e mapeamento, que ofereceu mais de 5 mil vagas para candidatos também de nível médio. O candidato pode conferir o resultado na mesma ordem citada para o cargo de supervisor. O resultado também consta no portal do IBGE na seção “Trabalhe Conosco”.
Relembre como foram as provas para esses dois cargos
Tanto o cargo de agente de pesquisas e mapeamento quanto o de supervisor de coleta e qualidade tiveram as provas aplicadas no dia 02 de maio, ambas organizadas pelo Cebraspe e ambas compostas por 60 questões:
- Agente de Pesquisa e Mapeamento: Língua Portuguesa (20 questões); Matemática e Raciocínio Lógico (15 questões); Ética no Serviço Público (05 questões); e Geografia (20 questões).
- Supervisor de Coleta e Qualidade: Língua Portuguesa (14); Matemática e Raciocínio Lógico (08); Ética no Serviço Público (05); Noções de Informática (05); Noções de Administração e Situações Gerenciais (14) e Geografia (14).
Para ser aprovado, o candidato precisaria acertar no mínimo, 18 pontos no total e, pelo menos, um ponto em cada uma das disciplinas listadas acima.
Carreiras fazem parte do concurso de 6.500 vagas
Em paralelo com o concurso que destinava mais de 204 mil vagas entre agentes e recenseadores, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística abriu um processo seletivo de 6.500 vagas para cargos que não estavam diretamente vinculados à organização do Censo Demográfico. E por esse motivo, esse certame não foi adiado para o ano seguinte, como ocorreu com o concurso para contratação de profissionais que iriam trabalhar no censo.
Nesse sentido, as provas objetivas puderam ser aplicadas no mês de maio (nos dias 02 e 16) para a contratação de servidores nesses quatro cargos:
- Agente de pesquisas e mapeamento: 5.623 vagas para candidatos de nível médio;
- Agente de pesquisas por telefone: 300 vagas para candidatos de nível médio;
- Supervisor de coleta e qualidade: 552 vagas para candidatos de nível médio;
- Supervisor de Pesquisas: 25 vagas de nível superior.
Enquanto os três primeiros cargos tiveram os certames gerenciados pelo Cebraspe, o cargo de supervisor de pesquisas foi gerenciado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
