Candidatos interessados em disputar as vagas para o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística devem correr para acessar os sites do Cebraspe e IBFC para poder se inscrever.
Seguirão abertas até às 23h59 desta quarta-feira, 31 de março, as inscrições para os cargos de agente de pesquisas por telefone e supervisor de pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). As inscrições para o primeiro cargo podem ser feitas pelo site da banca Cebraspe, enquanto para o segundo cargo, o concurseiro precisará acessar o site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
Para garantir a participação nesse concurso, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$21,14, para agente de pesquisa por telefone, e de R$40,00 para supervisor de pesquisa.
Até o último minuto de inscrição também poderá ser feito o pedido de isenção dessas taxas de inscrição. Para obter esse benefício, o candidato que for inscrito no CadÚnico, membro de família com baixa renda ou doador de medula óssea precisará enviar documentação que comprove a condição socioeconômica e que comprove se é, de fato, um doador.
Portanto, seguem abertas as inscrições para esses dois cargos que, juntos, totalizam 325 vagas, sendo 300 para agente de pesquisa por telefone (cargo de nível médio) e 25 para supervisor de pesquisa (nível superior). No último dia 26 de março, já haviam se encerrado as inscrições para os cargos de agente de pesquisas e mapeamento (5.623 vagas) e supervisor de coleta e qualidade (552 vagas), ambos de nível médio. Com todos os quatro cargos, o IBGE destina 6.500 oportunidades para servidores que não atuarão diretamente com o Censo Demográfico de 2021. Eles serão responsáveis por realizar pesquisas econômicas e sociodemográficas do instituto.
Como serão as provas?
As provas objetivas nessa seleção serão aplicadas em duas datas: 02 de maio, para agente de pesquisas e mapeamento e supervisor de coleta e qualidade, e 09 de maio, para agente de pesquisas por telefone e supervisor de pesquisa. Em função do aumento de casos e óbitos ocasionados pela Covid-19 e suas variantes, essas datas poderão sofrer adiamento se o IBGE julgar ser necessário.
Os exames serão compostos por 60 questões, com distribuição entre as disciplinas distintas entre cada um dos cargos. Confira abaixo:
Agente de pesquisas e mapeamento: Língua Portuguesa (20 questões), matemática e Raciocínio Lógico (15), Ética no Serviço Público (05) e Geografia (20).
Agente de pesquisas por telefone: Língua Portuguesa (25), matemática e Raciocínio Lógico (10), Ética no Serviço Público (05) e Conhecimentos Gerais (20).
Supervisor de coleta e qualidade: Língua Portuguesa (14 questões), matemática e Raciocínio Lógico (08), Ética no Serviço Público (05), Noções de Informática (05), Noções de Administração e Situações Gerenciais (14), e Geografia (14).
Supervisor de pesquisa: Língua Portuguesa (15 questões), Noções de Administração e Situações Gerenciais (15), Ética no Serviço Público (05) e Conhecimentos Específicos (25).
Para ser aprovado, o concorrente precisa atingir, no mínimo, 18 pontos no total e, pelo menos, um ponto em cada uma das disciplinas cobradas.
A expectativa inicial do IBGE é anunciar os selecionados na prova objetiva em agente de pesquisa e mapeamento e em supervisor de coleta e qualidade no dia 31 de maio. Já no dia 07 de junho, será a vez dos candidatos a agente de pesquisas por telefone e supervisor de pesquisa a consultarem o próprio resultado. A convocação dos aprovados deverá ocorrer ao longo deste ano.
Os selecionados nesse edital de 6.500 vagas temporárias terão direito a receber remunerações nos valores de:
- R$1.387,50 - agente de pesquisas e mapeamento;
- R$1.345 - agente de pesquisas por telefone;
- R$3.100 - supervisor de coleta e qualidade;
- R$5.100 - supervisor de pesquisa.
Além das remunerações, os aprovados ainda receberão benefícios como auxílios-alimentação, transporte e pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais. Os contratos de trabalho em todos os cargos ficarão vigentes em até um ano, contando a partir da data de contratação, podendo ser prorrogado por mais um ano.
