Processo de escolha da banca organizadora do concurso de 6.500 vagas temporárias para agentes e supervisores do IBGE terá início no próximo mês.
Era esperado que o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística iniciasse o processo de escolha da banca organizadora neste mês de setembro. Porém, como o projeto básico do concurso de 6.500 vagas temporárias não ficou pronto a tempo, esse processo deve ter início a partir do próximo mês, outubro.
Caso o processo de análise das propostas enviadas pelas empresas seja iniciado em outubro, é provável que a banca seja nomeada até o fim deste ano. A banca vencedora ficará responsável pela elaboração e publicação do edital, que poderá ser um para todos os cargos ou um edital para cada carreira. A portaria que autoriza a realização desse certame prevê a divulgação do edital até março de 2021. Porém, o IBGE trabalha para lançar esse documento ainda este ano já que a mesma portaria estipula que os aprovados nesse certame assumam os postos de trabalho a partir de janeiro de 2021.
Distribuição das 6.500 vagas para quatro cargos
- 5.623 vagas para agente de pesquisa e mapeamento – cargo de nível médio;
- 552 vagas para supervisor de coleta e qualidade - cargo de nível médio;
- 300 vagas para agente de pesquisa por telefone - nível médio;
- 25 vagas para supervisor de pesquisa – cargo de nível superior.
Esses profissionais não atuarão diretamente com o próximo Censo Demográfico do IBGE. O trabalho deles ficará restrito a pesquisas já realizadas pelo instituto, durante um período de um ano de contrato, podendo ser prorrogado por mais um ano. Ainda não ficou definido a remuneração desses profissionais e também os locais de trabalho deles.
IBGE realizará concurso de mais de 208 mil vagas temporárias
Diferente da seleção de 6.500 vagas, o processo seletivo de 208.695 oportunidades temporárias será destinado ao Censo Demográfico. Tanto concurso como censo seriam realizado neste ano, porém, precisaram ser adiados para 2021 em função da pandemia da Covid-19.
Apesar do adiamento para o próximo ano, esse concurso manteve a quantidade de vagas que, inclusive, estão previstas na Lei Orçamentária Anual (LOA 2021). As mais de 208 mil vagas serão distribuídas entre três cargos:
- Agente censitário municipal: 5.462 vagas para candidatos de nível médio com remuneração de R$2.558;
- Agente censitário supervisor: 22.676 vagas para candidatos de nível médio, com remuneração de R$2.158;
- Recenseador: 180.557 vagas para candidatos de nível fundamental. O valor da remuneração varia conforme a região de trabalho do recenseador e também o desempenho profissional.
O contrato de trabalho dos futuros agentes será de cinco meses, enquanto que os recenseadores trabalharão, inicialmente, por três anos.
Os concorrentes a essas vagas serão avaliados em provas objetivas a serem aplicadas nos 26 estados brasileiros e no Distrito Federal, que deverá trazer as seguintes disciplinas:
Prova para agentes censitário municipal e supervisor (60 questões)
- Língua Portuguesa (10 questões);
- Raciocínio Lógico Quantitativo (10);
- Ética no Serviço Público (05);
- Noções de Administração/Situações Gerenciais (15);
- Conhecimentos técnicos (20).
Prova para Recenseador – (50 questões)
- Língua Portuguesa (10 questões);
- Ética no Serviço Público (05);
- Matemática (10);
- Conhecimentos técnicos (25).
O modelo de aplicação das provas objetivas foi mantido mesmo com o adiamento de um ano. Os aprovados nessa etapa serão convocados para atuar no Censo Demográfico do IBGE, evento importantíssimo que traça um perfil atualizado da população brasileira. A intenção do IBGE é visitar cerca de 71 milhões de domicílios espalhados pelo país, algo que seria inviável no contexto de pandemia, já que o isolamento e distanciamento entre pessoas é uma das medidas de prevenção ao vírus. A previsão é de que o próximo Censo Demográfico aconteça entre os dias 1º de agosto e 31 de outubro de 2021.
