Com previsão para sair até julho, edital com 312 vagas já tem banca definida para organizar seleção de cargos que irão atuar na fase final do Censo Demográfico.
O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) foi escolhido para ser o organizador do edital de 312 vagas temporárias abertas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, contemplando três cargos:
- Agente censitário de pesquisas por telefone: 180 vagas para candidatos de nível médio;
- Supervisor censitário de pesquisas e codificação: 12 vagas de nível superior;
- Codificador censitário: 120 vagas de nível médio.
A escolha pelo Idecan foi divulgada nesta quarta-feira, 24 de fevereiro. A previsão é de que o edital para esses cargos venha a ser publicado até o mês de julho. Os aprovados nos cargos de agente e supervisor deverão ser contratados a partir de julho, para atuarem na fase final do Censo Demográfico. Já no caso de codificador, os profissionais só começaram a exercer suas atribuições a partir de fevereiro do ano que vem.
Primeiro edital está com inscrições a todo vapor
Na semana passada, foram divulgados os editais para três cargos com atuação direta no Censo Demográfico. Essas carreiras, juntas, totalizam uma oferta de 204.307 vagas, a maioria delas voltadas para a Região Sudeste do país. Confira abaixo:
- 5.450 vagas de agente censitário municipal (cargo de nível médio);
- 16.959 vagas para agente censitário supervisor (nível médio);
- 181.898 vagas para recenseador (cargo de nível fundamental).
Um dia após o lançamento dos editais, foram abertas as inscrições para os cargos de agentes, no site do Cebraspe, que é o organizador. Para garantir a participação nesse certame, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que está no valor de R$39,49. As inscrições para esses dois cargos encerram-se no dia 15 de março.
Já na última terça-feira, 23 de fevereiro, foram abertas as inscrições para o cargo de recenseador, também através do site do Cebraspe. A taxa de inscrição é de R$25,77. E o prazo encerrará no dia 19 de março.
Ao longo de todo o período de inscrições, para todos os cargos, poderá ser solicitada a isenção do pagamento dessas taxas. Esse benefício será concedido apenas a candidatos membros de família de baixa renda, inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea que apresentarem, no ato da inscrição, documentação comprobatória.
Faltam dois meses para as provas
No dia 18 de abril, os candidatos a agente censitário supervisor e censitário municipal responderão a 60 questões objetivas, ao longo de quatro horas de duração, nas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa (10 questões);
- Raciocínio Lógico Quantitativo (10 questões);
- Ética no Serviço Público (05 questões);
- Noções de Administração/Situações Gerenciais (15 questões);
- Conhecimentos técnicos (20 questões).
Na semana seguinte, mais especificamente no dia 25 de abril, será a vez dos futuros recenseadores passarem pela prova objetiva. Para eles, a quantidade de questões será menor – 50 nas disciplinas de:
- Língua Portuguesa (10 questões);
- Ética no Serviço Público (05 questões);
- Matemática (10 questões);
- Conhecimentos técnicos (25).
As provas serão aplicadas em todos os municípios brasileiros em que houver lotação dos profissionais temporários do IBGE. O resultado final dos exames está previsto para ser divulgado no dia 27 de maio.
Tempo de serviço e remuneração
Os aprovados nas funções de agente terão contrato de trabalho com duração de cinco meses. A remuneração será de R$2.558 (para agente municipal) e R$2.158 (para agente supervisor), já estando incluso o pagamento do auxílio-alimentação.
O contrato para o cargo de recenseador tem duração de apenas três meses. Já a remuneração deve ser calculada levando em conta aspectos como a quantidade de casas visitadas, a localização dessas casas (quanto mais difícil for o acesso a elas, maior será o salário), a quantidade de pessoas entrevistadas, entre outros fatores. Na última terça-feira, 23 de fevereiro, o IBGE disponibilizou em seu portal um simulador para que os candidatos possam simular o quanto eles devem receber, de acordo com o município de atuação e com a carga horária de trabalho.
