Tradicional empresa do ramo de concursos públicos organizará o processo de 309 vagas para nível médio e superior
O Departamento Penitenciário Nacional definiu a banca organizadora do concourso Depen 2020, que será a responsável por elaborar as provas e cuidar de todo o processo de seleção. A escolhida não é nenhuma surpresa. Afinal, ela também está a frente de concursos importantes, como o do Tribunal de Justiça do Rio, do Tribunal de Contas do Estado do Rio e faria o concurso público do IBGE de 2020 (que foi adiado para o ano que vem). É o Cebraspe, antiga Cespe/Unb. A empresa foi quem organizou o último concurso do Depen em 2015.
No Diário Oficial da União desta terça-feira (24/03) está publicada a dispensa de licitação, que confirmou essa informação. Agora, Depen e Cebraspe irão se reunir para fechar os últimos detalhes do edital que deverá ser lançado até o fim de junho. As ações de preparação desse concurso seguiram seu curso normal mesmo com a atual pandemia provocada pelo novo Coronavírus.
O Cebraspe, empresa recorrente nos principais concursos do país, fará essa seleção que destina 294 vagas para agente federal de execução penal e 15 para especialista federal, totalizando 309 oportunidades.
Sobre Requisitos e Remunerações
Quem for concorrer à carreira de agente deve ter concluído o ensino médio e possuir carteira de habilitação, na categoria B ou superior a esta. Os ganhos iniciais previstos aos aprovados deverão ser de R$6.030,23.
Para o cargo de especialista federal é preciso estar concluindo ou ter concluído o nível superior. O salário previsto será de R$5.865,70. As contratações serão através do regime estatutário.
Penitenciárias Federais contempladas com as novas vagas
- Brasília (DF);
- Campo Grande (MS);
- Catanduvas (PR);
- Mossoró (RN);
- Porto Velho (RO).
Histórico de Contratações
Atualmente, o Depen enfrenta um déficit de 313 funcionários, sendo 295 no cargo de agente federal de execução penal (agente penitenciário) e 18 na função de especialista federal. Apesar do quantitativo de 309 vagas imediatas não ser suficiente para resolver esse problema, é preciso lembrar que o órgão costuma contratar muito além do número previsto inicialmente, através do cadastro de reserva.
O último concurso, realizado em 2015, ficou válido durante quatro anos. Durante esse período, foram preenchidas as 258 vagas imediatas, mais 128 contratações pelo cadastro de reserva. Dois anos depois, através de um segundo curso de formação, 155 novos funcionário foram capacitados para atuar no Depen. E em 2019, último ano de validade desse processo, foi autorizada a convocação de mais 140 aprovados, a serem alocados nas penitenciárias de Brasília, Catanduvas, Campo Grande e Porto Velho.
Sobre as Etapas de Avaliação
Já está confirmado que os candidatos às 309 vagas oferecidos pelo Depen serão avaliados através de provas objetiva, prova discursiva, exame de aptidão física, avaliação médica e curso de formação.
Como o Cebraspe foi a banca organizadora das provas de 2015, as provas desse concurso não devem ser muito diferentes das que serão aplicadas futuramente. Na época, as provas foram compostas por 120 questões de:
- Conhecimentos Básicos (50 questões),
- Complementares (30 questões)
- Específicos (40 questões).
Na prova de conhecimentos básicos, foram feitas questões pautadas nas disciplinas de Língua Portuguesa, Atualidades, Noções de Ética no Serviço Público e Noções de Direitos Humanos e Participação Social. O modelo de provas característica da Cebraspe costuma ser o de “certo e errado”, em que não permite ao candidato o direito de “chutar”, isto é, assinalar a alternativa sem ter certeza da resposta. É nesse modelo em que um erro pode eliminar um acerto. Por isso, é preciso estar altamente preparado.
