Departamento Geral de Ações Socioeducativas RJ informa os procedimentos para o oitavo curso de formação de remanescentes do concurso aberto em 2011.
Foi publicado no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira, 16 de junho, que o Departamento Geral de Ações Socioeducativas do Rio de Janeiro (Degase) está convocando remanescentes do concurso de 2011 para prestarem o oitavo curso de formação já aberto desde a sua homologação. O órgão não divulgou a lista nominal desses convocados, mas informou os cargos que serão contemplados com o ingresso de novos servidores:
Nível Médio: Agente de Segurança Socioeducativa (Feminino);
Nível Médio Técnico: Técnico em Enfermagem.
Nível Superior: Arquivologista, Assistente Social, Enfermeiro, Enfermeiro do Trabalho, Farmacêutico, Musicoterapeuta, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Psicólogo.
Assim que informar quais aprovados em 2011 serão convocados para o curso de formação, será aberto o período de inscrições nessa etapa no site da Fundação Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Rio de Janeiro - Fundação CEPERJ – em data também a ser informada. Além de informarem os dados necessários para se matricular no curso de formação, os convocados também deverão fazer o upload da Carteira de Identidade, CPF, Certidão de Casamento (se for o caso) e de uma foto 3x4, para o site da Ceperj.
Entenda os procedimentos do curso de formação no Degase
Segundo foi informado no Diário Oficial do Estado, o início das aulas da 8ª turma do Curso de Formação do Concurso Degase 2011 ocorrerá dez dias úteis após o término das inscrições.
O curso será realizado de forma híbrida, com uma parte assíncrona (em ambiente virtual) + aula final síncrona (online) em cada disciplina, por meio de plataforma virtual e de videoconferência sob gestão acadêmica da Fundação CEPERJ, e outra parte através de modalidade presencial realizada pelo próprio Degase.
Para efeito didático, os matriculados no Curso de Formação poderão ser organizados em turmas de diferentes tamanhos, com conteúdo e metodologia idênticos. Enquanto estiverem nessa etapa de avaliação, os remanescentes do concurso de 2011 precisarão cumprir os seguintes regramentos:
- Comparecer pontualmente às aulas e a todas as atividades programadas, registrando sua presença;
- Zelar pela conservação dos bens móveis e imóveis da Ceperj e do Degase e/ou demais unidades onde será realizado o Curso de Formação;
- Cumprir rigorosamente dentro do prazo as atividades curriculares propostas pelos professores;
- Comportar-se de forma ética e responsável, colaborando para manter um ambiente favorável à aprendizagem;
- Informar prontamente à Escola de Gestão e Políticas Públicas (EGPP) /CEPERJ sobre qualquer alteração em seus dados cadastrais;
- Não utilizar aparelhos celulares ou outros dispositivos eletrônicos não autorizados no período das atividades curriculares e de avaliação da aprendizagem;
- Dedicar-se em período integral e de forma exclusiva ao Curso de Formação.
O Degase determina que o candidato deverá obter 80% de frequência global e obter aproveitamento igual ou superior a 50% dos pontos da prova objetiva, que será a única etapa de avaliação no curso de formação.
Será retirado do curso de formação e, consequentemente, eliminado do concurso, o candidato que solicitar o cancelamento da matrícula, que deixar de prestar o curso ou mesmo não cumprir as atividades que serão implementadas e também que não atingir a frequência global e o aproveitamento mínimo, mencionado mais acima.
Avaliação dos candidatos no curso de formação do Degase
A data de aplicação da prova ainda não foi definida, mas sabe-se que nela os candidatos terão de responder perguntas com quatro opções de resposta (A, B, C ou D), elaboradas com base nos diversos conteúdos apresentados pelos módulos que compõe o Curso de Formação.
A Prova Objetiva para todos os cargos valerá 100 pontos e, para não ser reprovado nessa avaliação, o candidato deverá obter 50 % dos pontos totais da prova.
A elaboração das questões da prova tomará por base os marcos teóricos e a instrumentalização necessários ao desempenho das atividades inerentes aos cargos a qual pretendem ocupar. Os módulos que vão nortear todo o curso de formação são os seguintes:
- Infância, Adolescência, Família e Sociedade;
- Marco Legal, Políticas Públicas e Sistema de Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente;
- Instrumentos Legais e Normativos da Política de Atendimento ao Adolescente em Conflito com a Lei;
- Socioeducação e Responsabilização: Natureza e Dupla Face da Medida Socioeducativa;
- A Socioeducação e a Privação de Liberdade entre o sancionatório e o pedagógico;
- Práticas e Metodologias do Atendimento Socioeducativo;
- Ferramentas metodológicas do Atendimento Socioeducativo;
- Gestão Administrativa do Atendimento Socioeducativo;
- Segurança no atendimento Socioeducativo;
- Comunicação Não Violenta;
- Atividades extraclasses.
Os aprovados na etapa objetiva ainda serão avaliados através de uma pesquisa social e avaliação médica, pré-admissional pela Superintendência Central de Perícias Médicas e Saúde Ocupacional.
Novo concurso no Degase é necessário!
Há 12 anos, o Degase realizou o seu último concurso público, com um total de 500 vagas. Com tanto tempo sem concurso, o órgão registrou um expressivo déficit de servidores, especialmente no cargo de agente socioeducativo (nível médio), que apresenta 519 vacâncias atualmente.
A carência de servidores no Degase foi pauta de uma reunião realizada em abril pela Comissão de Servidores Públicos da Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj), onde o deputado Victor Hugo Poubel havia antecipado justamente essa oitava convocação para o curso de formação.
A abertura de um novo concurso público para efetivos consta ainda em um termo de ajustamento de conduta (TAC) firmado junto ao Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro para melhorar o Sistema Socioeducativo do estado. O TAC permite que o Degase realize processo seletivo para a contratação de temporários, como fez em 2022, em parceria com a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj), quando foi aberta uma seleção para preencher 926 vagas em diversos cargos dos níveis médio e superior. Porém, ainda não há qualquer previsão para a abertura de um concurso para cargos efetivos.
