O cronograma do concurso Correios está confirmado oficialmente: a meta da estatal é iniciar o processso de licitação da organizadora em julho, contratar a banca em agosto, divulgar o edital em setembro e iniciar a convocações dos aprovados em dezembro.
- Início da licitação para contratação da banca organizadora – Julho;
- Contratação da banca organizadora – Agosto;
- Edital do concurso – Setembro;
- Início das contratações – Dezembro.
A informação consta de uma proposta oficial que foi encaminhada pela própria estatal às federações que representam os funcionários dos Correios, a qual a reportagem da DEGRAU CULTURAL teve acesso.
VEJA DOCUMENTO QUE INFORMA O CRONOGRAMA DO CONCURSO
Essa proposta, que abrange vários outros pontos de interesse da categoria, foi enviada pelos Correios aos sindicatos como forma de evitar a greve dos funcionários da estatal, que estava prevista para acontecer esta semana.
Agora, a proposta será analisada pela categoria, em uma assembleia que deverá acontecer ainda esta semana.
Parte desse cronograma já havia sido anunciado por sindicalistas após uma reunião que aconteceu, na última terça-feira, dia 2, com o presidente da estatal, Fabiano Silva, e representantes da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telegrafos e Similares (Fentect).
A oferta do concurso e os cargos não foram ainda oficialmente anunciados pelos Correios, mas sindicalistas vêm informando que serão oferecidas cerca de 7 mil vagas, sendo a maior parte para o cargo de carteiro, que requer o nível médio.
Contato já foi feito com duas organizadoras
Embora a licitação para a escolha da organizadora ainda não tenha sido iniciada, a reportagem da DEGRAU CULTURAL obteve informações que os Correios já vinham mantendo contato com, ao menos, duas grandes bancas do país.
A informação vai ao encontro do que a Assessoria de Imprensa da estatal havia informado à reportagem da DEGRAU CULTURAL, no último dia 14, de que os preparativos do concurso Correios já tinham sido iniciados pela comissão responsável pela seleção.
Na ocasião, a Assessoria de Imprensa dos Correios informou que a comissão do concurso já trabalhava no cronograma e na elaboração do termo de referência (TR) - ou projeto básico - da seleção.
O TR é uma espécie de minuta de edital. Esse documento rege o processo de escolha da organizadora e traz os principais detalhes de um concurso, tais como vagas, cargos e etapas de seleção.
“Os Correios designaram, no último dia 28, a comissão organizadora que conduzirá a realização do concurso público desta estatal. Neste momento, a comissão trabalha na definição de cargos e vagas, bem como no projeto para contratação da banca organizadora, além da elaboração do cronograma da realização do certame. Mais informações serão divulgadas oportunamente”, informou, por e-mail, a Assessoria de Imprensa dos Correios, no último dia 14.
O edital do concurso Correios só será divulgado no segundo semestre porque a estatal está finalizado o novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos funcionários.
Fora isso, também está em discussão com os sindicatos um novo plano de saúde para os funcionários. O objetivo da estatal é que os novos concursados já ingressem na nova modalidade que está em estudo.
Em entrevistas realizadas pela reportagem da DEGRAU CULTURAL, sindicalistas informaram que o objetivo dos Correios é abrir concurso para 7 mil vagas, abrangendo diversos cargos, não apenas o de carteiro.
A ideia da estatal é contemplar fortemente a área operacional, mas também a área administrativa e os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt).
Por isso, é muito provável que a estatal divulgue até três editais. Alguns cargos que deverão ser oferecidos são os seguintes:
- Área operacional – Carteiro e atendente comercial; (todos de nível médio)
- Área administrativa – Diversos cargos; (nível superior)
- Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt) – Auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico em segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, engenheiro do trabalho e médico do trabalho. (níveis médio/técnico e superior)
Para a área operacional, é provável que a carreira de operador de triagem e transbordo não seja oferecida no concurso, pois, segundo consta no site da estatal, ela está em extinção.
No entanto, os sindicatos que representam os funcionários dos Correios estão negociando com a direção da estatal para que, apesar da extinção, o cargo de operador de triagem e transbordo seja incluído no concurso, dada a grande carência de pessoal.
Veja valor das atuais remunerações
Como informado, os Correios estão trabalhando internamente na elaboração do novo PCCS dos funcionários, o que vai alterar os vencimentos iniciais de ingresso na estatal.
No entanto, a reportagem da DEGRAU CULTURAL fez um levantamento dos valores atuais, com a ajuda do Sindicato dos Trabalhadores em Correios (Campinas e Região) e com base no atual PCCS (cujas tabelas salariais estão no site dos Correios) e no recente acordo coletivo de trabalho.
Na área operacional, os vencimentos iniciais atuais para as carreiras de carteiro,operador de triagem e transbordo e atendente comercial (todos com exigência de nível médio) são de R$2.256,18, para quem trabalha 40 horas semanais (de segunda a sexta).
No entanto, para as duas primeiras carreiras é possível trabalhar 44 horas semanais (de segunda a sábado), de forma que o salário inicial passa a ser de R$2.594,60.
O Sindicato dos Trabalhadores em Correios alerta, entretanto, que os funcionários novatos, recém-empossados em concursos, sempre trabalham 40 horas semanais. Ao longo dos anos é possível que o empregado seja convocado para atuar por 44 horas semanais.
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Os funcionários da área operacional contam ainda com adicionais de atividade, cujos valores são de R$676,85 para carteiro de 40h e de R$778,38 para carteiro 44h, R$312,26 para atendente comercial e R$207,75 para operador de triagem e transbordo.
Fora isso, todos os funcionários dos Correios têm direito a R$306,21 de vale-cesta e R$1.076,24 (média para 22 dias de trabalho) ou R$1.271,92 (média para 26 dias de trabalho) de vale-refeição/alimentação (valor unitário de R$48,92). O primeiro valor é pago a quem trabalha de segunda e sexta (40h), já o segundo, para quem atua de segunda a sábado (44h).
Carteiro: ganhos de até R$4.951 mensais
Somando os vencimentos, os adicionais de atividade, o vale-cesta e o vale-refeição/alimentação, as remunerações para a área operacional chegam os seguintes valores:
CARTEIRO (40 horas semanais)
- Vencimentos – R$2.256,18;
- Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) –R$676,25 (30% do salário);
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$4.314,88
CARTEIRO (44 horas semanais)
- Vencimentos – R$2.594,60
- Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) –R$778,38 (30% do salário);
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.271,92;
TOTAL – R$4.951,11
OPERADOR DE TRIAGEM E TRANSBORDO (40 horas semanais)
- Vencimentos – R$2.256,18;
- Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) – R$207,75
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$3.846,38
OPERADOR DE TRIAGEM E TRANSBORDO (44 horas semanais)
- Vencimentos – R$2.594,60;
- Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) – R$207,75
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.271,92;
TOTAL – R$4.380,48
ATENDENTE COMERCIAL (40 horas semanais)
- Vencimentos – R$2.256,18;
- Adicional de Atendimento em Guichê (AAG) – R$312,26;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$3.950,89
Área administrativa e SESMT: veja remunerações
Com base no atual PCCS, as remunerações iniciais para a área administrativa e para o SESMT deverão ser as seguintes:
ÁREA ADMINISTRATIVA (nível médio e nível médio/técnico)
- Vencimentos – R$2.256,18;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$3.638,63
ÁREA ADMINISTRATIVA (nível médio)
- Vencimentos – R$6.557,01;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$7.939,46
SESMT (nível médio/técnico)
Auxiliar de enfermagem do trabalho
- Vencimentos – R$2.623,94;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$4.006,39
Técnico de segurança do trabalho
- Vencimentos – R$3.543,67;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$4.926,12
SESMT (nível superior)
Enfermeiro do trabalho
- Vencimentos – R$6.557,01;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$7.939,46
Engenheiro de segurança do trabalho
- Vencimentos – R$6.856,25;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$8.238,70
Médico do trabalho
- Vencimentos – R$6.856,25;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$8.238,70
Os aprovados e classificados no próximo concurso Correios serão contratados pelo regime celetista.
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