Concurso Colégio Pedro II: convocações poderão ocorrer neste ano

Por ter sido homologado antes do período eleitoral, concurso do Colégio Pedro II para cargos técnico-administrativos poderá convocar os aprovados já em 2022.

O concurso público de 36 vagas oferecidas pelo Colégio Pedro II, instituição regida pelo Ministério da Educação, teve a homologação publicada no fim de junho, ou seja, antes de começar o período eleitoral, em 2 de julho. Desta forma, conforme estabelece a legislação eleitoral, os selecionados nessa seleção poderão ser convocados pelo colégio ao longo de todo este ano.

Caso a homologação tivesse sido publicada após o dia 2 de julho, por exemplo, os aprovados nesse concurso só poderiam ser chamados a partir do dia 2 de janeiro de 2023, quando termina o período eleitoral.

Mesmo já tendo o resultado final homologado, a pró-reitoria do Colégio Pedro II afirmou que não há previsão para convocar os primeiros servidores técnico-administrativos. Ao todo, 129 aprovados no concurso público estão aptos a serem incorporados na instituição:

• 16 assistentes de alunos (classe C): nove em ampla concorrência, cinco pela cota racial e dois para a reserva de deficientes;
• 46 assistentes em administração (classe D): 35 em ampla concorrência, nove pela cota racial e duas para a reserva de deficientes;
• 12 técnicos em contabilidade (classe D): nove em ampla concorrência e três pela cota racial;
• Um técnico em enfermagem (classe D);
• Cinco técnicos em laboratório – Biologia (classe D);
• Cinco técnicos em laboratório – Química (classe D);
• Um técnico em Tecnologia da Informação (classe D);
• 11 administradores: cinco em ampla concorrência, cinco pela cota racial e um para a reserva de deficientes (classe E);
• Cinco assistentes sociais: dois em ampla concorrência, dois pela cota racial e um para a reserva de deficientes (classe E);
• Um engenheiro elétrico (classe E);
• 11 fonoaudiólogo: nove em ampla concorrência e dois pela cota racial (classe E);
• Dois médicos psiquiatras (classe E);
• 13 técnicos em assuntos educacionais: três em ampla concorrência, nove pela cota racial e um na reserva de deficientes (classe E).

Cargo de assistente foi o destaque do Concurso Colégio Pedro II

Conforme identificado logo acima, o quadro de assistente em administração é o que será reforçado com o maior quantitativo de novos servidores. O edital publicado em março deste ano destinou treze vagas imediatas para a carreira, que exigia nível médio completo e oferece remuneração de R$2.904,96, que é a mesma para cargos da classe D. Essa carreira também foi a que registrou o maior número de inscrições homologadas – 4.937 candidatos.

Para assistente de alunos, a remuneração será de R$2.403,07, que também é voltado para concurseiros com nível médio. Já para as carreiras que exigem formação superior, a remuneração será de R$4.638,66. Em todos os valores mencionados está incluso o auxílio-alimentação de R$458, comum para todos os servidores de autarquias federais.

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Relembre como foi a avaliação dos candidatos

Os mais 8 mil inscritos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas aplicadas no mesmo dia, 29 de maio. Na parte objetiva, os candidatos que não se ausentaram desse compromisso tiveram de responder a 65 questões de múltipla escolha, distribuídas em quatro disciplinas:

• Língua Portuguesa – 20 questões (peso 1);
• Informática – 10 questões (peso 1);
• Legislação – 10 questões (peso 2);
• Conhecimentos Específicos – 25 questões (peso 2).

Já na parte discursiva, os inscritos tiveram de elaborar um texto entre 20 e 25 linhas a respeito de um tema proposto na prova. Obteve a aprovação na etapa objetiva o candidato que atingiu aproveitamento igual ou superior a 70 pontos e que não zerou em nenhuma das disciplinas, além de ser necessário estar entre os candidatos com as 600 maiores pontuações para ter a redação corrigida.

O Colégio Pedro II terá até o dia 1º de julho de 2023 para contratar todos os aprovados no concurso público. Se achar necessário, poderá prorrogar o período de validade por mais um ano.

Os novos servidores técnico-administrativos serão distribuídos nas unidades de ensino presentes nos bairros de Engenho Novo I, Humaitá I, Realengo I, São Cristóvão I, Tijuca I, Centro, Engenho Novo II, Humaitá II, Realengo II, São Cristóvão II, São Cristóvão III, Tijuca II, no Centro de Referência em Educação Infantil ou na Reitoria, todos localizados na capital fluminense, além dos campi presentes nos municípios de Duque de Caxias e Niterói.