Wagner Rosário, ministro da Controladoria-Geral da União, confirma novamente que o órgão realizará um novo certame em 2022, para ampliar o atual quadro de pessoal.
O ministro da Controladoria-Geral da União, Wagner Rosário, concedeu uma nova entrevista, desta vez para a TV Brasil, em que novamente declarou que o órgão realizará um concurso para o próximo ano. Ele destacou a necessidade do órgão de realizar um novo certame, em função do baixo número de servidores que atuam hoje em dia:
“Temos um corpo técnico bastante qualificado, servidores extremamente preparados. Temos aí perto de 1.900 servidores, é um número pequeno para a realidade brasileira. Graças a Deus ano que vem vamos ter um concurso para tentar recuperar um pouco da quantidade de servidores".
Em entrevista realizada no fim de maio ao Jovem Pan, o ministro da CGU já havia anunciado que esse concurso de 2022 teria um total de 375 vagas, distribuídas entre os cargos de auditores e técnicos, mesmo número de vagas que foram solicitadas neste ano ao Ministério da Economia. E caberá à pasta comandada por Paulo Guedes a autorização para a CGU dar prosseguimento nos trâmites internos e poder preencher as vagas que forem solicitadas (ou parte dessas vagas).
O ministro da CGU e o ministro da economia se reuniram em meados do mês passado, em que um dos assuntos pautados foi o concurso para auditores e técnicos, além de debater o impacto financeiro/orçamentário, algo que é sempre levado em consideração na hora de conceder o aval para um novo concurso público. No momento, esse pedido de concurso não registrou novas movimentações.
Detalhes sobre os dois cargos contemplados no pedido
Técnico: Para concorrer a esse cargo, é necessário ter nível médio de escolaridade, sem exigência de curso específico ou experiência. A remuneração dada no início de carreira é de R$7.741,31, já incluindo o auxílio-alimentação.
Auditor: Aqui, é preciso ter nível superior em qualquer área de graduação, com remuneração de R$19.655.06, também incluindo auxílio-alimentação, e outros benefícios, que não foram mencionados.
A carga de trabalho para ambos os cargos é de 40 horas semanais, e o regime de contratações dos profissionais é o estatutário, que assegura estabilidade ao servidor.
