Concurso CBMERJ: mais 2.300 vagas ainda este ano

Serão 800 vagas efetivas e 1.500 temporárias, para cargos dos níveis médio, técnico e superior. Remunerações de até R$7.930 mensais.

O Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro divulgou nesta sexta, dia 26 de agosto, o edital do concurso CBMERJ para 40 vagas no Curso de Formação de Oficiais (CFO). Esta é a primeira de uma série de três seleções que serão abertas ainda este ano pela corporação, abrangendo diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. As remunerações podem chegar a R$7.930.

Os próximos dois concursos CBMERJ trarão oferta de 2.300 vagas, sendo 800 efetivas de soldado (várias especialidades) e sargento músico; e 1.500 vagas para o Serviço Militar Voluntário Temporário (SMVT), para soldado e oficial (área de saúde).

Edital para 800 vagas efetivas em setembro

Em setembro deverá ser divulgado o edital para 800 vagas efetivas, sendo 670 para soldado e 130 para sargento músico, segundo informou o coronel Márcio Inocêncio, ex-diretor-geral de apoio logístico dos Bombeiros e que, no momento, está lotado no Comando Geral da corporação.

Este concurso CBMERJ já tem organizadora definida: é o Instituto Universal de Desenvolvimento Social (Iuds). O cronograma ainda não foi anunciado, mas, segundo o coronel Márcio Inocêncio, as provas deverão ser aplicadas em novembro.

Para soldado, as oportunidades estarão distribuídas por diversas especialidades (combatente, motorista, artífice, telecomunicações e marítimo) e subespecialidades. Para músico haverá vagas para diversos instrumentos.

A escolaridade exigida poderá ser o nível médio, nível médio/técnico ou nível médio profissionalizante. Os requisitos exigidos e a distribuição das vagas podem ser vistos no termo de referência (TR) do concurso CBMERJ.

Além da escolaridade exigida, os candidatos precisão ter idade entre 18 e 32 anos. Os vencimentos não foram informados, mas devem ser de R$2.791,60 para soldado e de R$4 mil para sargento músico.

Sobre esses valores ainda deverão incidir gratificações, o que deverá elevar bastante a remuneração dos dois cargos. Para soldado, deverá ultrapassar R$3.300, já para sargento, deverá superar R$4.300.

De acordo com o TR, os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva composta por 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos (15 de Português e 15 de Raciocínio Lógico) e 30 de Conhecimentos Específicos.

Além disso, o certame contará com teste de aptidão física (TAF), exame de habilidades específicas (soldado corneteiro e sargento músico), avaliação de títulos, exame de saúde, exame documental e pesquisa social. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).

Segundo concurso SMVT terá oferta de 1.500 vagas

Ainda este ano será aberto o segundo concurso CBMERJ para o SMVT, conforme informou o coronel Márcio Inocêncio. O edital deverá trazer 1.500 vagas temporárias, sendo 1.122 para soldado (nível médio ou nível médio/técnico) e 378 para 1º tenente na área de Saúde (nível superior).

Essas 1.500 vagas não foram preenchidas no primeiro concurso SMVT realizado pelo Corpo de Bombeiros-RJ, em 2021. Segundo o coronel Márcio Inocêncio, as oportunidades para soldado serão distribuídas pelas seguintes especialidades/cargos: combatente, guarda-vidas, técnico em enfermagem, técnico em saúde bucal, técnico em radiologia, técnico em telecomunicações e técnico em produção cultural. As duas primeiras exigem nível médio, já as demais, nível médio/técnico.

Já para 1º tenente (oficial), as vagas serão distribuídas por diversas especialidades médicas e odontológicas. É possível que outros cargos possam ainda ser incluídos. A expectativa é de que os Bombeiros possam informar, a qualquer momento, quando o edital do concurso SMVT será divulgado.

Além da escolaridade exigida, para concorrer a uma vaga de soldado, os candidatos deverão ter entre 18 e 25 anos, até o último dia de inscrição. Já para oficial, o limite é até 35 anos, também até o último dia do prazo.

De acordo com a lei que criou o SMTV nos Bombeiros-RJ, os contratos terão duração de um ano, podendo chegar a oito anos. No primeiro ano do contrato, a remuneração é de R$1.226,94 para soldado, passando para R$3.352,55 a partir do segundo, caso seja renovado. Já para oficial, o valor é de R$7.930.40 desde o início.

Os candidatos serão avaliados por meio de meio de prova objetiva, teste de aptidão física, teste de habilidades específicas (guarda-vidas) e exame de saúde. Segundo o coronel Márcio Inocêncio, estas etapas deverão ser realizadas no primeiro semestre de 2023.