Câmara Municipal de Nova Friburgo prevê que em setembro revelará os cargos e a quantidade de vagas que serão oferecidas no próximo concurso.
Na última semana, uma comissão organizadora foi formada para elaborar o projeto básico do próximo concurso da Câmara Municipal de Nova Friburgo, cidade da região serrana do estado do Rio de Janeiro. Com 30 dias de trabalho contados desde 19 de agosto, há a expectativa que já em setembro a Casa Legislativa defina a quantidade total de vagas que serão oferecidas e os cargos que estarão listados no edital.
A princípio, a Câmara Municipal friburguense oferecerá vagas de trabalho para cargos das áreas administrativa e legislativa. Veja a tabela abaixo:
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Carreira administrativa |
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Cargo |
Escolaridade |
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Auxiliar de manutenção |
Nível fundamental |
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Auxiliar administrativo |
Nível médio |
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Auxiliar de patrimônio |
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Almoxarife |
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Oficial de manutenção |
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Técnico de informática |
Nível médio/técnico |
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Auditor de controle interno |
Nível superior |
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Assessor de comunicação social |
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Oficial administrativo |
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Contador |
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Carreira legislativa |
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Cargo |
Escolaridade |
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Auxiliar legislativo |
Nível médio |
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Assistente legislativo |
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Agente legislativo |
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Oficial legislativo |
Nível superior |
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Assessor legislativo |
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Assistente jurídico |
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Adjunto legislativo |
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De acordo com a reforma administrativa, aprovada pela própria Câmara em primeira discussão, em março deste ano, os futuros servidores receberão, no início de carreira, R$1.051,45 mensais, podendo receber até R$7.603,46, dependendo do cargo. Esses profissionais também terão direito a um adicional por qualificação e adicional de dedicação legislativa.
O procurador da Câmara Municipal, Hugo Lontra, afirmou que o órgão planeja publicar o edital com todas as informações sobre esse certame até o fim deste ano, com as provas sendo aplicadas no ano que vem. Para que o edital esteja disponível, a comissão precisa definir a banca que organizará o certame.
Quando aconteceu o último concurso da Câmara de Nova Friburgo RJ?
O poder legislativo da cidade com 191.158 habitantes, segundo dados atualizados pelo IBGE, não realiza um novo concurso público desde 2017, quando foram oferecidas 13 vagas imediatas – nove para cargos de nível médio e quatro para nível superior:
Nível Médio: duas vagas para assistente legislativo, duas para auxiliar administrativo, duas para auxiliar legislativo, uma para agente legislativo, uma para almoxarife e uma para auxiliar de patrimônio.
Nível Superior: adjunto legislativo, assessor de comunicação social, auditor de controle interno e oficial administrativo, com uma vaga cada carreira.
Os concorrentes foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas produzidas pelo Instituto Consulpam. Na parte objetiva, eles tiveram de responder a um total de 50 questões distribuídas nas disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos (Lei Orgânica Municipal, Regime Interno e Conhecimentos sobre o cargo).
Já a parte discursiva foi aplicada somente para concorrentes aos cargos de nível superior. Nela, era preciso produzir uma redação entre 20 a 30 linhas sobre um tema da Atualidade, em que avaliou-se o conhecimento técnico na área de atuação, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
Os aprovados nos cargos de nível médio receberam remuneração de R$1.826,91, enquanto os servidores para as carreiras com graduação tiveram ganhos no valor de R$3.094,60.
