Os benefícios de ser servidor do tribunal de justiça são muitos. Descubra aqui por que você deve se preparar para concorrer a uma vaga!
Como você já deve ter lido aqui no blog anteriormente, o Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (TRE-RJ) já manifestou interesse em participar do concurso unificado para a Justiça Eleitoral, cujo edital está programado para sair no início de 2023 e visa preencher vagas nos cargos de técnico (nível médio) e analista judiciário (nível superior).
Mas se você ainda não se convenceu de que o concurso TRE-RJ é a melhor opção para você, nossa equipe preparou uma lista com 5 vantagens de trabalhar no Tribunal Regional Eleitoral.
Confira!
1 - Estabilidade
Aqueles que forem convocados para o TRE-RJ vão poder desfrutar de um dos benefícios mais buscados pelos concurseiros: a tão sonhada estabilidade no emprego. Isso porque, as contratações ocorrem pelo regime estatutário. Não há nada melhor do que ter a certeza de que todo mês o seu salário cairá na sua conta bancária no dia combinado e que você não será demitido por qualquer coisa, não é mesmo?
2 - Remunerações atrativas
Como se ter seu emprego garantido não bastasse, as remunerações pagas pela Justiça Federal são as mais atrativas da área judiciária. Atualmente, são de R$8.501,45 para técnico judiciário e de R$13.365,38 para analista judiciário. Os valores já incluem R$910,08 de auxílio-alimentação e a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), que é de R$4.428,30 (para técnico) e de R$7.265,59 (para analista).
3 - Benefícios
Os servidores da Justiça Eleitoral ainda têm direito a vários benefícios, como assistência médica e odontológica (R$215), adicional de qualificação (por nível de escolaridade superior ao exigido para a carreira), auxílio-creche (R$719,62 por dependente de até cinco anos), entre outros.
4 - Plano de Cargos
O plano de cargos e salários (PCS) dos servidores da Justiça Federal, na qual estão incluídos os que trabalham na Justiça Eleitoral, é bastante atrativo. O PCS é composto por três classes (A, B e C), onde nas duas primeiras há cinco padrões e no último há três. A cada promoção e/ ou progressão há incremento remuneratório.
5 - Mobilidade
E por fim, mas não menos importante, quem trabalha na Justiça Eleitoral ainda conta com uma grande mobilidade. Caso, por exemplo, o cônjuge que trabalhe na iniciativa privada seja transferido para outro estado, o servidor ou servidora do tribunal poderá fazer um requerimento para trabalhar no TRE do estado para qual o marido ou esposa vai atuar. Ou seja, não há necessidade de se pedir exoneração e prestar um outro concurso.
