Tudo que você precisa saber sobre o último Concurso TJ-RJ

O Concurso TJ-RJ vem aí! Os interessados na seleção para o Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ-RJ) estão na expectativa de um novo edital, sobretudo desde o mês de julho. Isso porque, no mês passado, o TJ-RJ informou que a formação da comissão interna, que organizará o próximo concurso, já foi iniciada.

Apesar de ainda não ter concluído quantas vagas serão oferecidas no concurso, o TJ-RJ já informou que os cargos contemplados serão os mesmos da última seleção, realizada em 2014. Sendo assim, serão contratados técnicos judiciários e analistas.

O Concurso TJ-RJ de 2014 ofereceu 280 vagas, sendo 90 para técnico judiciário e 118 para analista. A validade da seleção está se encerrando neste ano de 2019, com mais 133 aprovados sendo convocados nos últimos meses. A carência de funcionários do órgão, no entanto, está longe de ser totalmente suprida, criando a necessidade de um novo concurso.

Para se candidatar ao cargo de técnico judiciário, basta ter completado o ensino médio. O salário para a carreira é bastante atrativo: R$5.100, contando R$3.870,06 de vencimento-base e R$1.230 de auxílio-alimentação.

Para os candidatos à analista, foram procuradas diversas especialidades de formação de nível superior. O salário inicial do cargo, por sua vez, era de R$7.593,89, onde estão incluídos vencimento-base de 6.373,89 e R$1.230 de auxílio-alimentação.

Provas do último Concurso TJ-RJ foram divididas em três grupos

No último Concurso TJ-RJ, a organização dos exames ficou por conta da banca da Fundação Getúlio Vargas (FGV). Os candidatos foram submetidos a provas objetiva, com 100 questões divididas em três grupos de disciplinas. Eram eles:

• Grupo I

Língua Portuguesa (30), Raciocício Lógico (10)

• Grupo II

Noções de Direito Administrativo e Constitucional (10), Noções de Direito Processual Civil (15), Noções de Direito Processual Penal (15)

• Grupo III

Noções de Custas Judiciais (10) e CODJERJ, Consolidação Normativa e Legislação Complementar (10).

Para obter aprovação, era necessário que o candidato obtivesse, pelo menos, 50% de aproveitamento no total dos pontos, além de acertar, no mínimo, 40% de todas as questões dos grupos II e III ou uma questão em cada uma das disciplinas contidas nos três grupos.