Novos funcionários irão atuar nos hospitais de referência no tratamento da doença. Ministro da saúde ressalta necessidade de contratações na área.

Em meio à situação de calamidade pública provocada pela pandemia do Covid-19 em todo o país, a prefeitura do Rio de Janeiro está contratando mais de 5 mil profissionais da saúde para atuarem no enfrentamento à doença. A seleção desses profissionais temporários está sendo realizada pela Empresa Pública de Saúde da cidade (RioSaúde) que, através do site, está recebendo as inscrições dos interessados.

Os novos funcionários serão direcionados diretamente para os hospitais de referência no tratamento da doença, para unidades das redes municipal, federal e universitária da cidade e até para postos de outras unidades da rede, a fim de repor as vagas deixadas por funcionários que precisarem se afastar das funções por licença médica ou por fazerem parte dos grupos de risco.  

Dentre os hospitais que receberão essas vagas estão o Hospital Municipal Ronaldo Gazolla, em Acari, o Hospital de Campanha, no Riocentro, o Hospital Federal de Bonsucesso (HFB) e o Hospital Universitário Clementino Fraga Filho (Hospital do Fundão). Além de abrir vagas para médico em diversas especialidades, funções da área assistencial também estão sendo contempladas pela RioSaúde:

  • Enfermeiro;
  • Técnico de enfermagem;
  • Fisioterapeuta - com experiência em UTI;
  • Fonoaudiólogo;
  • Assistente social;
  • Farmacêutico;
  • Quadro de apoio.

Especificamente para o cargo de médico, a remuneração pode chegar a R$15.693,95, contando os benefícios e a depender da jornada de trabalho.

Sobre o Processo de Seleção e Lotação

Os profissionais temporários estão sendo diretamente alocados ao Hospital Ronaldo Gazolla, que é o primeiro em referência no tratamento da Covid-19 na cidade e o principal centro de capacitação profissional para quem irá tratar dos doentes. O hospital tem capacidade de 381 leitos, sendo 182 para UTI adulto e 19 de UTI pediátrica. E para atender de forma mais eficaz aos crescentes casos, a unidade irá trabalhar com uma equipe mesclada entre profissionais já treinados no próprio Ronaldo Gazolla e com os contratados pelo Riocentro.

No ato de inscrição, o candidato tem a opção de escolher em qual dessas unidades ele deseja trabalhar: no Hospital Ronaldo Gazolla, no Hospital de Campanha, no Hospital do Fundão ou no Federal de Bonsucesso.

No caso dos técnicos de enfermagem e profissionais de outras categorias que se inscreveram para o processo seletivo exclusivo do Ronaldo Gazolla, mas que não foram selecionados por não estarem dentro do número de vagas oferecidas, poderão migrar para outras unidades hospitalares.

Ministro da Saúde fala em necessidade de concurso

Na última quarta-feira, durante uma entrevista coletiva, o Ministro da saúde Luiz Henrique Mandetta reconheceu que várias unidades federais sofrem com carências no quadro de pessoal por conta da falta de concursos públicos. Apesar do déficit de recursos humanos, o Hospital de Bonsucesso foi o escolhido para ser unidade de referência no tratamento de Covid-19 na rede federal. Sobre a crise nos hospitais federais do Rio de Janeiro, Mandetta afirmou sobre a urgência na realização de concursos públicos. Veja o que declarou o ministro:

“São hospitais que o Brasil vai ter que decidir: ou vai fazer novamente concurso público ou partir para uma contratação de terceirizados, organizações sociais. Mas, nós teremos que decidir porque naqueles hospitais, a grande maioria da força de trabalho está acima dos 50 anos”.

Processo de vagas temporárias no Hospital Ronaldo Gazolla

Em março, a RioSaúde publicou edital com 841 vagas temporários para o Hospital de Acari, sendo para os níveis:

  • Médio: auxiliar de suprimentos (28 vagas) e assistente administrativo (13 vagas);
  • Médio técnico: 210 vagas para técnico de enfermagem;
  • Superior: assistente social (03 vagas), enfermeiro (45), enfermeiro com especialidade em UTI (68), farmacêutico (11), fisioterapeuta (40), fisioterapeuta com especialidade em UTI (75) e médico nas áreas de Clínica Médica (66), CTI adulto (222), CTI pediátrico (30) e de rotina (30).

Será preciso também possuir, no mínimo, seis meses a um ano de experiência na área e apresentar registro no conselho regional da área médica pela qual se candidatou. As remunerações previstas devem variar entre R$1.293,69 a R$11.029,13. Durante os meses em que prestar o serviço temporário, os contratados terão direito ao adicional de insalubridade, no percentual estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), além de adicional noturno, alimentação coletiva em refeitório e auxílio transporte.