Cbmerj: reta final de inscrição para 192 vagas no SMTV

Entrou na reta final o período de inscrição no processo seletivo Cbmerj para o Serviço Militar Temporário Voluntário (SMTV). O interessado em concorrer a uma das 192 vagas oferecidas para 1º tenente BM especialista (oficial temporário), destinadas a profissionais da área da Saúde, deve assegurar a participação até a próxima segunda-feira, dia 9 de novembro.

Par isso, será preciso acessar o site do Instituto AOCP, banca organizadora. Após preencher o requerimento e escolher a especialidade e a região em que pretende concorrer, é necessário imprimir o boleto e pagar a taxa de R$95,31 para todas as especialidades. 

Antes de pagar a taxa, é indispensável ler atentamente o edital (versão com a retificaão) e verificar se concorda com as regras do certame e se possui todos os requisitos necessários para ocupar o cargo de interesse. Vale destacar que o edital permite concorrer a mais de uma combinação de vaga e região.

Para participar do SMTV, é necessário ter formação superior compatível com a especialidade pretendida, além de atender às exigências específicas de habilitação profissional. Também é preciso que o candidato tenha pelo menos 18 anos na data da contratação e, no máximo, 35 anos até o último dia do período de inscrições.

Veja especialidades e regiões com vagas

As oportunidades oferecidas pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro contemplam diferentes especialidades e estão distribuídas por oito regiões do estado. Há vagas para médicos, dentistas, fonoaudiólogos, psicólogos, nutricionistas e fisioterapeutas. Durante o Estágio de Formação de Oficiais (primeiro ano), a remuneração bruta é de R$10.466,77, passando para R$12.279,71 após esse período.

Confira como as oportunidades estão distribuídas:

* Região 1 – Rio de Janeiro: 120 vagas; Médicos nas seguintes especialidades: Cardiologia; Cirurgia de Cabeça e Pescoço; Cirurgia Torácica; Cirurgia Vascular; Cirurgia Geral; Cirurgia Pediátrica; Cirurgia Plástica; Clínica Médica; Endocrinologia; Gastroenterologia; Ginecologia/Obstetrícia; Psiquiatria; Psiquiatria Infantil; Hematologia; Infectologia; Medicina Intensiva; Mastologia; Nefrologia; Neurocirurgia; Neurologia; Neuropediatria; Oftalmologia; Oncologia; Ortopedia; Otorrinolaringologia; Pediatria; Pneumologia; Proctologia; Radiologia; Reumatologia; Urologia; Ultrassonografia Obstétrica. Dentistas: Radiologia; Periodontia; Endodontia; Odontopediatria; Ortodontia; Implantodontia; Prótese; Disfunção Temporomandibular; Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais. Além de Fonoaudiologia, Psicologia, Nutrição e Fisioterapia em especialidades previstas no edital.

* Região 2 – Petrópolis e municípios próximos: três vagas; Clínica Médica; Implantodontia; Prótese.

* Região 3 – Volta Redonda e municípios próximos: cinco vagas; Clínica Médica; Periodontia; Endodontia; Implantodontia; Prótese.

* Região 4 – Campos dos Goytacazes e municípios próximos: 18 vagas; Cardiologia; Clínica Médica; Endocrinologia; Ginecologia/Obstetrícia; Psiquiatria; Mastologia; Neurologia; Oftalmologia; Ortopedia; Otorrinolaringologia; Pediatria; Radiologia; Radiologia Odontológica; Cirurgia Bucomaxilofacial; Periodontia; Endodontia; Implantodontia; Prótese.

* Região 5 – Macaé e municípios próximos: oito vagas; Clínica Médica; Endodontia; Odontopediatria; Ortodontia; Implantodontia; Prótese; Estomatologia.

* Região 6 – Baixada Fluminense: 17 vagas; Cardiologia; Clínica Médica; Endocrinologia; Ginecologia/Obstetrícia; Psiquiatria; Mastologia; Neurologia; Oftalmologia; Ortopedia; Otorrinolaringologia; Pediatria; Radiologia; Periodontia; Odontopediatria; Ortodontia; Implantodontia; Prótese.

* Região 7 – Angra dos Reis e Costa Verde: seis vagas; Clínica Médica; Endodontia; Ortodontia; Implantodontia; Prótese.

* Região 8 – Niterói, São Gonçalo e municípios próximos: 15 vagas; Cardiologia; Clínica Médica; Endocrinologia; Ginecologia/Obstetrícia; Psiquiatria; Mastologia; Neurologia; Oftalmologia; Ortopedia; Otorrinolaringologia; Pediatria; Radiologia; Ortodontia; Prótese; Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais.

Do total de oportunidades, 126 são destinadas à ampla concorrência. As demais estão distribuídas entre as reservas para mulheres, candidatos negros e indígenas e pessoas com hipossuficiência econômica.

A divisão informada no edital é a seguinte:

* Ampla concorrência: 126 vagas;
* Mulheres: 34 vagas;
* Candidatos negros e indígenas: 20 vagas;
* Pessoas com hipossuficiência econômica: 12 vagas.

Além das 192 vagas, outras poderão surgir durante o prazo de validade do certame, de um ano, podendo dobrar. Já o SMTV terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por iguais períodos, observado o prazo máximo de oito anos.

Saiba como os candidatos serão avaliados

O processo seletivo Cbmerj para o SMTV será realizado em quatro etapas. Diferentemente de certames tradicionais, não haverá prova objetiva para selecionar os candidatos.

Confira as fases previstas:

1. Prova de títulos: de caráter classificatório;
2. Teste ergométrico: de caráter eliminatório;
3. Exame de saúde: de caráter eliminatório;
4. Exame documental e investigação social: de caráter eliminatório.

Na avaliação de títulos, serão considerados aspectos como formação acadêmica, qualificação profissional, experiência de trabalho e produção técnico-científica.

A nota final será determinada exclusivamente pela pontuação obtida na prova de títulos. Os candidatos deverão cadastrar os documentos comprobatórios e as informações sobre experiência profissional entre 20 de outubro e 19 de novembro.

O resultado preliminar da avaliação de títulos está previsto para 8 de dezembro. Após o período de recursos, o resultado definitivo será divulgado em 28 de dezembro, mesma data prevista para a convocação dos candidatos habilitados para as etapas seguintes e para o preenchimento da Ficha de Informações Confidenciais.

O cronograma das fases posteriores também deverá ser divulgado até essa data.

CBMERJ tem previsão de outras vagas para temporários

A publicação do primeiro edital representa uma etapa do planejamento mais amplo de contratação de militares temporários para o Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro.

A previsão global do SMTV contempla 1.500 vagas, divididas inicialmente entre oportunidades para soldados (praças) e oficiais. A distribuição prevista é a seguinte:

* Soldado: 1.122 vagas, incluindo combatentes, guarda-vidas e técnicos de enfermagem;
* Oficial: 378 vagas, inicialmente associadas, sobretudo, à área da Saúde.

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A autorização para o processo seletivo foi novamente referendada pelo governador em exercício, Ricardo Couto de Castro, em despacho publicado no Diário Oficial em 23 de setembro.

Com 192 oportunidades, o primeiro edital abrange parte das 378 vagas previstas para oficiais. O documento, entretanto, não detalha como as demais oportunidades serão distribuídas nem estabelece datas para a publicação de novos editais.

A abertura de outras seleções, incluindo as oportunidades para soldados, dependerá da divulgação de novos documentos oficiais, com a confirmação dos cargos, quantitativos e respectivos cronogramas.