BNDES está buscando o apoio do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos para poder abrir um novo concurso, algo que não acontece desde 2012.
A recém-empossada diretoria do Banco Nacional do Desenvolvimento Social já está buscando meios de viabilizar a abertura de um novo concurso público para a autarquia. Segundo informações passadas pela assessoria de imprensa do BNDES à equipe de reportagem da DEGRAU CULTURAL, a nova gestão do banco está compromissada em abrir um novo concurso, garantindo reserva para as cotas:
“O processo de novo concurso para o BNDES será negociado com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. De toda forma, o compromisso da nova diretoria do Banco é que seja um concurso com cotas”, informou a assessoria de imprensa do BNDES.
O novo presidente do BNDES, Aloízio Mercadante, empossado na última segunda-feira, 6 de fevereiro, já havia prometido que pretendia retomar a política de concursos na estatal, assegurando que haveria vagas para cotistas.
Apesar de não necessitar do aval do Governo Federal para realizar concursos, já que possui independência para preencher seu quadro de pessoal mediante aval da presidência do próprio órgão, o BNDES precisará entrar em acordo com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos para poder contratar novos servidores, tendo que atender às condições orçamentárias existentes.
Essa pasta foi criada no atual Governo Lula, assumindo o papel que era do antigo Ministério da Economia, de avaliar e conceder a autorização para que os órgãos públicos criem novos cargos ou reponham suas vacâncias por meio de concurso público.
Em eventos oficiais recentes, a ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, já se mostrou favorável em avaliar os pedidos mais urgentes de concurso público em várias áreas da esfera federal.
BNDES não realiza concursos desde 2012
Caso seja aberto, o novo Concurso BNDES deve destinar vagas para os cargos de técnico administrativo, que exige nível médio completo, e profissional básico de nível superior (diversas áreas), conforme realizava rotineiramente até 2012. Ainda não se tem informações sobre o atual valor dos salários, mas é provável que sejam são superiores a R$3 mil e R$9 mil, respectivamente. As contratações serão pelo regime celetista.
Além disso, a empresa pública estaria abrindo um concurso cerca de dez anos depois do último, realizado em 2012. Na ocasião, as vagas foram destinadas somente para o cadastro de reserva nos cargos de técnico administrativo e profissional de básico de nível superior nas especialidades de Administração, Análise de Sistemas (Desenvolvimento, Análise de Sistemas, Suporte), Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia.
A organização do Concurso BNDES de 2012 ficou a cargo da Fundação Cesgranrio, que avaliou os inscritos através de provas objetivas e discursivas.
A primeira contou com 70 questões para técnico administrativo, abrangendo as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa – 25 questões;
- Matemática – 25 questões;
- Língua Estrangeira – oito questões;
- Conhecimentos Específicos sobre o BNDES – seis questões;
- Conhecimentos Gerais – seis questões.
Para técnico administrativo, a prova discursiva consistiu na elaboração de uma redação.
Já para a carreira de profissional básico de nível superior, a prova objetiva contou com 50 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, dez de Língua Estrangeira e mais 20 de Conhecimentos Específicos. Na prova discursiva, os candidatos a profissional básico de nível superior tiveram de responder a cinco questões de Conhecimentos Específicos.
As provas de 2012 foram aplicadas na cidade do Rio de Janeiro, onde está sediado o BNDES, e também outras capitais como São Paulo, Belo Horizonte, Belém, Brasília, Porto Alegre, Recife e Salvador.
