Foi confirmado, nesta segunda-feira (5), que a Polícia Federal contemplou cargos de níveis médio e superior, nas áreas Administrativa e Policial, em seu pedido de concurso público encaminhado ao Ministério da Economia. Quem confirmou a informação foi a diretora de Gestão de Pessoal substituta, Vanessa Gonçalves Leite Souza.
A Polícia Federal confirmou que protocolou pedidos para as duas áreas, tanto de funcionários administrativos quanto de agentes policiais. No segundo caso, foram solicitadas 600 vagas, que poderão ser distribuídas também entre os cargos de escrivão, papiloscopista, perito e delegado, já que a PF costuma se referir a todas as carreiras policiais da corporação como “agente policial”.
Não se sabe ainda qual seria a distribuição entre as vagas, nem a quantidade de agentes administrativos que serão convocados. O que a diretora de Gestão Pessoal confirmou foi que os pedidos para ambas as áreas se encontram sob análise no Ministério da Economia, com a chancela do ministro da Justiça e Segurança Pública, Sergio Moro.
Confira na tabela abaixo os requerimentos de candidatura e as remunerações para cada cargo que pode ser contemplado:
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Carreira |
Requisitos |
Remuneração |
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Nível médio completo |
R$4.710,76 |
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Agente policial |
Nível superior em qualquer + CNH |
R$12.441,26 |
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Escrivão |
Nível superior em qualquer + CNH |
R$12.441,26 |
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Papiloscopista |
Nível superior em qualquer + CNH |
R$12.441,26 |
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Perito |
Nível superior em áreas específicas |
R$23.130,48 |
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Delegado |
Nível superior em Direito, experiência de três anos + CNH |
R$23.130,48 |
Déficit de pessoal nas carreiras policiais já ultrapassa os 4.300 agentes
É bem verdade que a PF organizou um concurso público para a área policial recentemente. Contudo, uma nova seleção já está sendo agitada para o quanto antes devido às grandes carências enfrentadas pela corporação.
Estimativas da Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF) apontam para um déficit de pessoal de 4.330 servidores somente na área policial. Somente neste ano de 2019, registraram-se 206 aposentadorias.
Por mais que se tenha acrescentado o número de chamadas do último concurso, que originalmente seria de 500, o déficit ainda supera em muito o número de entradas. Por isso, a próxima seleção deve oferecer uma quantidade grande de vagas. Confira na tabela abaixo a relação entre cargos vagos e servidores contratados, por cargo, na última seleção:
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Carreira |
Cargos vagos |
Vagas do edital 2018 |
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Agente |
2.425 |
180 |
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Escrivão |
970 |
80 |
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Delegado |
680 |
150 |
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Perito |
130 |
60 |
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Papiloscopista |
125 |
30 |
